GESTIONNAIRE RH EN CDD
Offre n° O031260119000547
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
590 rue buissonniere, Labège (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la gestionnaire RH exercera ses missions sous l'autorité hiérarchique du DGS et en lien avec les agents du pôle. Elle/il devra avoir une expérience significative en gestion des ressources humaines dans le secteur public.
Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
* Gestion administrative du personnel : *
Suivi des dossiers administratifs des agents contractuels (contrats, avenants, etc.),
* Gestion des congés et absences,
* Préparation des dossiers de recrutement et de fin de contrat.
* Suivi des dossiers administratifs du personnel (carrière, retraite)
Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
* Gestion administrative du personnel : *
Suivi des dossiers administratifs des agents contractuels (contrats, avenants, etc.),
* Gestion des congés et absences,
* Préparation des dossiers de recrutement et de fin de contrat.
* Suivi des dossiers administratifs du personnel (carrière, retraite)
Missions / conditions d'exercice
Le service Intérim Territorial du CDG31 basé à Labège, recherche pour une collectivité située à 20 kms au nord de Toulouse, un(e) gestionnaire RH en CDD.
Profils recherchés
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) gestionnaire RH rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous devez faire preuve de discrétion et de confidentialité dans la gestion des dossiers administratifs.
Compétences requises :
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, etc.).
* Connaissance des logiciels de gestion RH (Esedit RH)
* Maîtrise des procédures administratives et des réglementations en vigueur dans le secteur public.
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
* Sens de l'organisation et de la rigueur.
Formation et expérience :
* Expérience significative en gestion administrative du personnel dans le secteur public.
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
* Connaissance de l'environnement territorial
Qualités personnelles :
* Sens du service public.
* Disponibilité et réactivité.
* Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
* Sens de la confidentialité et de la discrétion.
Nous recherchons un(e) gestionnaire RH rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous devez faire preuve de discrétion et de confidentialité dans la gestion des dossiers administratifs.
Compétences requises :
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, etc.).
* Connaissance des logiciels de gestion RH (Esedit RH)
* Maîtrise des procédures administratives et des réglementations en vigueur dans le secteur public.
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
* Sens de l'organisation et de la rigueur.
Formation et expérience :
* Expérience significative en gestion administrative du personnel dans le secteur public.
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
* Connaissance de l'environnement territorial
Qualités personnelles :
* Sens du service public.
* Disponibilité et réactivité.
* Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
* Sens de la confidentialité et de la discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.