Auxiliaire de puériculture en multi accueil/crèche municipal
Offre n° O031260219001165
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Alexandre Olives - BP 95110, Fenouillet (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
REMUNERATION STATUTAIRE
Descriptif de l'emploi
La Ville de FENOUILLET, petite ville dynamique de la métropole toulousaine recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche municipale de 34 berceaux (10 bébés, 12 moyens et 12 grands). Cet agent assurera la prise en charge des enfants de la structure et plus particulièrement d’une section en collaboration avec l’équipe.
Le Multi accueil intervient dans le cadre de la Convention Territoriale Globale et du label de l’Unicef, « Ville Amie des enfants ». La communication gestuelle associée à la parole, la motricité libre... est l’une des particularités du projet dont les fils conducteurs sont la coéducation, l’inclusion et le développement de l’estime de soi.
Le Multi accueil intervient dans le cadre de la Convention Territoriale Globale et du label de l’Unicef, « Ville Amie des enfants ». La communication gestuelle associée à la parole, la motricité libre... est l’une des particularités du projet dont les fils conducteurs sont la coéducation, l’inclusion et le développement de l’estime de soi.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Assurer l'accueil des enfants le matin ainsi que répondre à leurs besoins tout au long de la journée
Assurer l'accueil des parents et savoir établir une relation de confiance,
Assurer les transmissions auprès des autres membres de l'équipe et des familles.
Savoir prendre en charge un groupe d'enfants avec bienveillance et leur assurer un bien être corporel, affectif, physiologique, tout en favorisant son éveil et répondre à ses besoins.
Mettre en place des activités d'éveil.
Aider les enfants à acquérir leur l'autonomie
Assurer la continuité de direction en l’absence de la direction
Participer à des festivités de la crèches, des ateliers parents- enfants, des cafés des parents…
Partenariat avec la médiathèque, l’école de musique et l’association lire et faire lire.
Garantir des conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets, des meubles.
Appliquer les règles et les bonnes pratiques d'hygiène
Participer aux réunions d’équipe, de section, au GAP...
Assurer l'accueil des enfants le matin ainsi que répondre à leurs besoins tout au long de la journée
Assurer l'accueil des parents et savoir établir une relation de confiance,
Assurer les transmissions auprès des autres membres de l'équipe et des familles.
Savoir prendre en charge un groupe d'enfants avec bienveillance et leur assurer un bien être corporel, affectif, physiologique, tout en favorisant son éveil et répondre à ses besoins.
Mettre en place des activités d'éveil.
Aider les enfants à acquérir leur l'autonomie
Assurer la continuité de direction en l’absence de la direction
Participer à des festivités de la crèches, des ateliers parents- enfants, des cafés des parents…
Partenariat avec la médiathèque, l’école de musique et l’association lire et faire lire.
Garantir des conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets, des meubles.
Appliquer les règles et les bonnes pratiques d'hygiène
Participer aux réunions d’équipe, de section, au GAP...
Profils recherchés
Profils recherchés
Être titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Expérience souhaitée auprès des enfants
Savoir lire et écrire le français
Avoir une posture professionnelle
Faire preuve de bienveillance vis-à-vis des enfants, des familles et de ses collègues
Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Connaître et savoir respecter les différents protocoles en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir organiser son travail
Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle
Savoir faire des transmissions, rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
Savoir s'informer et se former (curiosité intellectuelle)
Sens de l'observation, réactivité, faire preuve d'initiative en concertation avec la direction
Sens créatif, patience et calme
Disponibilité, dynamisme, polyvalence
Savoir être à l'écoute
Rester dans une communication ouverte et respectueuse
Neutralité
Savoir se remettre en question, prendre du recul
Être titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Expérience souhaitée auprès des enfants
Savoir lire et écrire le français
Avoir une posture professionnelle
Faire preuve de bienveillance vis-à-vis des enfants, des familles et de ses collègues
Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Connaître et savoir respecter les différents protocoles en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir organiser son travail
Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle
Savoir faire des transmissions, rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
Savoir s'informer et se former (curiosité intellectuelle)
Sens de l'observation, réactivité, faire preuve d'initiative en concertation avec la direction
Sens créatif, patience et calme
Disponibilité, dynamisme, polyvalence
Savoir être à l'écoute
Rester dans une communication ouverte et respectueuse
Neutralité
Savoir se remettre en question, prendre du recul
Contact et modalités de candidature
Contact
0562758975
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION
CV
DIPLOMES
Conditions d'exercice
CDD de 1 an ou mutation/détachement
Poste à pourvoir à compter du 01 avril 2026
Temps complet 36h (25 jours de congés + 6 RTT)
Planning à l’année sauf besoin de service, entre 7h30 et 18h30
renseignements auprès de la directrice de la crèche Mme Apparigliato 0562758987
CV
DIPLOMES
Conditions d'exercice
CDD de 1 an ou mutation/détachement
Poste à pourvoir à compter du 01 avril 2026
Temps complet 36h (25 jours de congés + 6 RTT)
Planning à l’année sauf besoin de service, entre 7h30 et 18h30
renseignements auprès de la directrice de la crèche Mme Apparigliato 0562758987
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FENOUILLET
>Place Alexandre Olives - BP 95110
31151 FENOUILLET
>Place Alexandre Olives - BP 95110
31151 FENOUILLET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.