Agent d'entretien et d'accueil
Offre n° O031260224001135
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 RUE PIERRE DE COUBERTIN, Saint-Alban (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Toulouse le Syndicat Hersain Bocage regroupe 6 communes : AUCAMVILLE, CASTELGINEST, FONBEAUZARD, SAINT-ALBAN, LESPINASSE et FENOUILLET.
Ses compétences principales sont la gestion du complexe intercommunal de l'HERSAIN à SAINT-ALBAN ainsi que du site du BOCAGE à FENOUILLET.
Ses compétences principales sont la gestion du complexe intercommunal de l'HERSAIN à SAINT-ALBAN ainsi que du site du BOCAGE à FENOUILLET.
Missions / conditions d'exercice
- Mission générale : entretien ménager des locaux et accueil du public
- Activités principales : exercer les fonctions d'entretien ménager ; exécuter les taches liées à l'hygiène des blocs sanitaires et vestiaires ; assurer l'accueil du public lors des heures d'ouverture de la piscine au public
- Activité secondaire : régisseur des recettes mandataire
- Sujétions particulières liées à la fonction : travail un samedi et dimanche sur quatre ; planning modifiable en fonction des besoins du service
- Moyens à disposition : matériel technique, caisse enregistreuse ; terminal paiement électronique
- Activités principales : exercer les fonctions d'entretien ménager ; exécuter les taches liées à l'hygiène des blocs sanitaires et vestiaires ; assurer l'accueil du public lors des heures d'ouverture de la piscine au public
- Activité secondaire : régisseur des recettes mandataire
- Sujétions particulières liées à la fonction : travail un samedi et dimanche sur quatre ; planning modifiable en fonction des besoins du service
- Moyens à disposition : matériel technique, caisse enregistreuse ; terminal paiement électronique
Profils recherchés
- Spécificités nécessaires à l'exercice de la fonction :
autonomie ; application dans son travail ; stricte respect des consignes ; capacité à rechercher la qualité du service rendu ; politesse ; neutralité ; équité
autonomie ; application dans son travail ; stricte respect des consignes ; capacité à rechercher la qualité du service rendu ; politesse ; neutralité ; équité
Contact et modalités de candidature
Contact
0562107694
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.