Agent polyvalent services techniques
Offre n° O031260324000930
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue Dauphine, Miramont-de-Comminges (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entretien des espaces publics et des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale,
Entretien et mise en valeur des espaces verts et des espaces naturels,
Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments,
Entretien courant des matériels et engins,
Application des règles de santé et de sécurité au travail,
Application des règles de sécurité des usagers.
Déplacement permanent sur les sites d'intervention
Grande disponibilité,
Port de vêtements professionnels adaptés,
Port de charges occasionnel, dangerosité des matériels et engins utilisés,
Relations avec l'ensemble des agents de la commune,
Respect des consignes des supérieurs hiérarchiques,
Respect des règles de sécurité du travail,
Rigueur, dynamisme, réactivité et adaptabilité à des situations de travail diverses,
Qualités relationnelles et respect des obligations de discrétion et de neutralité.
Entretien et mise en valeur des espaces verts et des espaces naturels,
Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments,
Entretien courant des matériels et engins,
Application des règles de santé et de sécurité au travail,
Application des règles de sécurité des usagers.
Déplacement permanent sur les sites d'intervention
Grande disponibilité,
Port de vêtements professionnels adaptés,
Port de charges occasionnel, dangerosité des matériels et engins utilisés,
Relations avec l'ensemble des agents de la commune,
Respect des consignes des supérieurs hiérarchiques,
Respect des règles de sécurité du travail,
Rigueur, dynamisme, réactivité et adaptabilité à des situations de travail diverses,
Qualités relationnelles et respect des obligations de discrétion et de neutralité.
Profils recherchés
Permis B obligatoire,
CACES et habilitation électrique souhaités,
Connaissances générales en bâtiment, électricité, plomberie, voirie et espaces verts.
CACES et habilitation électrique souhaités,
Connaissances générales en bâtiment, électricité, plomberie, voirie et espaces verts.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561948140
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé à :
Mairie de MIRAMONT-DE-COMMINGES
4 Rue Dauphine
31800 MIRAMONT-DE-COMMINGES
Ou par mail : mairiemiramont@wanadoo.fr
Mairie de MIRAMONT-DE-COMMINGES
4 Rue Dauphine
31800 MIRAMONT-DE-COMMINGES
Ou par mail : mairiemiramont@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.