AGENT POLYVALENT D’ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX
Offre n° O031260113001508
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le village, Auzielle (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction générale des services et en lien étroit avec les différents services de la collectivité, vous êtes en charge de l’entretien des bâtiments communaux et des écoles, en collaboration avec les autres agents techniques polyvalents.
Vous avez le sens de l’hygiène et vous maîtrisez les procédures d’hygiène et de sécurité dans les espaces recevant du public.
Vous avez le sens de l’hygiène et vous maîtrisez les procédures d’hygiène et de sécurité dans les espaces recevant du public.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, des meubles/mobiliers, des sanitaires, ...)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement…
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement…
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissance de la culture territoriale
- Connaître les techniques de nettoyage
- Dépoussiérage, nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (écoles, cantines, cinéma…)
- Travail en équipe.
Contraintes liées au poste :
- Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention et sur la commune
- Possibilité de commencer très tôt ou de finir tard ou des journées en coupure
Qualités professionnelles :
- Discrétion et devoir de réserve
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Bon relationnel et bienveillance
- Sérieux, organisation, autonomie et rigueur
- Sens des priorités
- Capacité à travailler en équipe de façon transversale et horizontale
- Connaissance de la culture territoriale
- Connaître les techniques de nettoyage
- Dépoussiérage, nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (écoles, cantines, cinéma…)
- Travail en équipe.
Contraintes liées au poste :
- Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention et sur la commune
- Possibilité de commencer très tôt ou de finir tard ou des journées en coupure
Qualités professionnelles :
- Discrétion et devoir de réserve
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Bon relationnel et bienveillance
- Sérieux, organisation, autonomie et rigueur
- Sens des priorités
- Capacité à travailler en équipe de façon transversale et horizontale
Contact et modalités de candidature
Contact
0561000760
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Mme le Maire : secretariat@mairie-auzielle.fr
CV + lettre de motivation + arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
CV + lettre de motivation + arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.