Consultant interne en gestion
Offre n° O031260116001046
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
27 Rue des Lois, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + Tickets restaurant d'une valeur de 7.70€ + Participation employeur aux frais de transport en commun, à la mutuelle et à la prévoyance + avantages sociaux annexes
Descriptif de l'emploi
La Direction Audit et Conseil en organisation assure différentes fonctions pour Toulouse Métropole, pour la Mairie de Toulouse et pour le CCAS de cette dernière. Elle s'inscrit dans une démarche d'aide à la décision et d'accompagnement, par ses consultants internes en organisation et en gestion, en vue d'optimiser l'organisation de ces différents services. Elle s'assure également, à travers les missions d'ACFI, de la conformité des services à la règlementation en matière de santé et de sécurité au travail.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Audit et Conseil en Organisation, rattachée à la Direction Générale Pilotage, vous proposez l'évolution et la modernisation des services de la Mairie et de la Métropole, en apportant votre expertise sur l'optimisation de l'organisation et du fonctionnement des directions.
Vous effectuez des études permettant de poser un diagnostic sur le fonctionnement d'une activité, d’un service, d'une direction, de formuler des propositions d'amélioration, et, au besoin, vous suivez ces changements ces changements et la mise en œuvre des préconisations afférentes. Vous pouvez également accompagner les directions dans leurs projets d’évolution organisationnelle.
Votre spécialisation en matière économico-financière vous permet d’assurer des missions plus particulièrement orientées sur l’optimisation des dépenses et des recettes, dans une logique de recherche d'économies. Dans ce cadre, vous pouvez également soutenir les directions dans la définition, la production et l’exploitation d’indicateurs d’activité et de tableaux de bord.
Dans le cadre de vos missions, vous menez des réflexions sur des problématiques diverses en réalisant des recherches, des analyses documentaires, du traitement de données, etc., à animer/co-animer des temps collectifs et assurerez tout ou partie de la rédaction/production des livrables.
Vos activités vous conduisent à présenter vos travaux auprès de la Direction Générale, et potentiellement des Élus thématiques, des directions ressources, des agents des directions métiers concernées et, le cas échéant, auprès des organisations syndicales.
Vous effectuez des études permettant de poser un diagnostic sur le fonctionnement d'une activité, d’un service, d'une direction, de formuler des propositions d'amélioration, et, au besoin, vous suivez ces changements ces changements et la mise en œuvre des préconisations afférentes. Vous pouvez également accompagner les directions dans leurs projets d’évolution organisationnelle.
Votre spécialisation en matière économico-financière vous permet d’assurer des missions plus particulièrement orientées sur l’optimisation des dépenses et des recettes, dans une logique de recherche d'économies. Dans ce cadre, vous pouvez également soutenir les directions dans la définition, la production et l’exploitation d’indicateurs d’activité et de tableaux de bord.
Dans le cadre de vos missions, vous menez des réflexions sur des problématiques diverses en réalisant des recherches, des analyses documentaires, du traitement de données, etc., à animer/co-animer des temps collectifs et assurerez tout ou partie de la rédaction/production des livrables.
Vos activités vous conduisent à présenter vos travaux auprès de la Direction Générale, et potentiellement des Élus thématiques, des directions ressources, des agents des directions métiers concernées et, le cas échéant, auprès des organisations syndicales.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en contrôle de gestion, gestion des entreprises ou des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les fondamentaux en finances, comptabilité publique et droit des administrations publiques, et vous avez également une excellente connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales. Vous savez exploiter les données à partir de différents supports (juridiques, comptables...) pour en tirer des constats objectifs et poser un diagnostic assorti de préconisations pouvant aller jusqu'à la mise en place d'une feuille de route. Vous êtes à l'aise et autonome sur l'usage des outils bureautiques (word, excel, PowerPoint). Rigoureux, pragmatique et curieux, vous avez démontré votre sens de la précision ainsi que votre goût pour le conseil et l'innovation. Amené à travailler avec des interlocuteurs de tout niveau hiérarchique, vous êtes également reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et vos capacités rédactionnelles. Vous avez une première expérience réussie en management, conduite de projet ou en contrôle de gestion.
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Laurence FABRE, directrice de la DACO au 05 61 22 29 01
Informations complémentaires
Temps de travail : 38H10 hebdomadaire donnant droit à 25 jours de congés normaux et 19 jours de RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.