Agent·e de maintenance du patrimoine bâti Électricien.ne
Offre n° O031260219000633
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 AVENUE DE TOULOUSE, Castanet-Tolosan (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + IFSE de 155€ mensuels+ tickets-restaurant (190.44 €/mois)
Descriptif de l'emploi
La mairie de Castanet-Tolosan recrute une personne pour renforcer son service Patrimoine bâti.
Votre rôle ? Vous interviendrez principalement sur les installations électriques des bâtiments communaux classés ERP : écoles, gymnases, piscine…
Votre rôle ? Vous interviendrez principalement sur les installations électriques des bâtiments communaux classés ERP : écoles, gymnases, piscine…
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de service Patrimoine Bâti, vous assurez notamment :
- La maintenance préventive et corrective des installations électriques (courants forts et faibles),
- Le montage et le remplacement d’armoires électriques de type TD ou TGBT,
- La conception, l’installation et le dépannage des équipements électriques (éclairage, prises, appareils défectueux…),
- La conception et la réalisation des installations de contrôle d’accès, ainsi que la maintenance et le dépannage des installations d’alarme intrusion (y compris interface avec prestataire extérieur),
- L’installation et le suivi du contrôle d’accès des bâtiments communaux (modèle SALTO),
- La maintenance des organes de sécurité (circuits de secours, alarmes incendie, BAES, essais et tests...)
- La vérification et la remise en état des éléments lumineux,
- Le montage et démontage des installations électriques des manifestations festives ou autres sur la commune
- Le montage et démontage des installations électriques lors des manifestations communales
- Des interventions ponctuelles en polyvalence bâtiment et en renfort d’équipe
- Les astreintes techniques, notamment pour la piscine municipale
Missions spécifiques :
- Assurer la technique électrique de la piscine et les astreintes ville
- Interventions en renfort auprès de l’équipe Patrimoine Bâti
- La maintenance préventive et corrective des installations électriques (courants forts et faibles),
- Le montage et le remplacement d’armoires électriques de type TD ou TGBT,
- La conception, l’installation et le dépannage des équipements électriques (éclairage, prises, appareils défectueux…),
- La conception et la réalisation des installations de contrôle d’accès, ainsi que la maintenance et le dépannage des installations d’alarme intrusion (y compris interface avec prestataire extérieur),
- L’installation et le suivi du contrôle d’accès des bâtiments communaux (modèle SALTO),
- La maintenance des organes de sécurité (circuits de secours, alarmes incendie, BAES, essais et tests...)
- La vérification et la remise en état des éléments lumineux,
- Le montage et démontage des installations électriques des manifestations festives ou autres sur la commune
- Le montage et démontage des installations électriques lors des manifestations communales
- Des interventions ponctuelles en polyvalence bâtiment et en renfort d’équipe
- Les astreintes techniques, notamment pour la piscine municipale
Missions spécifiques :
- Assurer la technique électrique de la piscine et les astreintes ville
- Interventions en renfort auprès de l’équipe Patrimoine Bâti
Profils recherchés
- CAP ou Bac Pro Électricien / Électrotechnique a minima
Habilitations électriques basse tension obligatoires (interventions et travaux)
- Connaissance des normes électriques (NF C 15-100) et normes en vigueur courant faible
- Habilitation SSIAP 1 et connaissances tous corps d’état appréciée mais non obligatoire
- Permis B exigé
Aptitudes de travail :
- Responsabilité et sécurité : rigueur, respect des règles de prévention, discrétion et soin dans l’exécution des travaux
- Autonomie et organisation : capacité à travailler seul, à s’organiser et à rendre compte efficacement
- Esprit d’équipe et communication : bon relationnel, travail collaboratif et échanges clairs avec les interlocuteurs
- Engagement et évolution : motivation, curiosité, esprit d’initiative et volonté de se former en continu
Habilitations électriques basse tension obligatoires (interventions et travaux)
- Connaissance des normes électriques (NF C 15-100) et normes en vigueur courant faible
- Habilitation SSIAP 1 et connaissances tous corps d’état appréciée mais non obligatoire
- Permis B exigé
Aptitudes de travail :
- Responsabilité et sécurité : rigueur, respect des règles de prévention, discrétion et soin dans l’exécution des travaux
- Autonomie et organisation : capacité à travailler seul, à s’organiser et à rendre compte efficacement
- Esprit d’équipe et communication : bon relationnel, travail collaboratif et échanges clairs avec les interlocuteurs
- Engagement et évolution : motivation, curiosité, esprit d’initiative et volonté de se former en continu
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Jérôme GOUSSAUD, Chef de service Patrimoine Bâti : 06 40 17 89 31 j.goussaud@castanet-tolosan.fr
Informations complémentaires
Durée hebdomadaire : poste à temps complet (39H00 hebdo) - Astreintes Ville
Lieu de travail : Centre Technique Municipal, ZI de Vic, 4 route d’Escalquens - 31320 Castanet-Tolosan
Avantages sociaux : chèques vacances (mini. 720 €/an), participation financière à la mutuelle et la prévoyance Santé
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation et CV à recrutement@castanet-tolosan.fr, avant le 21/03/2026.
Lieu de travail : Centre Technique Municipal, ZI de Vic, 4 route d’Escalquens - 31320 Castanet-Tolosan
Avantages sociaux : chèques vacances (mini. 720 €/an), participation financière à la mutuelle et la prévoyance Santé
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation et CV à recrutement@castanet-tolosan.fr, avant le 21/03/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.