Expert en hydrobiologie spécialisé en macrophytes et qualité des eaux en CDD au Laboratoire départemental
Offre n° O031260213000251
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin Boudou, Launaguet (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité, de la direction:
Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental œuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire.
Le Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA) est une direction du Conseil départemental de la Haute-Garonne, reconnue pour son haut niveau d'expertise scientifique au service de l'intérêt général.
Installé à l'est de l'agglomération toulousaine, le laboratoire réunit environ 160 agent·e·s, dispose de 4 600 m² de locaux et d'équipements de haute technologie. Il est agréé par les ministères chargés de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture, et bénéficie de nombreuses accréditations COFRAC.
Le LD31EVA intervient dans des domaines clés : eau et milieux aquatiques, environnement, air, déchets, sécurité sanitaire, santé animale et protection des végétaux, en combinant prélèvements, analyses, expertise, conseil et formation.
Dans ce cadre, le laboratoire développe une activité de plus en plus stratégique dans le domaine de l'hydrobiologie et de la qualité des eaux.
Pour renforcer cette mission, nous recrutons un·e expert·e scientifique expérimenté·e, capable d'intervenir à la fois sur le terrain et dans la réflexion stratégique des politiques de l'eau.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le LD31EVA, c'est intégrer un laboratoire public de référence, au coeur des enjeux actuels de préservation des milieux aquatiques, de qualité de l'eau et de transition écologique.
Vous exercerez un métier de terrain et d'expertise, avec une autonomie réelle, une responsabilité technique forte et une diversité de missions allant du prélèvement à l'accompagnement des acteurs du territoire.
Votre rôle:
Au sein du secteur hydrobiologie, vous intervenez en tant qu'expert·e en macrophytes et en qualité des eaux. Vous assurez l'ensemble des prestations, depuis les opérations de terrain jusqu'à la valorisation des résultats, tout en participant activement à la structuration et au développement de l'activité.
Vous êtes également un·e référent·e technique, garant·e de la qualité scientifique, réglementaire et méthodologique des travaux réalisés.
Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental œuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire.
Le Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA) est une direction du Conseil départemental de la Haute-Garonne, reconnue pour son haut niveau d'expertise scientifique au service de l'intérêt général.
Installé à l'est de l'agglomération toulousaine, le laboratoire réunit environ 160 agent·e·s, dispose de 4 600 m² de locaux et d'équipements de haute technologie. Il est agréé par les ministères chargés de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture, et bénéficie de nombreuses accréditations COFRAC.
Le LD31EVA intervient dans des domaines clés : eau et milieux aquatiques, environnement, air, déchets, sécurité sanitaire, santé animale et protection des végétaux, en combinant prélèvements, analyses, expertise, conseil et formation.
Dans ce cadre, le laboratoire développe une activité de plus en plus stratégique dans le domaine de l'hydrobiologie et de la qualité des eaux.
Pour renforcer cette mission, nous recrutons un·e expert·e scientifique expérimenté·e, capable d'intervenir à la fois sur le terrain et dans la réflexion stratégique des politiques de l'eau.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le LD31EVA, c'est intégrer un laboratoire public de référence, au coeur des enjeux actuels de préservation des milieux aquatiques, de qualité de l'eau et de transition écologique.
Vous exercerez un métier de terrain et d'expertise, avec une autonomie réelle, une responsabilité technique forte et une diversité de missions allant du prélèvement à l'accompagnement des acteurs du territoire.
Votre rôle:
Au sein du secteur hydrobiologie, vous intervenez en tant qu'expert·e en macrophytes et en qualité des eaux. Vous assurez l'ensemble des prestations, depuis les opérations de terrain jusqu'à la valorisation des résultats, tout en participant activement à la structuration et au développement de l'activité.
Vous êtes également un·e référent·e technique, garant·e de la qualité scientifique, réglementaire et méthodologique des travaux réalisés.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales:
Expertise hydrobiologique - macrophytes:
- Réaliser les inventaires et diagnostics hydrobiologiques en cours d'eau et plans d'eau
- Mettre en oeuvre les normes NF T90-395 et NF T90-328, en assurer la maîtrise et l'évolution
- Rédiger, vérifier, valider et signer les rapports d'intervention
- Assurer la veille scientifique, technique et réglementaire
- Déployer et animer le système qualité macrophytes en vue de l'accréditation COFRAC
- Contribuer aux réponses aux appels d'offres et au développement de l'activité conseil / bureau d'études
Terrain : prélèvements et diagnostics:
- Organiser et préparer les tournées de prélèvements (contacts clients, logistique, matériel)
- Réaliser les mesures et prélèvements in situ, interpréter les premiers résultats sur le terrain
- Garantir la traçabilité, le conditionnement et le transport des échantillons
- Assurer l'entretien, la maintenance et le suivi du véhicule et des équipements de terrain
Laboratoire & valorisation des données:
- Planifier et réaliser les analyses hydrobiologiques
- Assurer le suivi des réactifs, étalons et consommables
- Participer au développement analytique du secteur hydrobiologie
- Rédiger des rapports complets intégrant analyses, interprétations et préconisations
- Déposer et suivre les résultats sur le portail de l'Agence de l'eau
- Travailler en lien étroit avec les technicien·ne·s et les autres secteurs du laboratoire
Qualité, transmission et travail collectif:
- Contribuer à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des exigences COFRAC
- Transmettre votre savoir-faire et participer à la dynamique d'équipe
Conditions d'exercice:
- Horaires variables selon les contraintes de terrain (plage 5h-20h)
- Déplacements fréquents, parfois sur plusieurs jours (y compris hors Haute-Garonne)
- Participation possible aux astreintes (nuits, week-ends, jours fériés)
- Poste exercé sous accréditation COFRAC - NF EN ISO 17025
- Interventions en cours d'eau et plans d'eau (savoir nager requis)
- Télétravail non compatible avec les missions du poste
- Lieu : Laboratoire Départemental 31 (Launaguet, 31)
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de l'intérêt général et contribuer concrètement à la protection des milieux aquatiques ?
