Un chargé ou une chargée de ressources et d'opérations foncières
Offre n° O031260212000338
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
78 Chemin des Sept Deniers, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Cycle de l'eau assure, en qualité d'Autorité Organisatrice, la mise en œuvre des services publics de l'eau et de l'assainissement, et a engagé une démarche de triple certification Qualité Sécurité et Environnement (QSE).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Administratif et Financier de la Direction du Cycle de l’Eau, vous êtes en charge de :
- définir et mettre en œuvre les procédures immobilières et foncières adaptées, dans le respect de la réglementation en vigueur
- d’instruire et de traiter les dossiers fonciers, d’assurer la rédaction des actes et documents associés, et de suivre leur avancement administratif
- de contribuer à l’élaboration et au suivi d’une politique immobilière et foncière à long terme. Vous participez aux comités fonciers, analysez les informations stratégiques et appuyez les services opérationnels, notamment sur les questions de servitudes et d’identification des propriétaires
- d’assurer la gestion de l’information, le suivi des projets du service, la préparation des synthèses pour les commissions et la planification de l’activité, ainsi que la mise à jour des bases documentaires et outils de suivi.
- définir et mettre en œuvre les procédures immobilières et foncières adaptées, dans le respect de la réglementation en vigueur
- d’instruire et de traiter les dossiers fonciers, d’assurer la rédaction des actes et documents associés, et de suivre leur avancement administratif
- de contribuer à l’élaboration et au suivi d’une politique immobilière et foncière à long terme. Vous participez aux comités fonciers, analysez les informations stratégiques et appuyez les services opérationnels, notamment sur les questions de servitudes et d’identification des propriétaires
- d’assurer la gestion de l’information, le suivi des projets du service, la préparation des synthèses pour les commissions et la planification de l’activité, ainsi que la mise à jour des bases documentaires et outils de suivi.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire à minima d’un bac dans le domaine du foncier, de l’immobilier, du droit ou de l’aménagement du territoire.
Vous avez une bonne connaissance des procédures foncières et immobilières, du droit applicable et des techniques de gestion administrative, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques.
Vous êtes rigoureux, organisé, faites preuve d’analyse, de sens du travail en équipe, d’aisance relationnelle, de réactivité, d’adaptabilité et de sens de la confidentialité.
Vous avez une bonne connaissance des procédures foncières et immobilières, du droit applicable et des techniques de gestion administrative, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques.
Vous êtes rigoureux, organisé, faites preuve d’analyse, de sens du travail en équipe, d’aisance relationnelle, de réactivité, d’adaptabilité et de sens de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
CDD de 3 ans pour les contractuels
Temps de travail : 38H10 par semaine avec 25 jours de congés et 19 jours de RTT
Télétravail : oui
+ d'infos sur le poste : Mathilde BELLENGER, responsable du Pôle Administratif et Financier, au 05 81 91 74 06 ou à mathilde.bellenger@toulouse-metropole.fr
Pour postuler : adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P5193, à l'adresse suivante: recrutement-sorh-EEP@toulouse-metropole.fr
CDD de 3 ans pour les contractuels
Temps de travail : 38H10 par semaine avec 25 jours de congés et 19 jours de RTT
Télétravail : oui
+ d'infos sur le poste : Mathilde BELLENGER, responsable du Pôle Administratif et Financier, au 05 81 91 74 06 ou à mathilde.bellenger@toulouse-metropole.fr
Pour postuler : adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P5193, à l'adresse suivante: recrutement-sorh-EEP@toulouse-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.