Un chef ou une cheffe de service espaces verts
Offre n° O031260123000036
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Place Edouard Bouillière, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Ingénieur principal
Attaché
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IFSE chef de service NBI
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale des Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général. Le poste proposé est situé au territoire sud (bureau à Basso Cambo)
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction générale des Territoires, rattaché au Territoire Sud et sous l’autorité du Directeur de l’Espace public, vous réalisez les activités suivantes :
- Manager les équipes d’entretien du patrimoine végétal et des gardes de cimetière du territoire composées d’une soixantaine d’agents,
-Élaborer et suivre le budget de fonctionnement et investissement du service avec les autres directions
- Élaborer avec les techniciens la programmation des travaux d'entretien en termes de tonte, élagage, taille, plantation, fleurissement en lien avec les autres intervenants de l’espace public (propreté, voirie...),
-Donner un avis technique sur les espaces verts dans le cadre du classement des voies privées dans le domaine public routier et pour tout projet d’aménagement,
-Se positionner en tant qu’ambassadeur et valoriser les bonnes pratiques au sein de ses équipes, en particulier celles en lien avec les politiques publiques de désimperméabilisation, lutte contre les ilots de chaleur, plan arbres…
-Porter la culture de la réactivité et du résultat en s’inscrivant dans une démarche d’amélioration continue
-S’investir au quotidien sur les projets portés par la direction de l’Espace Public.
- Manager les équipes d’entretien du patrimoine végétal et des gardes de cimetière du territoire composées d’une soixantaine d’agents,
-Élaborer et suivre le budget de fonctionnement et investissement du service avec les autres directions
- Élaborer avec les techniciens la programmation des travaux d'entretien en termes de tonte, élagage, taille, plantation, fleurissement en lien avec les autres intervenants de l’espace public (propreté, voirie...),
-Donner un avis technique sur les espaces verts dans le cadre du classement des voies privées dans le domaine public routier et pour tout projet d’aménagement,
-Se positionner en tant qu’ambassadeur et valoriser les bonnes pratiques au sein de ses équipes, en particulier celles en lien avec les politiques publiques de désimperméabilisation, lutte contre les ilots de chaleur, plan arbres…
-Porter la culture de la réactivité et du résultat en s’inscrivant dans une démarche d’amélioration continue
-S’investir au quotidien sur les projets portés par la direction de l’Espace Public.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme bac + 3 à bac + 5, vous avez une expérience en management avérée dans la gestion des espaces verts publics ou dans un domaine technique similaire.
Capable d’animer des réunions, analyser et piloter des projets, et de travailler efficacement en équipe.
Le candidat idéal saura faire preuve d’écoute active, de leadership et de gestion des priorités pour accompagner les managers et garantir la réussite des missions
Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez des connaissances approfondies en matière de gestion budgétaire et de marchés publics.
Vous êtes familier à travailler en mode projet et possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Capable d’animer des réunions, analyser et piloter des projets, et de travailler efficacement en équipe.
Le candidat idéal saura faire preuve d’écoute active, de leadership et de gestion des priorités pour accompagner les managers et garantir la réussite des missions
Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez des connaissances approfondies en matière de gestion budgétaire et de marchés publics.
Vous êtes familier à travailler en mode projet et possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561223030
Informations complémentaires
Pour toute question complémentaire ou postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P4507 à Alexandre MADRENES chef du service recrutement à l'adresse suivante : alexandre.madrenes@mairie-toulouse.fr avant le 22 février.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.