Chef d'équipe Bâtiment - Logistique - Manifestations H/F
Offre n° O031260402000379
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 19 mars 1962, La Salvetat-Saint-Gilles (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Technicien
Emploi contractuel de cat. C
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien
Emploi contractuel de cat. C
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Technique Municipal, organisé en trois équipes complémentaires :
- Espaces verts
- Propreté
- Bâtiment – Logistique – Manifestations
Chaque équipe est encadrée par un binôme de chefs d’équipe, garantissant continuité de service, coordination et management partagé.
Dans ce cadre, la commune recrute un(e) chef(fe) d’équipe Bâtiment – Logistique – Manifestations, acteur clé du bon fonctionnement des services techniques et de la qualité du service public rendu.
- Espaces verts
- Propreté
- Bâtiment – Logistique – Manifestations
Chaque équipe est encadrée par un binôme de chefs d’équipe, garantissant continuité de service, coordination et management partagé.
Dans ce cadre, la commune recrute un(e) chef(fe) d’équipe Bâtiment – Logistique – Manifestations, acteur clé du bon fonctionnement des services techniques et de la qualité du service public rendu.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage des interventions techniques
- Assurer le suivi et la gestion des demandes d’intervention (maintenance quotidienne des bâtiments communaux)
- Diagnostiquer les besoins techniques (maçonnerie, électricité, plomberie, etc.)
- Prioriser les urgences et organiser les interventions
- Participer directement aux travaux aux côtés des agents
2. Travaux en régie et polyvalence technique
- Réaliser et encadrer des travaux en régie dans différents corps de métier :
Maçonnerie
Électricité
Petits travaux de plomberie, menuiserie, peinture
- Garantir la qualité des réalisations et le respect des règles de sécurité
- Être force de proposition sur les solutions techniques
3. Logistique et manifestations
- Organiser et superviser l’installation des événements municipaux
- Coordonner les moyens humains et matériels
- Veiller à la sécurité et au bon déroulement des installations
4. Suivi du matériel et de la flotte
- Assurer le suivi de la flotte de véhicules et des équipements techniques
- Veiller à leur entretien et à leur bon usage
5. Encadrement d’équipe
- Encadrer les agents en lien avec le binôme de chef d’équipe
- Organiser et planifier le travail quotidien
- Répartir les tâches en fonction des compétences
- Accompagner la montée en compétences des agents
- Veiller au respect des règles de sécurité
6. Organisation et suivi administratif
- Assurer le suivi des interventions (demandes, planning, priorisation)
- Rendre compte de l’activité (reporting, tableaux de suivi)
- Participer à l’organisation globale du service
Spécificité du poste :
- Poste fortement polyvalent, nécessitant une capacité à intervenir sur différents corps de métier
Poste mixte :
50 % terrain
50 % organisation, coordination et suivi administratif
- Travail en binôme de chef d’équipe
- Interface entre terrain, agents et encadrement
- Assurer le suivi et la gestion des demandes d’intervention (maintenance quotidienne des bâtiments communaux)
- Diagnostiquer les besoins techniques (maçonnerie, électricité, plomberie, etc.)
- Prioriser les urgences et organiser les interventions
- Participer directement aux travaux aux côtés des agents
2. Travaux en régie et polyvalence technique
- Réaliser et encadrer des travaux en régie dans différents corps de métier :
Maçonnerie
Électricité
Petits travaux de plomberie, menuiserie, peinture
- Garantir la qualité des réalisations et le respect des règles de sécurité
- Être force de proposition sur les solutions techniques
3. Logistique et manifestations
- Organiser et superviser l’installation des événements municipaux
- Coordonner les moyens humains et matériels
- Veiller à la sécurité et au bon déroulement des installations
4. Suivi du matériel et de la flotte
- Assurer le suivi de la flotte de véhicules et des équipements techniques
- Veiller à leur entretien et à leur bon usage
5. Encadrement d’équipe
- Encadrer les agents en lien avec le binôme de chef d’équipe
- Organiser et planifier le travail quotidien
- Répartir les tâches en fonction des compétences
- Accompagner la montée en compétences des agents
- Veiller au respect des règles de sécurité
6. Organisation et suivi administratif
- Assurer le suivi des interventions (demandes, planning, priorisation)
- Rendre compte de l’activité (reporting, tableaux de suivi)
- Participer à l’organisation globale du service
Spécificité du poste :
- Poste fortement polyvalent, nécessitant une capacité à intervenir sur différents corps de métier
Poste mixte :
50 % terrain
50 % organisation, coordination et suivi administratif
- Travail en binôme de chef d’équipe
- Interface entre terrain, agents et encadrement
Profils recherchés
Compétences techniques indispensables
- Maîtrise de plusieurs corps d’état du bâtiment, notamment :
Maçonnerie , Électricité , Maintenance générale des bâtiments
- Capacité à intervenir en autonomie sur des dépannages courants
- Bonne connaissance des règles de sécurité
Compétences managériales et organisationnelles :
- Expérience en encadrement d’équipe de terrain
- Capacité à organiser, planifier et prioriser
- Aptitude à travailler en binôme et en transversalité
- Sens de la coordination et de la répartition des missions
Compétences administratives
- Capacité à assurer un suivi rigoureux des interventions
- Aisance avec les outils de suivi (planning, tableaux, reporting)
- Capacité à rendre compte et à structurer l’activité
Savoir-être :
- Polyvalence et adaptabilité
- Réactivité face aux urgences
- Esprit d’équipe et sens du service public
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à passer du terrain à l’organisation
Conditions d’exercice :
- Temps complet
- Horaires variables selon les besoins (manifestations, urgences)
- Permis B obligatoire
- Possibilité de renouvellement
- Maîtrise de plusieurs corps d’état du bâtiment, notamment :
Maçonnerie , Électricité , Maintenance générale des bâtiments
- Capacité à intervenir en autonomie sur des dépannages courants
- Bonne connaissance des règles de sécurité
Compétences managériales et organisationnelles :
- Expérience en encadrement d’équipe de terrain
- Capacité à organiser, planifier et prioriser
- Aptitude à travailler en binôme et en transversalité
- Sens de la coordination et de la répartition des missions
Compétences administratives
- Capacité à assurer un suivi rigoureux des interventions
- Aisance avec les outils de suivi (planning, tableaux, reporting)
- Capacité à rendre compte et à structurer l’activité
Savoir-être :
- Polyvalence et adaptabilité
- Réactivité face aux urgences
- Esprit d’équipe et sens du service public
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à passer du terrain à l’organisation
Conditions d’exercice :
- Temps complet
- Horaires variables selon les besoins (manifestations, urgences)
- Permis B obligatoire
- Possibilité de renouvellement
Contact et modalités de candidature
Contact
0562132406
Informations complémentaires
Par mail emploi@lasalvetat31.com
Par courrier Mairie, Place du 19 mars 1962, 31880 La Salvetat Saint Gilles
Pour tout complément d’information:
05.62.13.24.06
Par courrier Mairie, Place du 19 mars 1962, 31880 La Salvetat Saint Gilles
Pour tout complément d’information:
05.62.13.24.06
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.