Chef de projet fonctionnel SI Routes F/H
Offre n° O031260224000464
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 boulevard de la Marquette, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne (1,4 million d'habitants - 4e département le plus dynamique de France) recrute un·e Chef.ffe de projet fonctionnel·le SI Routes pour sa Direction des Routes (DR).
La DR est organisée en trois Directions Adjointes :
-Direction Adjointe des Actions Territoriales Sud
-Direction Adjointe des Actions Territoriales Nord
-Direction Adjointe Techniques et Prospectives
La Direction des Routes pilote l'entretien, l'exploitation et l'investissement sur plus de 6 000 km de réseau routier, avec une volonté constante d'innovation et de qualité de service.
Les enjeux du poste : animer la cellule « Systèmes d'Information », accompagner la Direction et les services dans la définition, l'évolution et la gestion des systèmes d'information et faciliter le dialogue et la communication avec la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN).
La DR est organisée en trois Directions Adjointes :
-Direction Adjointe des Actions Territoriales Sud
-Direction Adjointe des Actions Territoriales Nord
-Direction Adjointe Techniques et Prospectives
La Direction des Routes pilote l'entretien, l'exploitation et l'investissement sur plus de 6 000 km de réseau routier, avec une volonté constante d'innovation et de qualité de service.
Les enjeux du poste : animer la cellule « Systèmes d'Information », accompagner la Direction et les services dans la définition, l'évolution et la gestion des systèmes d'information et faciliter le dialogue et la communication avec la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
1/ Participer à la définition et au développement du Système d'Information de la DR (SIDR) (stratégie) :
- Participer à la définition des enjeux et les objectifs de la Direction dans le domaine de l'informatique, au pilotage de la mise en oeuvre du SIDR et des outils associés
- Participer à la réflexion et au travail de conception pour répondre aux besoins nouveaux, faire évoluer les outils et leur usage, favoriser la dématérialisation et la rationalisation des pratiques
- Assurer un suivi global des développements en cours
2/ Participer au déploiement de nouveaux outils ou l'évolution des outils actuels (opérationnel et technique) :
- Assurer en relation avec la DSIN et les autres services de la DR la recherche et le déploiement de solutions
- Aider les services dans la formalisation de leurs besoins, et l'intégration de nouveaux outils et procédures
- Piloter ou participer aux différentes étapes de déploiement de nouveaux outils, ou d'évolutions d'outils existants : définition des besoins, test, ....
- Assurer l'interface avec la DSIN pour l'ensemble des projets informatiques
- Effectuer un reporting des actions menées
3/ Assurer l'administration technique de solutions informatique (gestion) :
- En lien avec les administrateurs fonctionnels :
- Assurer l'administration technique de solutions informatique :
- Développer des requêtes
- Participer à la formalisation des nouveaux besoins
- Participer au déploiement des outils auprès des nouveaux utilisateurs
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
Un cadre de travail agréable et central : Des bureaux idéalement situés, à deux pas du Canal du Midi et du Jardin Japonais, avec un accès direct au métro "Canal du Midi" et un parking souterrain gratuit.
Des services pensés pour votre confort : Cafétéria, restaurant administratif, et même une crèche réservée aux enfants des agents pour concilier au mieux vie pro et perso.
Une rémunération attractive : Une prime IFSE mensuelle, une prime semestrielle de 815 EUR net (au prorata temporis), versée en mai et en novembre et un CIA.
Une organisation du temps de travail souple : Télétravail, horaires flexibles, badgeage, et trois formules hebdomadaires au choix :
-35h : 25 jours de congés
-37h30 : 40 jours de repos (congés + RTT)
-39h : 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux solides : Contrats collectifs santé (MNT) et prévoyance (Mutuelle du Rempart) à tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge jusqu'à 75 % des abonnements transports (métro, train, vélo...), dans la limite de 99 EUR/mois.
1/ Participer à la définition et au développement du Système d'Information de la DR (SIDR) (stratégie) :
- Participer à la définition des enjeux et les objectifs de la Direction dans le domaine de l'informatique, au pilotage de la mise en oeuvre du SIDR et des outils associés
- Participer à la réflexion et au travail de conception pour répondre aux besoins nouveaux, faire évoluer les outils et leur usage, favoriser la dématérialisation et la rationalisation des pratiques
- Assurer un suivi global des développements en cours
2/ Participer au déploiement de nouveaux outils ou l'évolution des outils actuels (opérationnel et technique) :
- Assurer en relation avec la DSIN et les autres services de la DR la recherche et le déploiement de solutions
- Aider les services dans la formalisation de leurs besoins, et l'intégration de nouveaux outils et procédures
- Piloter ou participer aux différentes étapes de déploiement de nouveaux outils, ou d'évolutions d'outils existants : définition des besoins, test, ....
