Aide-soignant
Offre n° O031251224000884
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
515 rue des enfants, Montréjeau (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
23/01/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Agent social
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe supérieure
Agent social
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1900
Descriptif de l'emploi
Vous accompagnez les résidents dans les activités de la vie quotidienne et leur dispensez des soins d'hygiène et de confort nécessaires, sous la responsabilité de l'infirmier(e)
Missions / conditions d'exercice
- Soins d'hygiène et de confort (toilette, change, prévention d'escarres)
- Aide à la mobilisation, au lever, au coucher et aux repas
- Participation à la surveillance de l'état général du résident
- Entretien de l'environnement immédiat du résident
- Aide à la mobilisation, au lever, au coucher et aux repas
- Participation à la surveillance de l'état général du résident
- Entretien de l'environnement immédiat du résident
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
Qualités relationnelles, patience, sens du service et esprit d'équipe
Qualités relationnelles, patience, sens du service et esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.