Educateur de jeunes enfants et directeur adjoint de structures H/F
Offre n° O031260225000214
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 19 mars 1962, La Salvetat-Saint-Gilles (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
27/03/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Salvetat-Saint-Gilles est une commune située dans le département de la Haute Garonne en région Occitanie, au Sud-Ouest de Toulouse et compte environs 8500 habitants sur 5.75 km2. Proximité, valeur et partage sont les valeurs fondamentales associées à notre commune.
Dans le cadre d’un remplacement, la mairie de La Salvetat-Saint-Gilles recrute un-e éducateur-rice de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice adjointe des structures, vous assurerez l’accueil des enfants et parents, la mise en place du projet pédagogique et le soutien aux équipes
Dans le cadre d’un remplacement, la mairie de La Salvetat-Saint-Gilles recrute un-e éducateur-rice de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice adjointe des structures, vous assurerez l’accueil des enfants et parents, la mise en place du projet pédagogique et le soutien aux équipes
Missions / conditions d'exercice
o Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice
o Participer à l’encadrement, à l’animation et à la coordination de l’équipe
o Accompagner les professionnels dans la mise en œuvre du projet pédagogique
o Veiller à la qualité de l’accueil et au respect du cadre réglementaire
o Contribuer à l’organisation du service (plannings, gestion des priorités, continuité de service)
o Participer au suivi administratif en lien avec la direction (tableaux de bord, réunions, comptes rendus)
o Être force de proposition dans l’évolution des pratiques et des projets
o Assurer un accueil de qualité des familles et enfants
o Instaurer une relation de respect et de confiance avec les parents
o Recueillir et transmettre les informations
o Accompagner l’enfant dans son développement et son autonomie
o Adapter la prise en charge de l’enfant en fonction des besoins et du développement
o Accompagner le développement psychomoteur, affectif et l’éveil des enfants
o Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
o Contribuer à créer un environnement adapté à l’enfant
o Observer l’enfant afin de mettre en place des actions éducatives adaptées à ses besoins.
o Organiser et effectuer des propositions éducatives quotidiennes qui contribuent au développement de l'enfant
o Impulser et mettre en œuvre le projet pédagogique au sein de l’équipe
o Contribuer aux réunions et aux échanges de pratiques et aux réflexions éducatives
o Assurer les transmissions écrites et orales à l’équipe
o Respecter le secret professionnel et appliquer le devoir de réserve
o Travailler en relation étroite avec les EJE de la structure
o Participer à l’encadrement, à l’animation et à la coordination de l’équipe
o Accompagner les professionnels dans la mise en œuvre du projet pédagogique
o Veiller à la qualité de l’accueil et au respect du cadre réglementaire
o Contribuer à l’organisation du service (plannings, gestion des priorités, continuité de service)
o Participer au suivi administratif en lien avec la direction (tableaux de bord, réunions, comptes rendus)
o Être force de proposition dans l’évolution des pratiques et des projets
o Assurer un accueil de qualité des familles et enfants
o Instaurer une relation de respect et de confiance avec les parents
o Recueillir et transmettre les informations
o Accompagner l’enfant dans son développement et son autonomie
o Adapter la prise en charge de l’enfant en fonction des besoins et du développement
o Accompagner le développement psychomoteur, affectif et l’éveil des enfants
o Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
o Contribuer à créer un environnement adapté à l’enfant
o Observer l’enfant afin de mettre en place des actions éducatives adaptées à ses besoins.
o Organiser et effectuer des propositions éducatives quotidiennes qui contribuent au développement de l'enfant
o Impulser et mettre en œuvre le projet pédagogique au sein de l’équipe
o Contribuer aux réunions et aux échanges de pratiques et aux réflexions éducatives
o Assurer les transmissions écrites et orales à l’équipe
o Respecter le secret professionnel et appliquer le devoir de réserve
o Travailler en relation étroite avec les EJE de la structure
Profils recherchés
o Diplôme Educateur de jeunes enfants exigé
o Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
o Sens de l’observation, de l’écoute et de la communication
o Aptitude à travailler en équipe et à fédérer
o Rigueur, discrétion professionnelle et sens du service public.
o Expérience significative en structure petite enfance, idéalement avec des missions d'encadrement
o Capacités organisationnelles et sens des responsabilités
o Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
o Sens de l’observation, de l’écoute et de la communication
o Aptitude à travailler en équipe et à fédérer
o Rigueur, discrétion professionnelle et sens du service public.
o Expérience significative en structure petite enfance, idéalement avec des missions d'encadrement
o Capacités organisationnelles et sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0562132406
Informations complémentaires
Pour tout complément d’information 05.62.13.24.06
Envoi des candidatures:
Par mail emploi@lasalvetat31.com
Par courrier Mairie, Place du 19 mars 1962, 31880 La Salvetat Saint Gilles
Envoi des candidatures:
Par mail emploi@lasalvetat31.com
Par courrier Mairie, Place du 19 mars 1962, 31880 La Salvetat Saint Gilles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.