Agent.e d'entretien et propreté des locaux
Offre n° O031251222001575
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaures, Roques (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
21/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Introduction offre d’emploi :
Située à 10 minutes de Toulouse et dans l’aire urbaine, membre du Muretain Agglo (environ 125 000 habitants), en bordure de Garonne, la ville de Roques (5 510 habitants) est riche de son tissu économique, de sa vie culturelle et associative.
La commune recrute un agent.e d’entretien et propreté des locaux afin de répondre à un besoin identifié à la suite de la réorganisation du service. Celle-ci a permis d’améliorer les conditions de travail, notamment par le passage à temps complet, la création de deux équipes de deux agents (une équipe en horaires du matin et une en horaires d’après-midi), ainsi que la création d’un poste de chef d’équipe.
Située à 10 minutes de Toulouse et dans l’aire urbaine, membre du Muretain Agglo (environ 125 000 habitants), en bordure de Garonne, la ville de Roques (5 510 habitants) est riche de son tissu économique, de sa vie culturelle et associative.
La commune recrute un agent.e d’entretien et propreté des locaux afin de répondre à un besoin identifié à la suite de la réorganisation du service. Celle-ci a permis d’améliorer les conditions de travail, notamment par le passage à temps complet, la création de deux équipes de deux agents (une équipe en horaires du matin et une en horaires d’après-midi), ainsi que la création d’un poste de chef d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et conditions d’exercice :
Vous travaillez dans les différents bâtiments de la commune pour en effectuer l’entretien, seul.e ou en équipe, en dehors des horaires d’ouverture au public et/ou en présence des agents.
Vous êtes responsable des tâches et du matériel confié, dans le respect des règles de sécurités concernant l’utilisation des produits d’entretien.
Activités principales
• Entretien, nettoyage, et toutes les tâches nécessaires à la propreté et la désinfection des locaux, en adaptant le choix des produits en respect des consignes d’utilisation et selon les surfaces à traiter : douches, WC, lavabos, miroirs, portes, tapis, sols, tables, etc.
• Tri et évacuation des déchets courants en application des principes de tri
• Vider les corbeilles
• Utiliser et ranger les matériels utilisés
Activités secondaires :
• Vous pouvez être amené.e à faire des remplacements durant l’absence des collègues.
Savoir
• Techniques d’hygiène et désinfection des locaux spécifiques
• Gestes et postures de manutention manuelle
Savoir-faire/Savoir-être
● Notions d’hygiène
● Règles de base pour le tri sélectif
● Sens du service public
● …
Particularités du poste
• Organisation méthodique de votre travail en fonction de votre planning et des consignes orales ou écrites
• Respect de l’utilisation des produits
• Détection des anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au chef d’équipe
• Nettoyage du matériel après utilisation
Vous travaillez dans les différents bâtiments de la commune pour en effectuer l’entretien, seul.e ou en équipe, en dehors des horaires d’ouverture au public et/ou en présence des agents.
Vous êtes responsable des tâches et du matériel confié, dans le respect des règles de sécurités concernant l’utilisation des produits d’entretien.
Activités principales
• Entretien, nettoyage, et toutes les tâches nécessaires à la propreté et la désinfection des locaux, en adaptant le choix des produits en respect des consignes d’utilisation et selon les surfaces à traiter : douches, WC, lavabos, miroirs, portes, tapis, sols, tables, etc.
• Tri et évacuation des déchets courants en application des principes de tri
• Vider les corbeilles
• Utiliser et ranger les matériels utilisés
Activités secondaires :
• Vous pouvez être amené.e à faire des remplacements durant l’absence des collègues.
Savoir
• Techniques d’hygiène et désinfection des locaux spécifiques
• Gestes et postures de manutention manuelle
Savoir-faire/Savoir-être
● Notions d’hygiène
● Règles de base pour le tri sélectif
● Sens du service public
● …
Particularités du poste
• Organisation méthodique de votre travail en fonction de votre planning et des consignes orales ou écrites
• Respect de l’utilisation des produits
• Détection des anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au chef d’équipe
• Nettoyage du matériel après utilisation
Profils recherchés
Idéalement une première expérience réussie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail : rh@mairie-roques.fr
Référence du mail : Agent.e d’entretien et propreté des locaux
Travail à temps complet - durée hebdomadaire 36h30 + RTT
Horaire de travail : 12h – 19h18
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Titulaire ou contractuel sur un emploi permanent
Expérience minimum 2 ans
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail : rh@mairie-roques.fr
Référence du mail : Agent.e d’entretien et propreté des locaux
Travail à temps complet - durée hebdomadaire 36h30 + RTT
Horaire de travail : 12h – 19h18
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Titulaire ou contractuel sur un emploi permanent
Expérience minimum 2 ans
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ROQUES
>Place Jean Jaures
31120 Roques
>Place Jean Jaures
31120 Roques
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.