Adjoint Administratif
Offre n° O031260115000753
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
mairie de Deyme
Lieu de travail
11 route pompertuzat, Deyme (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Agent administratif polyvalent avec sensibilité financière.
Missions / conditions d'exercice
Administration générale:
- Accueillir, informer et orienter le Public
- Gestion suivi et classement du courrier
- Délivrer des documents administratifs (attestation d'accueil, recensement militaire...)
- Gérer le cimetière communal
- Gérer les réservations de salles communales
- Gérer les manifestations
- Gestion des listes électorales et des scrutins électoraux
- Rédiger les actes d'Etat Civil et gérer la tenue des registres
- Participer à diverses tâches d'aide au fonctionnement du secrétariat général.
Finances et Comptabilité:
- Réceptionner, vérifier, classer et archiver les pièces comptables.
- Préparer les mandatement et titres de recettes (Fonctionnement et Investissement)
- Elaboration et exécution du budget communal
- Suivi comptable
- Accueillir, informer et orienter le Public
- Gestion suivi et classement du courrier
- Délivrer des documents administratifs (attestation d'accueil, recensement militaire...)
- Gérer le cimetière communal
- Gérer les réservations de salles communales
- Gérer les manifestations
- Gestion des listes électorales et des scrutins électoraux
- Rédiger les actes d'Etat Civil et gérer la tenue des registres
- Participer à diverses tâches d'aide au fonctionnement du secrétariat général.
Finances et Comptabilité:
- Réceptionner, vérifier, classer et archiver les pièces comptables.
- Préparer les mandatement et titres de recettes (Fonctionnement et Investissement)
- Elaboration et exécution du budget communal
- Suivi comptable
Profils recherchés
Compétences techniques:
- Connaissance des règles applicables à la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance juridique des règles d'élaboration des actes administratifs
- Connaissance budgétaire et comptable M57
- Savoir utiliser les différents outils bureautiques et professionnels: Pack Office, COSOLUCE, Chorus, Net entreprise....
Compétences professionnelles:
- Avoir le sens du service public
- Savoir accueillir, être à l'écoute
- Être rigoureux, discret et autonome
Compétences relationnelles:
- Faire preuve d'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre service, à répondre aux demandes des administrés, du public.
- Connaissance des règles applicables à la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance juridique des règles d'élaboration des actes administratifs
- Connaissance budgétaire et comptable M57
- Savoir utiliser les différents outils bureautiques et professionnels: Pack Office, COSOLUCE, Chorus, Net entreprise....
Compétences professionnelles:
- Avoir le sens du service public
- Savoir accueillir, être à l'écoute
- Être rigoureux, discret et autonome
Compétences relationnelles:
- Faire preuve d'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre service, à répondre aux demandes des administrés, du public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561174076
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre par mail à
urbanisme@deyme.fr ou par courrier à
MAIRIE DE DEYME
11 Route de Pompertuzat
31450 DEYME
urbanisme@deyme.fr ou par courrier à
MAIRIE DE DEYME
11 Route de Pompertuzat
31450 DEYME
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.