SECRÉTAIRE COMPTABLE
Offre n° O031260225000635
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2378 CHEMIN DU RATELIER, Montaigut-sur-Save (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte pour l’Aménagement de la Forêt de Bouconne (SMAFB) gère 2 compétences toute l’année :
° la Base de Loisirs de Bouconne qui propose de nombreuses activités de sensibilisation à l’environnement et sportives (5 tennis, 1 minigolf, parcours VTT, aires de jeux pour les enfants, 1 plateau sportif, 1 terrain de basket outdoor) pour les particuliers et pour les groupes et qui organise également des manifestations grand public, régulièrement dans l’année.
°Le Centre de Loisirs de Bouconne qui accueille les enfants, les mercredis après-midi hors vacances scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, l’agent assure des missions polyvalentes relevant à la fois de la gestion comptable (40 % du temps de travail) et du secrétariat – accueil (60 %). Vous assurerez le suivi comptable de la collectivité ainsi qu’une partie du secrétariat du Centre de loisirs.
° la Base de Loisirs de Bouconne qui propose de nombreuses activités de sensibilisation à l’environnement et sportives (5 tennis, 1 minigolf, parcours VTT, aires de jeux pour les enfants, 1 plateau sportif, 1 terrain de basket outdoor) pour les particuliers et pour les groupes et qui organise également des manifestations grand public, régulièrement dans l’année.
°Le Centre de Loisirs de Bouconne qui accueille les enfants, les mercredis après-midi hors vacances scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, l’agent assure des missions polyvalentes relevant à la fois de la gestion comptable (40 % du temps de travail) et du secrétariat – accueil (60 %). Vous assurerez le suivi comptable de la collectivité ainsi qu’une partie du secrétariat du Centre de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion comptable (40 %)
• Émission des titres de recettes
• Mandatement des dépenses
• Saisie et contrôle des pièces comptables
• Suivi des engagements et des crédits budgétaires
• Gestion d’opérations spécifiques (subventions, amortissements, écritures de régularisation…)
• Relation avec le comptable public
• Classement et archivage des pièces comptables
• Participation au suivi budgétaire et à la préparation des documents financiers
2. Secrétariat – Accueil (60 %)
• Accueil physique et téléphonique du public
• Gestion du courrier et des courriels
• Rédaction et mise en forme de documents administratifs
• Facturation du centre de loisirs
• Secrétariat des assemblées
• Suivi administratif courant
• Classement et archivage
• Émission des titres de recettes
• Mandatement des dépenses
• Saisie et contrôle des pièces comptables
• Suivi des engagements et des crédits budgétaires
• Gestion d’opérations spécifiques (subventions, amortissements, écritures de régularisation…)
• Relation avec le comptable public
• Classement et archivage des pièces comptables
• Participation au suivi budgétaire et à la préparation des documents financiers
2. Secrétariat – Accueil (60 %)
• Accueil physique et téléphonique du public
• Gestion du courrier et des courriels
• Rédaction et mise en forme de documents administratifs
• Facturation du centre de loisirs
• Secrétariat des assemblées
• Suivi administratif courant
• Classement et archivage
Profils recherchés
Expérience minimum de 3 ans en comptabilité publique.
Savoirs
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables (M57)
• Connaissance des procédures administratives
Savoir-faire
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
• Utilisation d’un logiciel comptable / financier (Berger-Levrault)
• Utilisation d’un logiciel de gestion des inscriptions au Centre de loisirs (BL enfance)
• Capacités rédactionnelles
Savoir-être
• Rigueur et sens de l’organisation
• Qualités relationnelles
• Discrétion professionnelle
• Empathie
• Polyvalence
• Sens du service public
Savoirs
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables (M57)
• Connaissance des procédures administratives
Savoir-faire
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
• Utilisation d’un logiciel comptable / financier (Berger-Levrault)
• Utilisation d’un logiciel de gestion des inscriptions au Centre de loisirs (BL enfance)
• Capacités rédactionnelles
Savoir-être
• Rigueur et sens de l’organisation
• Qualités relationnelles
• Discrétion professionnelle
• Empathie
• Polyvalence
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0561858312
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire (mutation, détachement) ou, à défaut, par voie contractuelle
• Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire
• Possibilité d’adhérer à une protection sociale (mutuelle et prévoyance) avec participation employeur
• Possibilité d’adhérer Service Social des Employés Municipaux et Assimilés avec participation employeur
Candidatures
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 31/03/2026
à l’attention de :
Monsieur le Président
Syndicat Mixte pour l’Aménagement de la Forêt de Bouconne
2378 chemin du râtelier 31530 Montaigut-sur-Save
Ou par mail à : emploi@bouconne.fr
• Recrutement statutaire (mutation, détachement) ou, à défaut, par voie contractuelle
• Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire
• Possibilité d’adhérer à une protection sociale (mutuelle et prévoyance) avec participation employeur
• Possibilité d’adhérer Service Social des Employés Municipaux et Assimilés avec participation employeur
Candidatures
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 31/03/2026
à l’attention de :
Monsieur le Président
Syndicat Mixte pour l’Aménagement de la Forêt de Bouconne
2378 chemin du râtelier 31530 Montaigut-sur-Save
Ou par mail à : emploi@bouconne.fr
Adresse de l'employeur
SYND MIXTE AMENAG DE LA FORET DE BOUCONNE
>2378 CHEMIN DU RATELIER
31530 MONTAIGUT-SUR-SAVE
>2378 CHEMIN DU RATELIER
31530 MONTAIGUT-SUR-SAVE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.