Chargé de gestion administrative
Offre n° O031260226000115
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 Chemin de l'Obélisque, Montferrand (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Salaire selon grille indiciaire des rédacteurs territoriaux + régime indemnitaire + tickets restaurants.
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Président, sous la responsabilité de la Directrice du PETR et en lien avec l’équipe technique du PETR, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Gestion du GAL à hauteur de 50% du temps,
• Gestion interne de la structure (services support) et « Contractualisations » suivi et à l’animation des autres contractualisations du PETR, notamment le montage des maquettes financières) à hauteur de 50%
• Gestion du GAL à hauteur de 50% du temps,
• Gestion interne de la structure (services support) et « Contractualisations » suivi et à l’animation des autres contractualisations du PETR, notamment le montage des maquettes financières) à hauteur de 50%
Missions / conditions d'exercice
Dans le détail, vous serez notamment amené à assurer :
• Un renfort à la gestion au suivi administratif et au bon fonctionnement du programme européen LEADER
• La participation à l’élaboration des maquettes financières des différents contrats (Contrat de Réussite de la Transition Ecologique, Contrat Territorial Occitanie…)
• L’accueil physique et téléphonique du public
• Des missions administratives de secrétariat (boite mail, gestion de courrier, relecture de documents...)
• Des missions de gestion interne de la structure (achat de fournitures, relation fournisseurs),
• La gestion des congés de l’équipe
• L’appui à l'organisation de réunions, la rédaction de comptes-rendus
• Un renfort à la gestion au suivi administratif et au bon fonctionnement du programme européen LEADER
• La participation à l’élaboration des maquettes financières des différents contrats (Contrat de Réussite de la Transition Ecologique, Contrat Territorial Occitanie…)
• L’accueil physique et téléphonique du public
• Des missions administratives de secrétariat (boite mail, gestion de courrier, relecture de documents...)
• Des missions de gestion interne de la structure (achat de fournitures, relation fournisseurs),
• La gestion des congés de l’équipe
• L’appui à l'organisation de réunions, la rédaction de comptes-rendus
Profils recherchés
Description du candidat :
- BAC +2 minimum, spécialité : gestion comptable et administrative, finances.
- Connaissances en développement local, en particulier en milieu rural.
- Connaissance des fonds européens et du programme LEADER seraient un plus.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Connaissances de l’environnement des collectivités locales appréciées.
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques indispensable.
- Permis B valide et véhicule personnel indispensable
Savoir faire-savoir être :
- Sens de l’organisation, gestion de son temps et des priorités
- Capacité à maitriser et appliquer des procédures règlementaires
- Rigueur / Capacité d’adaptation / travail en équipe
- Ecoute / communication / patience / bienveillance
- Respect de la confidentialité
- BAC +2 minimum, spécialité : gestion comptable et administrative, finances.
- Connaissances en développement local, en particulier en milieu rural.
- Connaissance des fonds européens et du programme LEADER seraient un plus.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Connaissances de l’environnement des collectivités locales appréciées.
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques indispensable.
- Permis B valide et véhicule personnel indispensable
Savoir faire-savoir être :
- Sens de l’organisation, gestion de son temps et des priorités
- Capacité à maitriser et appliquer des procédures règlementaires
- Rigueur / Capacité d’adaptation / travail en équipe
- Ecoute / communication / patience / bienveillance
- Respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0468605654
Informations complémentaires
35 heures hebdomadaires et réunions ponctuelles le soir
Poste à pourvoir : au 1er octobre 2026.
Localisation du Poste :
Pole d’Equilibre Territorial et Rural du Pays Lauragais
3 Chemin de l’Obélisque, 11320 Montferrand
Pour répondre à cette offre :
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant l’intitulé du poste avant le 26 avril 2026 à l’attention de M. le Président du PETR du Pays Lauragais, par mail : contact@payslauragais.com et copie à sylvie.forestier@payslauragais.com
Auditions prévues le mardi 12 mai matin
Poste à pourvoir : au 1er octobre 2026.
Localisation du Poste :
Pole d’Equilibre Territorial et Rural du Pays Lauragais
3 Chemin de l’Obélisque, 11320 Montferrand
Pour répondre à cette offre :
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant l’intitulé du poste avant le 26 avril 2026 à l’attention de M. le Président du PETR du Pays Lauragais, par mail : contact@payslauragais.com et copie à sylvie.forestier@payslauragais.com
Auditions prévues le mardi 12 mai matin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.