Chargé de dispositif parcours santé (H/F)
Offre n° O031251219002201
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue pre vicinal, Cugnaux (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cugnaux, 5ème ville de la métropole toulousaine, recrute un médiateur santé au sein de la Direction Cohésion Sociale et Solidarités.
Sous la hiérarchie directe du responsable de l’équipe relais mobile, coordinatrice de projets santé/social, vous assurerez vos missions au sein d'un service itinérant d’animation de la vie sociale. Vous contribuerez, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à faciliter l’accès à la santé pour des publics variés (familles, personnes âgées, jeunes, personnes isolées) et leur permettre de devenir autonome dans la prise en charge de leur santé. Vous participerez également à l’animation de la vie sociale dans une dynamique de proximité et d’aller-vers sur l’ensemble du territoire cugnalais.
• Mobiliser différents modes d'intervention : accueil physique, animation de groupe, entretien individuel, selon des démarches d’aller-vers et en itinérance
• Charge de travail fluctuant selon les périodes de l’année (samedi, en soirée et week-end en fonction du planning)
• Horaires et amplitudes variable – Temps plein - cycle de travail de 37h30 sur 4,5 jours
• Présence sur temps de travail obligatoire : les mercredis et un samedi matin par mois a minima
• Inscrire son intervention dans un travail équipe, en réseau et partenarial
• Manutention et port de charge fréquente
• Travail quotidien en mobilité (extérieur) ou sites annexes
- RTT (15 jours par an)
- Tickets restaurant (20 tickets par mois - valeur faciale de 7€)
- Chèques Cadhoc
- Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
- Participation à la prévoyance
- Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans).
Sous la hiérarchie directe du responsable de l’équipe relais mobile, coordinatrice de projets santé/social, vous assurerez vos missions au sein d'un service itinérant d’animation de la vie sociale. Vous contribuerez, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à faciliter l’accès à la santé pour des publics variés (familles, personnes âgées, jeunes, personnes isolées) et leur permettre de devenir autonome dans la prise en charge de leur santé. Vous participerez également à l’animation de la vie sociale dans une dynamique de proximité et d’aller-vers sur l’ensemble du territoire cugnalais.
• Mobiliser différents modes d'intervention : accueil physique, animation de groupe, entretien individuel, selon des démarches d’aller-vers et en itinérance
• Charge de travail fluctuant selon les périodes de l’année (samedi, en soirée et week-end en fonction du planning)
• Horaires et amplitudes variable – Temps plein - cycle de travail de 37h30 sur 4,5 jours
• Présence sur temps de travail obligatoire : les mercredis et un samedi matin par mois a minima
• Inscrire son intervention dans un travail équipe, en réseau et partenarial
• Manutention et port de charge fréquente
• Travail quotidien en mobilité (extérieur) ou sites annexes
- RTT (15 jours par an)
- Tickets restaurant (20 tickets par mois - valeur faciale de 7€)
- Chèques Cadhoc
- Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
- Participation à la prévoyance
- Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans).
Missions / conditions d'exercice
Créer et favoriser la rencontre avec les habitants :
• Participation à l’accueil des usagers du service
• Démarche d’aller-vers et de faire venir vers les services de la collectivité et les institutions
• Participation aux activités d’animation de la vie sociale du service et aux évènements de la Ville
Favoriser l’accès à la santé des habitants :
• Identification des besoins des habitants dans l’accès à la santé
•
• Accompagnement dans l’accès aux droits :
• Information des usagers sur leurs droits en santé
• Aide à la réalisation des démarches administratives relatives à l’ouverture et au maintien des droits (Assurance maladie, MDPH, etc.)
• Accompagnement dans le parcours de soins, notamment dans le champ de la santé mentale
• Information des usagers sur l’organisation du système de santé, le parcours de soin et les problématiques de santé
• Orientation et mise en relation des usagers avec les services partenaires et les professionnels de santé
• Aide à la prise de RDV médicaux
Développer, concevoir et animer des actions de prévention et de promotion de la santé :
• Identification des besoins des habitants en lien avec les services de la collectivité
• Conception des outils d’interventions en prévention et promotion de la santé
• Animation d’actions de prévention et de promotion de la santé
• Planification, suivi et évaluation des actions
• Accompagnement des services dans la mise en œuvre de projets en prévention et promotion de la santé
Participer à la mise en œuvre le projet du service projets et interventions portés dans une dynamique partenariale et territoriale :
• Sensibiliser les professionnels de la collectivité à la prise en compte de la santé dans les accompagnements et les actions collectives
• Collaborer avec les travailleurs sociaux sur l’accompagnement en santé des personnes suivies (personnes en précarité sociale, victimes de violences, personnes en situation de fragilité en santé mentale)
• Participer au développement de collaborations et de partenariats avec les acteurs du territoire
• Participation à l’accueil des usagers du service
• Démarche d’aller-vers et de faire venir vers les services de la collectivité et les institutions
• Participation aux activités d’animation de la vie sociale du service et aux évènements de la Ville
Favoriser l’accès à la santé des habitants :
• Identification des besoins des habitants dans l’accès à la santé
•
• Accompagnement dans l’accès aux droits :
• Information des usagers sur leurs droits en santé
• Aide à la réalisation des démarches administratives relatives à l’ouverture et au maintien des droits (Assurance maladie, MDPH, etc.)
• Accompagnement dans le parcours de soins, notamment dans le champ de la santé mentale
• Information des usagers sur l’organisation du système de santé, le parcours de soin et les problématiques de santé
• Orientation et mise en relation des usagers avec les services partenaires et les professionnels de santé
• Aide à la prise de RDV médicaux
Développer, concevoir et animer des actions de prévention et de promotion de la santé :
• Identification des besoins des habitants en lien avec les services de la collectivité
• Conception des outils d’interventions en prévention et promotion de la santé
• Animation d’actions de prévention et de promotion de la santé
• Planification, suivi et évaluation des actions
• Accompagnement des services dans la mise en œuvre de projets en prévention et promotion de la santé
Participer à la mise en œuvre le projet du service projets et interventions portés dans une dynamique partenariale et territoriale :
• Sensibiliser les professionnels de la collectivité à la prise en compte de la santé dans les accompagnements et les actions collectives
• Collaborer avec les travailleurs sociaux sur l’accompagnement en santé des personnes suivies (personnes en précarité sociale, victimes de violences, personnes en situation de fragilité en santé mentale)
• Participer au développement de collaborations et de partenariats avec les acteurs du territoire
Profils recherchés
• Permis B obligatoire - boîte manuelle
• Formation dans le champs sanitaire et social : BTS Economie Sociale Familiale, Licence Sciences sanitaires et sociales, DU Médiation en santé, Aide-soignant ou toute autre formation paramédicale ou médico-social.
• Expérience auprès d’un public éloigné du système de santé exigée
• Expérience en conduite d’animation de groupe appréciée
• Formation dans le champs sanitaire et social : BTS Economie Sociale Familiale, Licence Sciences sanitaires et sociales, DU Médiation en santé, Aide-soignant ou toute autre formation paramédicale ou médico-social.
• Expérience auprès d’un public éloigné du système de santé exigée
• Expérience en conduite d’animation de groupe appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
05.81.60.82.66
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Monsieur le Maire, MAIRIE DE CUGNAUX
Hôtel de Ville - 5 place de l’Église 31270 CUGNAUX
Ou par courriel à contact.site@mairie-cugnaux.fr
Monsieur le Maire, MAIRIE DE CUGNAUX
Hôtel de Ville - 5 place de l’Église 31270 CUGNAUX
Ou par courriel à contact.site@mairie-cugnaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.