Technicien.ne de laboratoire biologiste, spécialisé.e en bactériologie et parasitologie au Laboratoire départemental 31 Eau-Vétérinaire-Air (EVA)
Offre n° O031260126001385
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin Boudou, Launaguet (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental oeuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire.
Un laboratoire public de référence au service des politiques sanitaires:
Le Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA) est une direction du Conseil départemental de la Haute-Garonne. Implanté à l'Est de l'agglomération toulousaine, il constitue un outil public d'expertise scientifique et technique au service des politiques départementales, des services de l'État et des acteurs du territoire.
Le laboratoire regroupe près de 160 agents, dispose de 4 600 m² de locaux spécialisés et d'équipements de haute technicité. Il est agréé par les ministères chargés de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture, et bénéficie d'une accréditation COFRAC sur plus de 20 programmes, garantissant la fiabilité et la reconnaissance de ses analyses.
Il s'inscrit dans une démarche d'excellence, au service des territoires, de la santé publique et de la protection de l'environnement.
Le service Santé Animale:
Au sein du LD31EVA, le service Santé Animale intervient dans la surveillance sanitaire des filières animales et la prévention des risques sanitaires. Il réalise des analyses microbiologiques, parasitologiques, sérologiques, virologiques et mycologiques sur des matrices d'origine animale (sang, organes, fèces, cadavres) ainsi que sur des prélèvements issus des environnements de production animale. Le service assure également des activités d'autopsie.
Rejoignez une équipe experte et engagée dans la protection de la santé et de l'environnement !
Missions et finalité du poste:
Sous l'autorité du responsable de secteur, le ou la technicien·ne de laboratoire biologiste, spécialisé·e en bactériologie et parasitologie, contribue à la réalisation d'analyses biologiques visant à garantir la sécurité sanitaire et la conformité réglementaire des échantillons analysés.
Il ou elle intervient dans le respect des procédures, des normes de qualité et des exigences d'accréditation, et participe activement au bon fonctionnement technique et organisationnel du secteur.
Un laboratoire public de référence au service des politiques sanitaires:
Le Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA) est une direction du Conseil départemental de la Haute-Garonne. Implanté à l'Est de l'agglomération toulousaine, il constitue un outil public d'expertise scientifique et technique au service des politiques départementales, des services de l'État et des acteurs du territoire.
Le laboratoire regroupe près de 160 agents, dispose de 4 600 m² de locaux spécialisés et d'équipements de haute technicité. Il est agréé par les ministères chargés de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture, et bénéficie d'une accréditation COFRAC sur plus de 20 programmes, garantissant la fiabilité et la reconnaissance de ses analyses.
Il s'inscrit dans une démarche d'excellence, au service des territoires, de la santé publique et de la protection de l'environnement.
Le service Santé Animale:
Au sein du LD31EVA, le service Santé Animale intervient dans la surveillance sanitaire des filières animales et la prévention des risques sanitaires. Il réalise des analyses microbiologiques, parasitologiques, sérologiques, virologiques et mycologiques sur des matrices d'origine animale (sang, organes, fèces, cadavres) ainsi que sur des prélèvements issus des environnements de production animale. Le service assure également des activités d'autopsie.
Rejoignez une équipe experte et engagée dans la protection de la santé et de l'environnement !
Missions et finalité du poste:
Sous l'autorité du responsable de secteur, le ou la technicien·ne de laboratoire biologiste, spécialisé·e en bactériologie et parasitologie, contribue à la réalisation d'analyses biologiques visant à garantir la sécurité sanitaire et la conformité réglementaire des échantillons analysés.
Il ou elle intervient dans le respect des procédures, des normes de qualité et des exigences d'accréditation, et participe activement au bon fonctionnement technique et organisationnel du secteur.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
Vérifier la conformité des demandes d'analyses et des échantillons reçus
Organiser, planifier et réaliser les analyses de bactériologie et parasitologie
Interpréter les résultats, assurer leur saisie, validation et archivage
Transmettre les résultats urgents aux interlocuteurs concernés
Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des équipements
Gérer les stocks de réactifs, étalons et consommables
Participer à la mise en oeuvre et à l'amélioration continue du système qualité
Suivre les cartes de contrôle, contribuer à la gestion des non-conformités
Participer à la gestion des essais inter-laboratoires (EIL)
Assurer, le cas échéant, la suppléance du responsable de secteur sur les activités techniques, selon ses habilitations
Activités complémentaires:
Participation au développement ou à l'évolution des méthodes analytiques
Réalisation ponctuelle d'analyses en immunologie, sérologie ou virologie selon les besoins du service
Conditions particulières d'exercice :
Pas de télétravail possible
Horaires variables sur une plage de 8h30 - 20h selon l'arrivage des échantillons
Nécessité d'assurer des permanences techniques : en soirée, jours fériés en semaine, samedis (et dimanche si besoin) + Astreintes
Déplacements ponctuels (accompagnateur) 2 à 3 fois/an sur le grand sud-ouest
Travail sous accréditation Qualité COFRAC (Référentiel NF EN ISO 17025).