- Assurer l'interface avec la DSIN pour l'ensemble des projets informatiques
- Effectuer un reporting des actions menées
3/ Assurer l'administration technique de solutions informatique (gestion) :
- En lien avec les administrateurs fonctionnels :
- Assurer l'administration technique de solutions informatique :
- Développer des requêtes
- Participer à la formalisation des nouveaux besoins
- Participer au déploiement des outils auprès des nouveaux utilisateurs
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
Un cadre de travail agréable et central : Des bureaux idéalement situés, à deux pas du Canal du Midi et du Jardin Japonais, avec un accès direct au métro "Canal du Midi" et un parking souterrain gratuit.
Des services pensés pour votre confort : Cafétéria, restaurant administratif, et même une crèche réservée aux enfants des agents pour concilier au mieux vie pro et perso.
Une rémunération attractive : Une prime IFSE mensuelle, une prime semestrielle de 815 EUR net (au prorata temporis), versée en mai et en novembre et un CIA.
Une organisation du temps de travail souple : Télétravail, horaires flexibles, badgeage, et trois formules hebdomadaires au choix :
-35h : 25 jours de congés
-37h30 : 40 jours de repos (congés + RTT)
-39h : 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux solides : Contrats collectifs santé (MNT) et prévoyance (Mutuelle du Rempart) à tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge jusqu'à 75 % des abonnements transports (métro, train, vélo...), dans la limite de 99 EUR/mois.
Profils recherchés
Vous êtes idéalement issu.e d'une formation Bac+2/+5 dans le domaine des systèmes d'information.
Vous justifiez d'une expérience dans la gestion de projets SI et administration de logiciels.
Le poste requiert que vous maîtrisiez la conduite de projet, l'architecture et l'urbanisation des systèmes d'information, ainsi que les méthodes d'accompagnement au changement. Vous devez également disposer d'une bonne connaissance de l'environnement légal des données, des techniques d'analyse des risques et de la réglementation de la commande publique.
Vous serez amené(e) à analyser et structurer les besoins des services, à coordonner les activités d'un projet, à animer des réunions ou groupes de travail, à rédiger des dossiers d'aide à la décision et à intégrer des logiciels. Vous devez également savoir piloter, animer et mobiliser une équipe.
Votre savoir-être repose sur la méthode, la rigueur, l'analyse et la synthèse, ainsi que l'initiative, l'autonomie et la réactivité. Vous faites preuve de respect, d'écoute et d'un réel sens du travail en équipe, et vous savez faire preuve de pédagogie et de disponibilité.
Rétroplanning :
-Réception des candidatures jusqu'au mardi 24 mars 2026 inclus.
-Etudes des candidatures et convocations semaines 13 et 14
-Entretiens prévus le jeudi 16 avril 2026 (susceptible de changement)
-Réponses à tous les candidats au plus tard semaine 19
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christel DI MEGLIO, Responsable pôle recrutement, au 05.34.33.36.13 ou par mail christel.dimeglio@cd31.fr
Vous justifiez d'une expérience dans la gestion de projets SI et administration de logiciels.
Le poste requiert que vous maîtrisiez la conduite de projet, l'architecture et l'urbanisation des systèmes d'information, ainsi que les méthodes d'accompagnement au changement. Vous devez également disposer d'une bonne connaissance de l'environnement légal des données, des techniques d'analyse des risques et de la réglementation de la commande publique.
Vous serez amené(e) à analyser et structurer les besoins des services, à coordonner les activités d'un projet, à animer des réunions ou groupes de travail, à rédiger des dossiers d'aide à la décision et à intégrer des logiciels. Vous devez également savoir piloter, animer et mobiliser une équipe.
Votre savoir-être repose sur la méthode, la rigueur, l'analyse et la synthèse, ainsi que l'initiative, l'autonomie et la réactivité. Vous faites preuve de respect, d'écoute et d'un réel sens du travail en équipe, et vous savez faire preuve de pédagogie et de disponibilité.
Rétroplanning :
-Réception des candidatures jusqu'au mardi 24 mars 2026 inclus.
-Etudes des candidatures et convocations semaines 13 et 14
-Entretiens prévus le jeudi 16 avril 2026 (susceptible de changement)
-Réponses à tous les candidats au plus tard semaine 19
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christel DI MEGLIO, Responsable pôle recrutement, au 05.34.33.36.13 ou par mail christel.dimeglio@cd31.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site du Conseil Départemental de la Haute-Garonne : https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-de-la-haute-garonne/fr/offres/chef-de-projet-fonctionnel-si-routes-hf-2806137.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.