Agent polyvalent du service technqiue

Offre n° O031260106001312
Publiée le 06/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 rue de l'église, Cépet (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
07/02/2026
Date limite de candidature
21/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Cépet, située au nord de Toulouse, sur le territoire de la Communauté des communes du Frontonnais, recrute un agent polyvalent pour son service technique.
Missions / conditions d'exercice
Agent du service technique, composé de deux personnes, vos missions seront :

Bâtiments communaux
- Effectuer les petits travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et les équipements (Alae, Ecole, Mairie).
- Réaliser les travaux électriques et les dépannages dans la limite de l’habilitation obtenue.
- Entretenir et nettoyer les sols de la salle des fêtes (machine spécifique).
- Vérifier les aires de jeux (suivi hebdomadaire).
- Nettoyer le parvis de l’église et du monument aux morts.

Espaces verts
- Désherber les espaces verts et les voies publiques.
- Assurer la propreté du domaine communal, notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs…).

Voirie
- Vider et nettoyer les poubelles publiques en réalisant le tri sélectif.
- Nettoyer les parkings et les espaces publics.

Maintenance courante de l’outillage et des véhicules
- Assurer la maintenance courante et l’entretien du matériel.
- Veiller au respect et à l’entretien des véhicules.


Evènementiel
- Préparer techniquement les différents événements et réunions de la commune et/ou des partenaires.




Suivi des travaux
- Superviser l'entretien des bâtiments communaux et faire réaliser toutes les réparations nécessaires lorsque la commune fait appel à des prestataires.

Administratif
- Mettre en place les affichages publics.
- Être en relation avec les prestataires par téléphone et mail.
- Rédiger et traiter les mails, utiliser le tableur excel.
Profils recherchés
PROFIL
- Profil technique polyvalent indispensable.
- Expérience obligatoire sur un poste similaire.
- Connaissance du fonctionnement de matériels spécifiques.
- Capacité à détecter les dysfonctionnements d’un équipement, d’une machine…
- Respect des règles de sécurité du travail.
- Rigueur, dynamisme, réactivité et adaptabilité à des situations de travail diverses.
- Bonne résistance physique.
- Sens du service public, de l'organisation, de la rigueur et du travail en équipe.
- Qualités relationnelles et respect des obligations de discrétion et de neutralité dans la relation avec les administrés.
- Maîtrise de l’outil informatique (planning, excel, outlook…).


FORMATION & TITRES DE CAPACITE
- CAP, BTS, BAC+2 technique.
- Titulaire du Permis B.
- Conduite du camion benne.
- Habilitation électrique BR souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0561372247
Informations complémentaires
Temps complet 35 heures avec planning sur 4,5 jours.

Candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation le cas échéant) à adresser à l’attention de Mme Le Maire – Mairie de Cépet – 1 rue de l’Eglise – 31620 CEPET ou par mail à dgs@cepet.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.