Un auditeur ou une auditrice interne
Offre n° O031260320001192
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public variées. Pourquoi nous rejoindre ?
- Donnez un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée
- Exercez un travail qui a du sens : au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.
- Faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : convivialité, cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail
La Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole se sont dotées d'une inspection générale des services afin de mieux sécuriser leur action et de garantir une meilleure efficacité des services. Rattachée au Directeur Général des Services, cette inspection générale est chargée de l’audit interne et de l'animation du réseau des entités responsables du management des risques.
L’audit interne est une activité d’assurance et de conseil conçue pour améliorer le degré de maîtrise de leurs opérations par les collectivités. Il constitue la troisième ligne du dispositif de contrôle interne. A ce titre, l’inspection générale des services est chargée d’évaluer les processus et les dispositifs de management des risques et l’organisation qui les environne. Elle formule des recommandations pour améliorer le management des risques et la conformité de l’action publique.
- Donnez un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée
- Exercez un travail qui a du sens : au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.
- Faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : convivialité, cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail
La Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole se sont dotées d'une inspection générale des services afin de mieux sécuriser leur action et de garantir une meilleure efficacité des services. Rattachée au Directeur Général des Services, cette inspection générale est chargée de l’audit interne et de l'animation du réseau des entités responsables du management des risques.
L’audit interne est une activité d’assurance et de conseil conçue pour améliorer le degré de maîtrise de leurs opérations par les collectivités. Il constitue la troisième ligne du dispositif de contrôle interne. A ce titre, l’inspection générale des services est chargée d’évaluer les processus et les dispositifs de management des risques et l’organisation qui les environne. Elle formule des recommandations pour améliorer le management des risques et la conformité de l’action publique.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à l’inspecteur général des services, vous serez chargé d’évaluer la pertinence des cartographies des risques et des dispositifs destinés à assurer leur maîtrise au sein des collectivités.
La cartographie des risques constitue le référentiel de base d’une démarche intégrant notamment la prévention des risques d’atteintes à la probité mais également financiers, juridiques, ayant trait au système d’information ou encore à nos partenaires et satellites, etc.
Les travaux d'audit se réfèrent aux normes professionnelles et aux principes déontologiques applicables à l'audit et sont encadrés par la charte de l'audit de l’inspection générale.
Vous serez chargé de collecter et d’analyser la documentation relative aux processus de gestion audités et de cerner les effets attendus des contrôles internes pratiqués sur le niveau des risques résiduels atteint.
S’agissant des procédures d’audit (contrôles analytiques, détection des anomalies, etc.),vous serez plus spécifiquement chargé de collecter et d’analyser les données de gestion issues des systèmes d’information, en vue de fournir des éléments tangibles concernant le degré de maîtrise par les collectivités de leurs processus de gestion.
Sur la base des constats tirés des procédures d’audit, vous formulerez des préconisations d’amélioration des dispositifs de maîtrise des risques des collectivités.
Enfin, vous serez force de proposition pour contribuer à l’amélioration continue de l’audit interne (gouvernance, programme d’assurance et d’amélioration qualité, système d’information, etc.)
La cartographie des risques constitue le référentiel de base d’une démarche intégrant notamment la prévention des risques d’atteintes à la probité mais également financiers, juridiques, ayant trait au système d’information ou encore à nos partenaires et satellites, etc.
Les travaux d'audit se réfèrent aux normes professionnelles et aux principes déontologiques applicables à l'audit et sont encadrés par la charte de l'audit de l’inspection générale.
Vous serez chargé de collecter et d’analyser la documentation relative aux processus de gestion audités et de cerner les effets attendus des contrôles internes pratiqués sur le niveau des risques résiduels atteint.
S’agissant des procédures d’audit (contrôles analytiques, détection des anomalies, etc.),vous serez plus spécifiquement chargé de collecter et d’analyser les données de gestion issues des systèmes d’information, en vue de fournir des éléments tangibles concernant le degré de maîtrise par les collectivités de leurs processus de gestion.
Sur la base des constats tirés des procédures d’audit, vous formulerez des préconisations d’amélioration des dispositifs de maîtrise des risques des collectivités.
Enfin, vous serez force de proposition pour contribuer à l’amélioration continue de l’audit interne (gouvernance, programme d’assurance et d’amélioration qualité, système d’information, etc.)
Profils recherchés
Titulaire d’un Bac +3/5 (BUT, licence, Master ou diplôme assimilé) dans le domaine de l’analyse de données, ou vous justifiez d’une expérience équivalente. Vous disposez d’une grande aisance avec les technologies de l’information et d’une expertise solide en analyse des données, vous permettant d’appréhender des environnements numériques variés et des volumes d’information importants.
Vous maîtrisez ou avez une bonne connaissance des méthodes de modélisation des processus (BPM) ; une certification IAP constituerait un atout supplémentaire dans l’exercice de vos missions.
Par ailleurs, vous faites preuve d’excellentes aptitudes relationnelles, d’adaptabilité et d’une posture proactive. Votre esprit critique, votre volonté d’apprendre en continu et votre capacité à travailler en équipe vous permettent de contribuer efficacement à des projets collaboratifs et à l’amélioration des pratiques.
Enfin, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, indispensables pour formuler des analyses claires, structurées et pertinentes.
Vous maîtrisez ou avez une bonne connaissance des méthodes de modélisation des processus (BPM) ; une certification IAP constituerait un atout supplémentaire dans l’exercice de vos missions.
Par ailleurs, vous faites preuve d’excellentes aptitudes relationnelles, d’adaptabilité et d’une posture proactive. Votre esprit critique, votre volonté d’apprendre en continu et votre capacité à travailler en équipe vous permettent de contribuer efficacement à des projets collaboratifs et à l’amélioration des pratiques.
Enfin, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, indispensables pour formuler des analyses claires, structurées et pertinentes.
Contact et modalités de candidature
Contact
Jean-Claude Meftah, inspecteur général des services, au 07 65 16 32 16
Informations complémentaires
Tickets restaurants de 7,70€
Transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile-travail
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
Accès à un compte épargne-temps (ou reprise du vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
Flotte de véhicules électriques et vélos de service à disposition dans le cadre du travail
Temps de travail : 38h10 hebdomadaire ouvrant droit à 46 jours de repos (25 congés + 19 RTT + 2 jours de fractionnement)
Transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile-travail
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
Accès à un compte épargne-temps (ou reprise du vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
Flotte de véhicules électriques et vélos de service à disposition dans le cadre du travail
Temps de travail : 38h10 hebdomadaire ouvrant droit à 46 jours de repos (25 congés + 19 RTT + 2 jours de fractionnement)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.