Agent technique polyvalent
Offre n° O031260319000558
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allee d'orzalis, Saint-Sauveur (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation santé & prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Sauveur recrute un agent technique polyvalent pour l'entretien des bâtiments communaux et des espaces extérieurs. Vous réalisez des travaux courants de maintenance et d'entretien. Sous la responsabilité du responsable du service technique, vous assurez le suivi des opérations en cours. Polyvalence, autonomie et sens du service public sont attendus.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer l'entretien courant des espaces communaux (tonte, taille, désherbage, plantation,...).
- Veiller au maintien opérationnel et effectuer les interventions d'entretien et de manutention légère des bâtiments, équipements publics et de la voirie.
- Entretenir le cimetière communal.
- Maîtriser la conduite et l'entretien des engins de tonte, engins autoportés.
- Gérer les stocks de matériel et veiller à leur disponibilité.
- Contrôler régulièrement l'état des équipements et signaler les besoins de réparation ou de remplacement.
Missions secondaires en l'absence/suppléance du responsable :
- Superviser et coordonner le service technique.
- Contrôler la qualité des tâches effectuées.
- Assurer l'observance des normes d'hygiènes et de sécurités.
- Veiller à la bonne répartition des tâches et au respect des priorités opérationnelles.
- Sous la responsabilité du responsable du service technique, vous serez amené à assurer le suivi administratif et budgétaire du service.
- Relations régulières et gestion des prestataires/ partenaires extérieurs ( prestataires contrats de maintenance/Communautés de Communes).
- Assurer l'entretien courant des espaces communaux (tonte, taille, désherbage, plantation,...).
- Veiller au maintien opérationnel et effectuer les interventions d'entretien et de manutention légère des bâtiments, équipements publics et de la voirie.
- Entretenir le cimetière communal.
- Maîtriser la conduite et l'entretien des engins de tonte, engins autoportés.
- Gérer les stocks de matériel et veiller à leur disponibilité.
- Contrôler régulièrement l'état des équipements et signaler les besoins de réparation ou de remplacement.
Missions secondaires en l'absence/suppléance du responsable :
- Superviser et coordonner le service technique.
- Contrôler la qualité des tâches effectuées.
- Assurer l'observance des normes d'hygiènes et de sécurités.
- Veiller à la bonne répartition des tâches et au respect des priorités opérationnelles.
- Sous la responsabilité du responsable du service technique, vous serez amené à assurer le suivi administratif et budgétaire du service.
- Relations régulières et gestion des prestataires/ partenaires extérieurs ( prestataires contrats de maintenance/Communautés de Communes).
Profils recherchés
- Permis B obligatoire.
- CACES souhaités.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
* Notions diverses des techniques de 2nd œuvre.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage,...).
* Gérer les situation imprévues et les urgences opérationnelles.
* Connaissances des outils bureautiques et administratifs (Word, Excel, Mails).
* Capacité à mobiliser et accompagner les équipes.
* Capacité à assurer le reporting régulier et fiable auprès du responsable de service.
- SAVOIR ETRE :
* Sens des responsabilités.
* Disponibilité et polyvalence.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative, force de proposition.
* Sens de l'organisation, rigueur, autonomie.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- CACES souhaités.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
* Notions diverses des techniques de 2nd œuvre.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage,...).
* Gérer les situation imprévues et les urgences opérationnelles.
* Connaissances des outils bureautiques et administratifs (Word, Excel, Mails).
* Capacité à mobiliser et accompagner les équipes.
* Capacité à assurer le reporting régulier et fiable auprès du responsable de service.
- SAVOIR ETRE :
* Sens des responsabilités.
* Disponibilité et polyvalence.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative, force de proposition.
* Sens de l'organisation, rigueur, autonomie.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534273168
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation. Le cas échéant, le dernier arrêté de position administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.