AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F
Offre n° O031260224001462
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 PLACE DE LA LIBERATION, Seysses (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Sur un échelon du cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C) + avantages sociaux du CNAS + participation prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
10 200 habitants – Commune en plein développement, soucieuse de conserver son identité et son cadre de vie recherché. Membre de la communauté d’Agglomération du Muretain.
Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous assurez l’entretien des écoles élémentaires Flora TRISTAN et Paul LANGEVIN de la ville de Seysses.
Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous assurez l’entretien des écoles élémentaires Flora TRISTAN et Paul LANGEVIN de la ville de Seysses.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer les sols (aspirer, enlever les traces, laver, passer l’auto laveuse…)
- Laver le mobilier et faire la poussière
- Vider et sortir les poubelles
- Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main, toilettes)
- Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité
- Vérifier l’état de propreté des locaux et organiser le travail en fonction du degré de salissure
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, en substituant le plus possible les produits nocifs pour de l’eau ozonée
- Petit entretien du linge
- Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur, auto-laveuse…)
- Renseigner les feuilles de suivi de nettoyage
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Activités secondaires :
- Effectuer un gros ménage des locaux municipaux pendant les vacances scolaires (mobilier – chaises – tables – tapis – sol)
- Laver le mobilier et faire la poussière
- Vider et sortir les poubelles
- Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main, toilettes)
- Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité
- Vérifier l’état de propreté des locaux et organiser le travail en fonction du degré de salissure
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, en substituant le plus possible les produits nocifs pour de l’eau ozonée
- Petit entretien du linge
- Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur, auto-laveuse…)
- Renseigner les feuilles de suivi de nettoyage
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Activités secondaires :
- Effectuer un gros ménage des locaux municipaux pendant les vacances scolaires (mobilier – chaises – tables – tapis – sol)
Profils recherchés
→ Savoirs être :
- Autonomie
- Méticulosité
- Ponctualité
- Respect des consignes
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
- Méthodique
- Rigoureux
→ Savoirs faire :
- Maîtrise des outils (manuels et mécanisés)
- Connaissance de l’utilisation de l’eau ozonée
- Maîtrise des techniques modernes de nettoyage
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Autonomie
- Méticulosité
- Ponctualité
- Respect des consignes
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
- Méthodique
- Rigoureux
→ Savoirs faire :
- Maîtrise des outils (manuels et mécanisés)
- Connaissance de l’utilisation de l’eau ozonée
- Maîtrise des techniques modernes de nettoyage
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0562116464
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV :
- par courrier à :
Monsieur le Maire Jérôme BOUTELOUP
Mairie de Seysses
10 Place de La Libération
31600 Seysses
- par e-mail à ressourceshumaines@mairie-seysses.fr
Pour plus de renseignement veuillez contacter la responsable du service entretien, Monsieur MAURIN à alain.maurin@mairie-seysses.fr ou au 06 75 33 44 69
- par courrier à :
Monsieur le Maire Jérôme BOUTELOUP
Mairie de Seysses
10 Place de La Libération
31600 Seysses
- par e-mail à ressourceshumaines@mairie-seysses.fr
Pour plus de renseignement veuillez contacter la responsable du service entretien, Monsieur MAURIN à alain.maurin@mairie-seysses.fr ou au 06 75 33 44 69
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.