Structuration des filières artistiques et culturelles
Offre n° O031260209000852
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
1 Place Alfonse Jourdain, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale de la Culture, la Direction Dévéloppement & Coopération Culturelle est une direction mutualisée qui participe à l'élaboration et la réalisation de la politique culturelle municipale et métropolitaine, en tant qu'interlocuteur privilégié des directions de la DG Culture, des acteurs culturels, des partenaires institutionnels et des directions métiers. Elle garantit la mise en œuvre des axes stratégiques de la politique culturelle (expertise, ingénierie de projets), mais aussi la transversalité, la complémentarité et la cohérence de l'action publique en faveur de la culture sur des volets tels que l'innovation, la coopération, la synergie et l'expérimentation.
Le service "Filières artistiques et Opérateurs culturels", qui concourt à la structuration des filières artistiques et à l'accompagnement des opérateurs culturels et socio-culturels cherche un stagiaire qui contribuera à la structuration des filières artistiques portées par la direction.
Le service "Filières artistiques et Opérateurs culturels", qui concourt à la structuration des filières artistiques et à l'accompagnement des opérateurs culturels et socio-culturels cherche un stagiaire qui contribuera à la structuration des filières artistiques portées par la direction.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service "Filières artistiques et Opérateurs culturels", sous supervision du chef de service et en lien étroit avec les chargés de développement thématiques (arts plastiques, arts visuels, musique, spectacle vivant et éducation populaire) le stagiaire aura comme missions principales de :
- participer à la rédaction d'un état des lieux sur les modalités d'intervention des collectivités territoriales (principalement villes et métropoles de dimensions similaires) en matière de subventions culturelles
- recueillir des données comparatives (axes de politiques publiques, réglements d'intervention, données chiffrées)
- d'assurer un focus sur les procédures d'aides à la création artistique (principalement musique et spectacle vivant) et de conventionnement
- participer à la rédaction d'un état des lieux, l'élaboration d'un benchmark et la collecte de données sur les modalités d'accompagnement des collectivités (principalement ville et métropole) sur une ou plusieurs filières artistiques (spectacle vivant, danse, musique, etc.)
Exemples : les arts plastiques ou encore le cirque à Toulouse et dans sa Métropole
Ces missions s'exerceront dans le cadre d'une reflexion stratégique et d'une veille prospective pour accompagner à une évolution des modalités d'intervention de la Mairie de Toulouse et de Toulouse Métropole.
- participer à la rédaction d'un état des lieux sur les modalités d'intervention des collectivités territoriales (principalement villes et métropoles de dimensions similaires) en matière de subventions culturelles
- recueillir des données comparatives (axes de politiques publiques, réglements d'intervention, données chiffrées)
- d'assurer un focus sur les procédures d'aides à la création artistique (principalement musique et spectacle vivant) et de conventionnement
- participer à la rédaction d'un état des lieux, l'élaboration d'un benchmark et la collecte de données sur les modalités d'accompagnement des collectivités (principalement ville et métropole) sur une ou plusieurs filières artistiques (spectacle vivant, danse, musique, etc.)
Exemples : les arts plastiques ou encore le cirque à Toulouse et dans sa Métropole
Ces missions s'exerceront dans le cadre d'une reflexion stratégique et d'une veille prospective pour accompagner à une évolution des modalités d'intervention de la Mairie de Toulouse et de Toulouse Métropole.
Profils recherchés
De formation supérieure de niveau Master (M1 ou M2), dans le domaine de l'ingénierie culturelle, vous maîtrisez les enjeux des politiques publiques de la culture.
Doté d'une aisance autant relationnelle que rédactionnelle ainsi que d'un bon esprit de synthèse, vous avez le sens du travail en équipe et des dynamiques transversales.
Rigoureux et autonome, curieux, ouvert d'esprit et créatif, vous disposez également d'une certaine capacité d'adaptation et d'écoute.
Enfin, vous maîtrisez les nouvelles techniques de communication et les logiciels de bureautique (Pack Office, One drive, Teams).
Doté d'une aisance autant relationnelle que rédactionnelle ainsi que d'un bon esprit de synthèse, vous avez le sens du travail en équipe et des dynamiques transversales.
Rigoureux et autonome, curieux, ouvert d'esprit et créatif, vous disposez également d'une certaine capacité d'adaptation et d'écoute.
Enfin, vous maîtrisez les nouvelles techniques de communication et les logiciels de bureautique (Pack Office, One drive, Teams).
Contact et modalités de candidature
Contact
0561223030
Informations complémentaires
Stage gratifié de 3 mois à compter de mars 2026
Lieu de stage : 1 place Alfonse Jourdain 31000 Toulouse
Horaire hebdomadaires : temps complet 35h
Entretiens prévus la première semaine de mars
+ d'infos : Gwenael Prud'homme, Chef du service filières artistiques et opérateurs culturels, gwenael.prud-homme@mairie-toulouse.fr, 06.60.22.36.58
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) à l'adresse mail suivante : gwenael.prud-homme@mairie-toulouse.fr
Lieu de stage : 1 place Alfonse Jourdain 31000 Toulouse
Horaire hebdomadaires : temps complet 35h
Entretiens prévus la première semaine de mars
+ d'infos : Gwenael Prud'homme, Chef du service filières artistiques et opérateurs culturels, gwenael.prud-homme@mairie-toulouse.fr, 06.60.22.36.58
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) à l'adresse mail suivante : gwenael.prud-homme@mairie-toulouse.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.