Manipulations de produits chimiques ou biologiques nécessaires à la préparation et à la réalisation des analyses
Travail en atmosphère confinée selon les postes
- Lieu : Laboratoire Départemental 31 (Launaguet, 31)
Vous souhaitez relever un challenge au coeur de la santé publique et de l'environnement ? Rejoignez-nous!
Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !
Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).
Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Titres-restaurants de 8,50 EUR chacun (jusqu'à 18/mois) pour bien manger au quotidien.
Un environnement de travail stimulant, des conditions avantageuses... Rejoignez-nous !
Vérifier la conformité des demandes d'analyses et des échantillons reçus
Organiser, planifier et réaliser les analyses de bactériologie et parasitologie
Interpréter les résultats, assurer leur saisie, validation et archivage
Transmettre les résultats urgents aux interlocuteurs concernés
Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des équipements
Gérer les stocks de réactifs, étalons et consommables
Participer à la mise en oeuvre et à l'amélioration continue du système qualité
Suivre les cartes de contrôle, contribuer à la gestion des non-conformités
Participer à la gestion des essais inter-laboratoires (EIL)
Assurer, le cas échéant, la suppléance du responsable de secteur sur les activités techniques, selon ses habilitations
Activités complémentaires:
Participation au développement ou à l'évolution des méthodes analytiques
Réalisation ponctuelle d'analyses en immunologie, sérologie ou virologie selon les besoins du service
Conditions particulières d'exercice :
Pas de télétravail possible
Horaires variables sur une plage de 8h30 - 20h selon l'arrivage des échantillons
Nécessité d'assurer des permanences techniques : en soirée, jours fériés en semaine, samedis (et dimanche si besoin) + Astreintes
Déplacements ponctuels (accompagnateur) 2 à 3 fois/an sur le grand sud-ouest
Travail sous accréditation Qualité COFRAC (Référentiel NF EN ISO 17025).
Manipulations de produits chimiques ou biologiques nécessaires à la préparation et à la réalisation des analyses
Travail en atmosphère confinée selon les postes
- Lieu : Laboratoire Départemental 31 (Launaguet, 31)
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Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !
Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).
Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Titres-restaurants de 8,50 EUR chacun (jusqu'à 18/mois) pour bien manger au quotidien.
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Profils recherchés
Profil et compétences recherchés:
Formation : Bac +2 minimum dans le domaine scientifique (biologie, analyses biologiques, bio-analyses et contrôles ou équivalent)
Expérience : Une expérience en laboratoire d'analyses, idéalement dans le domaine de la santé animale, est appréciée
Compétences techniques:
Maîtrise du cadre réglementaire, des bonnes pratiques de laboratoire et des procédures qualité
Connaissance des normes d'assurance qualité et des règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets
Capacité à assurer la validation technique des résultats et à respecter les délais d'analyse
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
Qualités professionnelles:
Rigueur scientifique, sens de l'organisation, esprit d'équipe, autonomie, adaptabilité, curiosité professionnelle, discrétion et respect de la confidentialité.
Pourquoi rejoindre le LD31EVA ?
Intégrer le LD31EVA, c'est exercer un métier à fort enjeu de santé publique, au sein d'un laboratoire public reconnu, dans un environnement technique exigeant et collaboratif, offrant des missions porteuses de sens au service de l'intérêt général.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels, sur le cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux.
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 27/02/2026
- Analyse et présélection : à partir du 02/03/2026
- Convocation aux entretiens : aux alentours du 04/03/2026
- Entretiens de recrutement : autour du 12/03/2026
- Prise de poste possible : dès le 01/05/2026
Formation : Bac +2 minimum dans le domaine scientifique (biologie, analyses biologiques, bio-analyses et contrôles ou équivalent)
Expérience : Une expérience en laboratoire d'analyses, idéalement dans le domaine de la santé animale, est appréciée
Compétences techniques:
Maîtrise du cadre réglementaire, des bonnes pratiques de laboratoire et des procédures qualité
Connaissance des normes d'assurance qualité et des règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets
Capacité à assurer la validation technique des résultats et à respecter les délais d'analyse
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
Qualités professionnelles:
Rigueur scientifique, sens de l'organisation, esprit d'équipe, autonomie, adaptabilité, curiosité professionnelle, discrétion et respect de la confidentialité.
Pourquoi rejoindre le LD31EVA ?
Intégrer le LD31EVA, c'est exercer un métier à fort enjeu de santé publique, au sein d'un laboratoire public reconnu, dans un environnement technique exigeant et collaboratif, offrant des missions porteuses de sens au service de l'intérêt général.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels, sur le cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux.
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 27/02/2026
- Analyse et présélection : à partir du 02/03/2026
- Convocation aux entretiens : aux alentours du 04/03/2026
- Entretiens de recrutement : autour du 12/03/2026
- Prise de poste possible : dès le 01/05/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 26-0948
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
Rejoignez un laboratoire d'excellence au service de la santé publique et de l'environnement !
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 26-0948
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
Rejoignez un laboratoire d'excellence au service de la santé publique et de l'environnement !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.