Chargé(e) d'études, de projets, d'opérations et de travaux
Offre n° O031260310000538
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin de la Croix du Mitrac, Labarthe-sur-Lèze (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire + IFSE mensuel + CIA + Adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Etude, montage et mise en oeuvre des projets du programme municipal, au sein du Pôle Environnement, Technique et Aménagement, selon la politique d’aménagement et d’entretien de la ville.
Cette mission s’inscrit dans le cadre du renforcement d’une cellule transversale de support technique pour les études, la maintenance et les travaux, afin de développer le travail en mode projet, interne ou externe, et de renforcer le conseil, la programmation, la réalisation, des opérations neuves ou d’amélioration en continu.
Cette mission s’inscrit dans le cadre du renforcement d’une cellule transversale de support technique pour les études, la maintenance et les travaux, afin de développer le travail en mode projet, interne ou externe, et de renforcer le conseil, la programmation, la réalisation, des opérations neuves ou d’amélioration en continu.
Missions / conditions d'exercice
* Travailler en équipe, sur des projets ou des opérations de construction, de réhabilitation ou d’aménagement :
- analyse des besoins, conseils et réalisation de projets d’aide à la décision, sur tous types de patrimoines (bâtiment, déplacements, voirie, espaces verts, réseaux…,)
- études de conception, de faisabilité, de DCE en MOE interne ou externe,
- montage des dossiers sur les plans technique, administratif, financier, communication,
- programmation, appui au lancement des marchés et analyse des offres,
- conduite des opérations et suivi de chantier jusqu'à la réception et évaluation globale,
- gestion technique et financière de chantiers et contrats,
* Structurer, mettre en place une démarche de programmation pluriannuelle transversale
- apporter la méthodologie, le conseil, les outils d’analyse aux acteurs de la Commune,
- accompagner la mise en place d’une gestion des patrimoines à partir du terrain,
- développer les démarches participatives, de concertation, d’intelligence collective,
- reporting, suivi d’activité, analyses et tableaux de bord de gestion,
- développement de partenariats internes et externes,
- veille technique, réglementaire et innovations.
* Collaborer à la gestion quotidienne et stratégique des Services Techniques :
- appui de terrain pour le travail en mode projet et la mise en œuvre d’une politique d’amélioration en continu du patrimoine par l’entretien préventif,
- participer à l’amélioration en continu de l’organisation et des procédures,
- bilan d’activité, des difficultés rencontrées et réflexion sur les orientations…
* Image de proximité :
- remontées de terrain sur l’état du patrimoine et des demandes des occupants,
- informations et conseils aux utilisateurs de locaux ou d’équipements.
- analyse des besoins, conseils et réalisation de projets d’aide à la décision, sur tous types de patrimoines (bâtiment, déplacements, voirie, espaces verts, réseaux…,)
- études de conception, de faisabilité, de DCE en MOE interne ou externe,
- montage des dossiers sur les plans technique, administratif, financier, communication,
- programmation, appui au lancement des marchés et analyse des offres,
- conduite des opérations et suivi de chantier jusqu'à la réception et évaluation globale,
- gestion technique et financière de chantiers et contrats,
* Structurer, mettre en place une démarche de programmation pluriannuelle transversale
- apporter la méthodologie, le conseil, les outils d’analyse aux acteurs de la Commune,
- accompagner la mise en place d’une gestion des patrimoines à partir du terrain,
- développer les démarches participatives, de concertation, d’intelligence collective,
- reporting, suivi d’activité, analyses et tableaux de bord de gestion,
- développement de partenariats internes et externes,
- veille technique, réglementaire et innovations.
* Collaborer à la gestion quotidienne et stratégique des Services Techniques :
- appui de terrain pour le travail en mode projet et la mise en œuvre d’une politique d’amélioration en continu du patrimoine par l’entretien préventif,
- participer à l’amélioration en continu de l’organisation et des procédures,
- bilan d’activité, des difficultés rencontrées et réflexion sur les orientations…
* Image de proximité :
- remontées de terrain sur l’état du patrimoine et des demandes des occupants,
- informations et conseils aux utilisateurs de locaux ou d’équipements.
Profils recherchés
- formation DUT Génie Civil ou similaire + exp. Prof. significative ou formation supérieure,
- expérience d’aménagement d’espaces et de conduite de projet,
- expérience de conduite de travaux, du code des marchés publics et réglementation ERP,
- autonomie, sens des responsabilités, rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe,
- maitrise des outils de bureautiques et logiciels métiers de conception,
- volonté de s’investir et de participer au changement,
- capacité d’analyses, rédactionnelles, de pédagogie et de communication.
- expérience d’aménagement d’espaces et de conduite de projet,
- expérience de conduite de travaux, du code des marchés publics et réglementation ERP,
- autonomie, sens des responsabilités, rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe,
- maitrise des outils de bureautiques et logiciels métiers de conception,
- volonté de s’investir et de participer au changement,
- capacité d’analyses, rédactionnelles, de pédagogie et de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562116278
Informations complémentaires
Merci d’adresser à Monsieur le Maire vos pièces en un seul PDF (lettre de motivation, CV, dernier diplôme obtenu, dernier
arrêté de position administratif, liste aptitude, attestation RQTH, 2 derniers entretiens professionnels, ,…) sur la boîte mail de la
DRH : sandrine.putz@labarthesurleze.com
arrêté de position administratif, liste aptitude, attestation RQTH, 2 derniers entretiens professionnels, ,…) sur la boîte mail de la
DRH : sandrine.putz@labarthesurleze.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LABARTHE SUR LEZE
>490 avenue du lauragais
31860 Labarthe sur leze
>490 avenue du lauragais
31860 Labarthe sur leze
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.