GESTIONNAIRE ELECTIONS EN CDD

Offre n° O031260113000639
Publiée le 13/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
590 rue buissonniere, Labège (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la chargé(e) des élections exercera ses missions sous l'autorité hiérarchique du DGS et en lien avec les 4 agents du pôle. Elle/il devra maitriser le processus électoral et avoir une expérience significative sur un poste similaire.

Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
* Tenue et mise à jour des listes électorales
- Suivi et gestion des inscriptions,
- Suivi et gestion des procurations,
- Suivi et gestion des radiations,

* Préparation des scrutins
- Matériel, affichage, listes d'émargement, cartes électorales

* Participation aux bureaux de vote le jour du scrutin.
Missions / conditions d'exercice
Le service Intérim Territorial du CDG31 basé à Labège, recherche pour une collectivité située à 28 kms au sud de Toulouse, un(e) gestionnaire élections en CDD.
Profils recherchés
Expérience exigée sur un poste similaire
Maitrise du processus électoral et de la règlementation
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Berger Levrault module élection).

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.