Responsable administratif polyvalent

Offre n° O031260203000838
Publiée le 03/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
21 Rue des Nobles, Le Faget (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSSEP
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.
Missions / conditions d'exercice
Assister les élus dans la préparation du conseil syndical, la rédaction de documents administratifs et techniques;
Assurer les procédures budgétaires et comptables, gérer la dette et la trésorerie;
Veuiller à l'application de la réglementation;
Encadrer les services;
Gérer les subventions et le suivi des achats
Profils recherchés
Avoir une bonne connaissance des finances publiques;
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, lesprocédures administratives;
Maîtriser les techniques rédactionnelles;
Connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes;
Maîtriser les règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0561179828
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation sur ce site
Adresse de l'employeur
SIVOM LE FAGET-LOUBENS-VENDINE
>21 Rue des Nobles
31460 LE FAGET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.