Le/la Responsable du Relais Petite Enfance (RPE) pilote, anime et développe le RPE dans une logique de service aux familles, de partenariat local et d’observation des besoins du territoire.

Missions principales :

1. Informer et accompagner les parents et les professionnels de la petite enfance
- Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs existant sur la commune
- Assurer les pré-inscriptions pour les modes d’accueil municipaux (Guichet Unique)
- Recueillir, analyser et orienter les demandes d’accueil spécifiques : enfants en situation de handicap, accueil en urgence, naissances multiples, etc.
- Délivrer une information générale aux parents et professionnels sur : le recrutement, le droit du travail, les démarches URSSAF et CAF et orienter vers les interlocuteurs compétents si nécessaire
- Informer les (futurs) professionnels sur les métiers de la petite enfance
- Accompagner les assistants maternels sur les modalités d’exercice de leur profession (à domicile, crèche familiale, MAM) et sur les aides mobilisables
- Apporter un premier niveau d’information sur les modes d’exercice du métier de garde d’enfants à domicile

2. Offrir un cadre de rencontre, d’échanges et de professionnalisation
- Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels et gardes à domicile par : l’organisation de groupes de parole, des temps d’analyse de pratiques, des conférences et actions de formation
- Promouvoir la formation continue et en faciliter l’accès
- Organiser des ateliers d’éveil collectifs pour les enfants accueillis par les assistants maternels et gardes à domicile, en veillant : au respect des rythmes, au bien-être de l’enfant, à la socialisation et à l’éveil
- Mettre en place des temps festifs et conviviaux
(semaine des familles, fête de Noël, portes ouvertes, etc.)
- Faciliter l’accès des familles et professionnels aux services du territoire (crèches, bibliothèque, maisons de quartier, équipements culturels…) par des actions partenariales favorisant la continuité d’accueil de l’enfant

3. Contribuer à l’observation et à l’analyse des besoins du territoire
- Participer à l’observation des conditions locales d’accueil du jeune enfant
- Analyser la couverture des besoins et les évolutions du territoire
- Transmettre les données et constats aux partenaires institutionnels concernés


Missions transversales :

1. Développer la concertation et le partenariat
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels : PMI, CAF, CCAS, assistante sociale, DREETS, etc.
- Participer activement au réseau des Relais Petite Enfance de la Haute-Garonne : échanges de pratiques, mutualisation, formations
- Développer des partenariats avec les structures du territoire
(crèches, maisons de quartier, bibliothèque…)
- Participer aux manifestations communales et partenariales
- S’inscrire dans les groupes de travail du Projet Éducatif de Territoire (PEDT)

2. Participer à la définition et à l’évolution des orientations du RPE
- Élaborer et actualiser le projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance
- Évaluer annuellement les actions menées au regard des objectifs fixés
- Être force de proposition pour l’évolution du service
- Assurer la promotion des actions du RPE et organiser les supports de communication

3. Assurer la gestion administrative et financière du relais
- Garantir le bon fonctionnement de l’équipement :
gestion des locaux, du matériel, des stocks et respect des règles de sécurité
- Participer à la gestion administrative et budgétaire du RPE : rédaction des documents administratifs, bilans et évaluations CAF, élaboration et suivi du budget du service

Ce poste peut demander des aménagements d’horaire, notamment des horaires en soirée pour des réunions, manifestations ou formations.
Des horaires en matinée peuvent également être effectués afin de préparer une manifestation.