Un ou une gestionnaire technique des bâtiments
Offre n° O031260326000558
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
7 Rue du Moulin du Château, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La direction générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La direction générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette direction générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Bâtiments du Territoire Centre, le Gestionnaire Technique des Bâtiments intervient sur un patrimoine particulièrement diversifié, composé de bâtiments municipaux et métropolitains accueillant des activités variées. Cette richesse permet d'aborder des problématiques techniques multiples et de développer une expertise élargie du patrimoine public.
A ce titre, vous coordonnez les interventions des différents acteurs techniques amenés à intervenir sur les bâtiments, leurs dépendances et leurs abords.
Vous contribuez au maintien en bon état du patrimoine bâti. Pour ce faire, vous veillez à la qualité des réalisations au regard des besoins identifiés et assurez un suivi régulier des interventions grâce à des visites de terrain et à l'utilisation des logiciels métiers.
Véritable acteur de proximité, vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans l'organisation de vos interventions et dans le suivi de votre portefeuille de bâtiments. La diversité des sites et des interlocuteurs favorise un quotidien dynamique, partagé entre présence sur le terrain et coordination des différents partenaires.
Dans ce cadre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des responsables et directeurs d'activité occupant les sites de votre périmètre. Vous apportez votre expertise technique aux directions utilisatrices dans le cadre de leurs projets d'aménagement et de travaux. À ce titre, vous les accompagnez tout au long des opérations et les informez régulièrement de l'avancement des réalisations.
Par ailleurs, vous prenez part aux visites réglementaires et aux réseaux métiers afin de mieux comprendre les spécificités des activités hébergées dans les bâtiments. Cette connaissance des enjeux des différents sites vous permet d'assurer pleinement votre rôle de référent technique auprès des directions de la collectivité intervenant sur votre périmètre (DSCRM, patrimoine végétal, service vétérinaire, etc.).
Enfin, le poste offre également de réelles perspectives de montée en compétences grâce à la variété des projets suivis, aux réseaux métiers auxquels vous participez et aux nombreuses interactions avec les experts des différentes directions de la collectivité.
A ce titre, vous coordonnez les interventions des différents acteurs techniques amenés à intervenir sur les bâtiments, leurs dépendances et leurs abords.
Vous contribuez au maintien en bon état du patrimoine bâti. Pour ce faire, vous veillez à la qualité des réalisations au regard des besoins identifiés et assurez un suivi régulier des interventions grâce à des visites de terrain et à l'utilisation des logiciels métiers.
Véritable acteur de proximité, vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans l'organisation de vos interventions et dans le suivi de votre portefeuille de bâtiments. La diversité des sites et des interlocuteurs favorise un quotidien dynamique, partagé entre présence sur le terrain et coordination des différents partenaires.
Dans ce cadre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des responsables et directeurs d'activité occupant les sites de votre périmètre. Vous apportez votre expertise technique aux directions utilisatrices dans le cadre de leurs projets d'aménagement et de travaux. À ce titre, vous les accompagnez tout au long des opérations et les informez régulièrement de l'avancement des réalisations.
Par ailleurs, vous prenez part aux visites réglementaires et aux réseaux métiers afin de mieux comprendre les spécificités des activités hébergées dans les bâtiments. Cette connaissance des enjeux des différents sites vous permet d'assurer pleinement votre rôle de référent technique auprès des directions de la collectivité intervenant sur votre périmètre (DSCRM, patrimoine végétal, service vétérinaire, etc.).
Enfin, le poste offre également de réelles perspectives de montée en compétences grâce à la variété des projets suivis, aux réseaux métiers auxquels vous participez et aux nombreuses interactions avec les experts des différentes directions de la collectivité.
Profils recherchés
Vous disposez de connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, de la maintenance patrimoniale et de la réglementation applicable aux établissements recevant du public. Vous maîtrisez les outils informatiques courants et êtes en capacité de lire et d'interpréter des plans. Votre capacité à comprendre les enjeux techniques vous permet d’apporter des réponses adaptées aux besoins des utilisateurs.
Vous savez analyser une situation, évaluer les besoins exprimés et définir les priorités d'intervention. Votre capacité d'organisation vous permet d'assurer le suivi simultané de plusieurs dossiers.
Vous possédez de solides qualités relationnelles et appréciez le travail en transversalité. Votre sens de l'écoute, votre aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés vous permettent d’assurer efficacement un rôle de coordination entre les différents acteurs impliqués.
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'autonomie dans l'exercice de vos missions. Votre sens du service public, associé à votre goût pour le terrain et le travail en équipe, vous permettra de contribuer efficacement à la gestion et à la valorisation du patrimoine bâti du territoire.
Le permis B est souhaité compte tenu des déplacements fréquents sur les bâtiments du périmètre.
Vous savez analyser une situation, évaluer les besoins exprimés et définir les priorités d'intervention. Votre capacité d'organisation vous permet d'assurer le suivi simultané de plusieurs dossiers.
Vous possédez de solides qualités relationnelles et appréciez le travail en transversalité. Votre sens de l'écoute, votre aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés vous permettent d’assurer efficacement un rôle de coordination entre les différents acteurs impliqués.
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'autonomie dans l'exercice de vos missions. Votre sens du service public, associé à votre goût pour le terrain et le travail en équipe, vous permettra de contribuer efficacement à la gestion et à la valorisation du patrimoine bâti du territoire.
Le permis B est souhaité compte tenu des déplacements fréquents sur les bâtiments du périmètre.
Contact et modalités de candidature
Contact
sorh-centre-candidature@toulouse-metropole.fr
Informations complémentaires
38h10 hebdomadaire ouvrant droit à 19 jours de RTT par an
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, sous réserve des nécessités de service
M. Richard Piquemal, directeur des Bâtiments, richard.piquemal@toulouse-metropole.fr, 05 61 22 27 72 ou 06 85 23 05 67
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, sous réserve des nécessités de service
M. Richard Piquemal, directeur des Bâtiments, richard.piquemal@toulouse-metropole.fr, 05 61 22 27 72 ou 06 85 23 05 67
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
