Assistant.e du Président
Offre n° O031260318000194
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 boulevard de la Marquette, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une réorganisation visant à optimiser les ressources et à répondre aux nouvelles exigences organisationnelles, le secrétariat du Président du Conseil départemental a été redéfini pour renforcer son efficacité et s'adapter aux enjeux stratégiques de la collectivité autour de nouveaux attendus et de missions renouvelées.
Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer au coeur des dynamiques administratives et politiques, en soutenant directement les missions du Président.
Les principaux enjeux sont :
- Apporter une aide permanente au Président du Conseil départemental afin de faciliter la gestion de son activité.
- Organiser et coordonner les informations internes et externes liées au fonctionnement de la collectivité et assurer un rôle d'interface avec les membres du Cabinet et les différentes directions notamment la Direction Générale.
Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer au coeur des dynamiques administratives et politiques, en soutenant directement les missions du Président.
Les principaux enjeux sont :
- Apporter une aide permanente au Président du Conseil départemental afin de faciliter la gestion de son activité.
- Organiser et coordonner les informations internes et externes liées au fonctionnement de la collectivité et assurer un rôle d'interface avec les membres du Cabinet et les différentes directions notamment la Direction Générale.
Missions / conditions d'exercice
- Organisation et gestion des priorités :
Vous assurez la gestion de l'agenda du Président, en tenant compte des priorités et des échéances stratégiques. Vous planifiez et organisez les rendez-vous, réunions et déplacements, en garantissant leur parfaite coordination administrative et logistique. En lien avec les interlocuteurs internes et externes, vous facilitez la préparation et le bon déroulement des engagements du Président.
- Appui administratif et logistique :
En amont des rendez-vous et des déplacements, vous préparez les dossiers nécessaires, en veillant à la fiabilité et à la pertinence des informations fournies. Vous gérez les courriers sensibles, en assurant leur traitement administratif : impression, orientation, suivi des retours, et archivage. Vous réalisez également tous types de travaux bureautiques, comme la rédaction de courriers, la prise de notes ou la rédaction de comptes rendus.
- Interface stratégique :
Vous jouez un rôle central en tant qu'intermédiaire entre le Président, les membres du Cabinet, la direction générale, et les différents services de la collectivité. En collaborant étroitement avec ces acteurs, vous favorisez la circulation fluide des informations et la mise en oeuvre des projets pilotés par la présidence.
- Gestion administrative et suivi des procédures :
Vous organisez, mettez à jour et coordonnez les informations nécessaires au bon fonctionnement du secrétariat. Vous garantissez le respect des procédures internes, notamment pour la gestion des frais de déplacement ou la préparation des dossiers administratifs. En cas d'absence des collègues, vous participez activement à la continuité de service, en prenant en charge les missions essentielles du secrétariat.
Vous assurez la gestion de l'agenda du Président, en tenant compte des priorités et des échéances stratégiques. Vous planifiez et organisez les rendez-vous, réunions et déplacements, en garantissant leur parfaite coordination administrative et logistique. En lien avec les interlocuteurs internes et externes, vous facilitez la préparation et le bon déroulement des engagements du Président.
- Appui administratif et logistique :
En amont des rendez-vous et des déplacements, vous préparez les dossiers nécessaires, en veillant à la fiabilité et à la pertinence des informations fournies. Vous gérez les courriers sensibles, en assurant leur traitement administratif : impression, orientation, suivi des retours, et archivage. Vous réalisez également tous types de travaux bureautiques, comme la rédaction de courriers, la prise de notes ou la rédaction de comptes rendus.
- Interface stratégique :
Vous jouez un rôle central en tant qu'intermédiaire entre le Président, les membres du Cabinet, la direction générale, et les différents services de la collectivité. En collaborant étroitement avec ces acteurs, vous favorisez la circulation fluide des informations et la mise en oeuvre des projets pilotés par la présidence.
- Gestion administrative et suivi des procédures :
Vous organisez, mettez à jour et coordonnez les informations nécessaires au bon fonctionnement du secrétariat. Vous garantissez le respect des procédures internes, notamment pour la gestion des frais de déplacement ou la préparation des dossiers administratifs. En cas d'absence des collègues, vous participez activement à la continuité de service, en prenant en charge les missions essentielles du secrétariat.
Profils recherchés
Nous recherchons un·e professionnel·le dynamique et rigoureux·se, doté·e d'une solide expérience dans l'assistance de direction et capable de travailler dans un environnement institutionnel exigeant. Vous êtes reconnu·e pour vos compétences organisationnelles et votre capacité à gérer les priorités dans des contextes souvent contraints par des délais.
Votre parcours idéalement issu d'un BTS Assistant·e de direction ou équivalent vous confère une maîtrise des fondamentaux administratifs et bureautiques. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils numériques et savez vous adapter aux évolutions technologiques, notamment dans le cadre de la dématérialisation et de l'e-administration.
Vous disposez également d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, essentielles pour rédiger et synthétiser des documents administratifs variés ou pour communiquer avec une diversité d'interlocuteurs, qu'ils soient internes ou externes à la collectivité.
Vos savoir-être sont également déterminants : vous faites preuve de méthode, de rigueur et d'une grande discrétion dans la gestion des dossiers sensibles. Votre adaptabilité et votre sens du travail en équipe vous permettent de vous intégrer efficacement au sein d'un environnement collaboratif tout en garantissant une gestion fluide et proactive des missions qui vous sont confiées.
Enfin, votre réactivité et votre capacité à alerter en cas de besoin sont des atouts indispensables pour contribuer à la réussite des missions stratégiques du secrétariat de la présidence.
Votre parcours idéalement issu d'un BTS Assistant·e de direction ou équivalent vous confère une maîtrise des fondamentaux administratifs et bureautiques. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils numériques et savez vous adapter aux évolutions technologiques, notamment dans le cadre de la dématérialisation et de l'e-administration.
Vous disposez également d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, essentielles pour rédiger et synthétiser des documents administratifs variés ou pour communiquer avec une diversité d'interlocuteurs, qu'ils soient internes ou externes à la collectivité.
Vos savoir-être sont également déterminants : vous faites preuve de méthode, de rigueur et d'une grande discrétion dans la gestion des dossiers sensibles. Votre adaptabilité et votre sens du travail en équipe vous permettent de vous intégrer efficacement au sein d'un environnement collaboratif tout en garantissant une gestion fluide et proactive des missions qui vous sont confiées.
Enfin, votre réactivité et votre capacité à alerter en cas de besoin sont des atouts indispensables pour contribuer à la réussite des missions stratégiques du secrétariat de la présidence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333632
Informations complémentaires
Toutes les pièces composant votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV ) ainsi que les pièces complémentaires (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH) doivent être transmises en PDF en postulant directement sur l'offre publiée sur le site du Conseil départemental de la Haute-Garonne, dans la rubrique Offres d'emploi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.