Rejoignez le LD31EVA et donnez du sens à votre métier.
Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !
Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé:
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).
Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Titres-restaurants de 8,50 EUR chacun (jusqu'à 18/mois) pour bien manger au quotidien.
Un environnement de travail stimulant, des conditions avantageuses... Rejoignez-nous !
Expertise hydrobiologique - macrophytes:
- Réaliser les inventaires et diagnostics hydrobiologiques en cours d'eau et plans d'eau
- Mettre en oeuvre les normes NF T90-395 et NF T90-328, en assurer la maîtrise et l'évolution
- Rédiger, vérifier, valider et signer les rapports d'intervention
- Assurer la veille scientifique, technique et réglementaire
- Déployer et animer le système qualité macrophytes en vue de l'accréditation COFRAC
- Contribuer aux réponses aux appels d'offres et au développement de l'activité conseil / bureau d'études
Terrain : prélèvements et diagnostics:
- Organiser et préparer les tournées de prélèvements (contacts clients, logistique, matériel)
- Réaliser les mesures et prélèvements in situ, interpréter les premiers résultats sur le terrain
- Garantir la traçabilité, le conditionnement et le transport des échantillons
- Assurer l'entretien, la maintenance et le suivi du véhicule et des équipements de terrain
Laboratoire & valorisation des données:
- Planifier et réaliser les analyses hydrobiologiques
- Assurer le suivi des réactifs, étalons et consommables
- Participer au développement analytique du secteur hydrobiologie
- Rédiger des rapports complets intégrant analyses, interprétations et préconisations
- Déposer et suivre les résultats sur le portail de l'Agence de l'eau
- Travailler en lien étroit avec les technicien·ne·s et les autres secteurs du laboratoire
Qualité, transmission et travail collectif:
- Contribuer à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des exigences COFRAC
- Transmettre votre savoir-faire et participer à la dynamique d'équipe
Conditions d'exercice:
- Horaires variables selon les contraintes de terrain (plage 5h-20h)
- Déplacements fréquents, parfois sur plusieurs jours (y compris hors Haute-Garonne)
- Participation possible aux astreintes (nuits, week-ends, jours fériés)
- Poste exercé sous accréditation COFRAC - NF EN ISO 17025
- Interventions en cours d'eau et plans d'eau (savoir nager requis)
- Télétravail non compatible avec les missions du poste
- Lieu : Laboratoire Départemental 31 (Launaguet, 31)
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de l'intérêt général et contribuer concrètement à la protection des milieux aquatiques ?
Rejoignez le LD31EVA et donnez du sens à votre métier.
Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !
Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé:
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).
Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Titres-restaurants de 8,50 EUR chacun (jusqu'à 18/mois) pour bien manger au quotidien.
Un environnement de travail stimulant, des conditions avantageuses... Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Profil recherché:
- Formation : Bac+5 ou équivalent en biologie de l'environnement, hydrobiologie ou disciplines connexes
- Expérience : 5 ans minimum en hydrobiologie, avec une expertise confirmée en macrophytes
Permis B obligatoire (permis eaux intérieures apprécié)
Vous disposez de solides compétences en écologie aquatique, diagnostic environnemental, méthodes analytiques et rédaction de rapports techniques.
Vous appréciez le travail de terrain autant que l'analyse en laboratoire et le travail en équipe.
Qualités attendues : rigueur scientifique, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité, aisance relationnelle et capacité de conseil.
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Ce poste est ouvert aux agents contractuels sur le cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux.
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 12/03/2026
- Analyse et présélection : à partir du 16/03/2026
- Convocation aux entretiens : à partir du 18/03/2026
- Entretiens de recrutement : le 26/03/2026
- Prise de poste possible : dès le 01/05/2026
- Formation : Bac+5 ou équivalent en biologie de l'environnement, hydrobiologie ou disciplines connexes
- Expérience : 5 ans minimum en hydrobiologie, avec une expertise confirmée en macrophytes
Permis B obligatoire (permis eaux intérieures apprécié)
Vous disposez de solides compétences en écologie aquatique, diagnostic environnemental, méthodes analytiques et rédaction de rapports techniques.
Vous appréciez le travail de terrain autant que l'analyse en laboratoire et le travail en équipe.
Qualités attendues : rigueur scientifique, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité, aisance relationnelle et capacité de conseil.
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Ce poste est ouvert aux agents contractuels sur le cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux.
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 12/03/2026
- Analyse et présélection : à partir du 16/03/2026
- Convocation aux entretiens : à partir du 18/03/2026
- Entretiens de recrutement : le 26/03/2026
- Prise de poste possible : dès le 01/05/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 26-0967
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
Rejoignez un laboratoire d'excellence au service de la santé publique et de l'environnement !
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 26-0967
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
Rejoignez un laboratoire d'excellence au service de la santé publique et de l'environnement !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.