Des ingénieurs ou ingénieures Risques Majeurs
Offre n° O031260401000536
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
1 Rue des Pénitents Blancs, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction Protection des Populations est rattachée à la Direction Générale aux Sécurités et à l'Evénementiel. Elle a pour mission principale la prévention au titre de la
sécurité incendie et de l'accessibilité aux personnes en situation de handicap des Etablissements Recevant du Public (E. R. P.), tout comme dans le cadre événementiel,
ainsi que la planification face aux risques majeurs auxquels la population pourrait être exposée à Toulouse, la prévention des actes de malveillance, les risques naturels
(IMR), et l'insalubrité.
sécurité incendie et de l'accessibilité aux personnes en situation de handicap des Etablissements Recevant du Public (E. R. P.), tout comme dans le cadre événementiel,
ainsi que la planification face aux risques majeurs auxquels la population pourrait être exposée à Toulouse, la prévention des actes de malveillance, les risques naturels
(IMR), et l'insalubrité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service des Risques Structurels, placé sous l'autorité de la Cheffe de service, vos activités principales consistent à :
- gérer les plaintes relatives aux Immeubles Menaçant Ruines (IMR) dans le cadre des pouvoirs de police du Maire
- réaliser des enquêtes, des expertises du bâti et préconiser les mesures techniques les plus adaptées, tout en garantissant la
sécurité publique
- contrôler et suivre les travaux de confortement prescrits,
- vérifier la conformité des notes de calculs et d'exécution,
- assister aux opérations de réception
- rédiger les rapports techniques via la direction des affaires juridiques
- faire le suivi de l'état patrimonial : bâtiments, tableaux de bord, actions à mener de façon curative et préventive, reporting
- conseiller les élus, les syndics et les propriétaires sur la mise en oeuvre et la gestion de solutions techniques relatives aux IMR
Par ailleurs, vous assurez une veille technique et juridique afin d'accompagner l'aide à la prise de décision.
- gérer les plaintes relatives aux Immeubles Menaçant Ruines (IMR) dans le cadre des pouvoirs de police du Maire
- réaliser des enquêtes, des expertises du bâti et préconiser les mesures techniques les plus adaptées, tout en garantissant la
sécurité publique
- contrôler et suivre les travaux de confortement prescrits,
- vérifier la conformité des notes de calculs et d'exécution,
- assister aux opérations de réception
- rédiger les rapports techniques via la direction des affaires juridiques
- faire le suivi de l'état patrimonial : bâtiments, tableaux de bord, actions à mener de façon curative et préventive, reporting
- conseiller les élus, les syndics et les propriétaires sur la mise en oeuvre et la gestion de solutions techniques relatives aux IMR
Par ailleurs, vous assurez une veille technique et juridique afin d'accompagner l'aide à la prise de décision.
Profils recherchés
Titulaire d'un BAC + 5 minimum, de type diplôme ingénieur génie civil ou d'architecture, vous possédez :
- une expérience sur des fonctions similaires : diagnostics structurels
- une maîtrise des techniques du bâtiment au niveau structurel
- la connaissance des procédures juridiques IMR
- d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
- une bonne résistance au stress
- vous êtes rigoureux, organisé et savez faire preuve de réactivité.
- vous avez le sens du travail en équipe et savez rendre compte.
- une expérience sur des fonctions similaires : diagnostics structurels
- une maîtrise des techniques du bâtiment au niveau structurel
- la connaissance des procédures juridiques IMR
- d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
- une bonne résistance au stress
- vous êtes rigoureux, organisé et savez faire preuve de réactivité.
- vous avez le sens du travail en équipe et savez rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.