Apprentissage Auxiliaire de puériculture
Offre n° O031260227000239
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Alexandre Olives - BP 95110, Fenouillet (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de FENOUILLET, petite ville dynamique de la métropole toulousaine recrute un(e) APPRENTI(E) « auxiliaire de puériculture » pour sa crèche municipale de 34 berceaux (10 bébés, 12 moyens et 12 grands).
Cet apprenti évoluera dans le cadre de son apprentissage en partenariat avec son école de référence. Il/Elle sera accompagné(e) par la direction et un tuteur auxiliaire de puériculture en section.
Il/elle participera à la prise en charge des enfants et l’entretien des locaux de la structure selon les nécessités de service.
Le Multi accueil intervient dans le cadre de la Convention Territoriale Globale. La communication gestuelle associée à la parole, la motricité libre sont des particularités du projet dont les fils conducteurs sont la coéducation, l’inclusion et le développement de l’estime de soi.
Cet apprenti évoluera dans le cadre de son apprentissage en partenariat avec son école de référence. Il/Elle sera accompagné(e) par la direction et un tuteur auxiliaire de puériculture en section.
Il/elle participera à la prise en charge des enfants et l’entretien des locaux de la structure selon les nécessités de service.
Le Multi accueil intervient dans le cadre de la Convention Territoriale Globale. La communication gestuelle associée à la parole, la motricité libre sont des particularités du projet dont les fils conducteurs sont la coéducation, l’inclusion et le développement de l’estime de soi.
Missions / conditions d'exercice
A la fin de son apprentissage, l’apprenti tendra vers les missions d’une auxiliaire de puériculture
Assurer l'accueil des enfants le matin ainsi que répondre à leurs besoins tout au long de la journée
Assurer les transmissions auprès des autres membres de l'équipe et des familles.
Savoir prendre en charge un groupe d'enfants avec bienveillance et leur assurer un bien être corporel, affectif, physiologique, tout en favorisant son éveil et répondre à ses besoins.
Appliquer les protocoles médicaux
Mettre en place des activités d'éveil.
Aider les enfants à acquérir leur l'autonomie
Garantir des conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets, des meubles.
Appliquer les règles et les bonnes pratiques d'hygiène
Assurer l'accueil des enfants le matin ainsi que répondre à leurs besoins tout au long de la journée
Assurer les transmissions auprès des autres membres de l'équipe et des familles.
Savoir prendre en charge un groupe d'enfants avec bienveillance et leur assurer un bien être corporel, affectif, physiologique, tout en favorisant son éveil et répondre à ses besoins.
Appliquer les protocoles médicaux
Mettre en place des activités d'éveil.
Aider les enfants à acquérir leur l'autonomie
Garantir des conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets, des meubles.
Appliquer les règles et les bonnes pratiques d'hygiène
Profils recherchés
Avoir le CAP petite enfance ou un BAC PRO service à la personne
Savoir lire et écrire le français
Faire preuve de bienveillance vis-à-vis des enfants, des familles et des professionnelles
Respecter les différents protocoles en matière d'hygiène et de sécurité
Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle
Être créatif, patient et calme
Disponibilité, dynamisme, polyvalence
Savoir être à l'écoute
Neutralité
Savoir lire et écrire le français
Faire preuve de bienveillance vis-à-vis des enfants, des familles et des professionnelles
Respecter les différents protocoles en matière d'hygiène et de sécurité
Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle
Être créatif, patient et calme
Disponibilité, dynamisme, polyvalence
Savoir être à l'écoute
Neutralité
Contact et modalités de candidature
Contact
0562758975
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées à l’adresse courrier@mairie-fenouillet.fr accompagné d’une lettre de motivation, curriculum vitae et copie de tous les diplômes.
Renseignements auprès de la directrice de la crèche Mme Apparigliato 0562758987
Renseignements auprès de la directrice de la crèche Mme Apparigliato 0562758987
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FENOUILLET
>Place Alexandre Olives - BP 95110
31151 FENOUILLET
>Place Alexandre Olives - BP 95110
31151 FENOUILLET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.