Garde des espaces naturels - ENS Forêt de Buzet en CDD à la Direction de la Transition Ecologique
Offre n° O031260408000561
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Paulhac, Paulhac (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
22/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité, de la direction et du service:
Acteur majeur des politiques environnementales, le Conseil départemental de la Haute-Garonne œuvre au quotidien pour la préservation de la biodiversité, la gestion durable des ressources et l'aménagement équilibré du territoire.
Dans ce cadre, la Direction de la Transition Écologique met en oeuvre des actions ambitieuses en faveur des Espaces Naturels Sensibles (ENS) et participe activement au plan de bifurcation écologique 2025-2030.
Le service Biodiversité et Aménagement durable, organisé autour de missions de gestion, de valorisation et de restauration des milieux naturels, recrute un(e) garde des espaces naturels pour assurer la gestion opérationnelle de l'ENS de la forêt de Buzet, site emblématique du territoire.
Acteur majeur des politiques environnementales, le Conseil départemental de la Haute-Garonne œuvre au quotidien pour la préservation de la biodiversité, la gestion durable des ressources et l'aménagement équilibré du territoire.
Dans ce cadre, la Direction de la Transition Écologique met en oeuvre des actions ambitieuses en faveur des Espaces Naturels Sensibles (ENS) et participe activement au plan de bifurcation écologique 2025-2030.
Le service Biodiversité et Aménagement durable, organisé autour de missions de gestion, de valorisation et de restauration des milieux naturels, recrute un(e) garde des espaces naturels pour assurer la gestion opérationnelle de l'ENS de la forêt de Buzet, site emblématique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Enjeu du poste et missions principales:
Au sein d'une équipe engagée et sous l'autorité du responsable d'équipe du secteur, vous assurez la préservation, l'entretien et la surveillance du site, dans le respect de sa qualité écologique et de la réglementation en vigueur.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Réaliser des travaux d'entretien des milieux naturels et des interventions sylvicoles (fauchage, gyrobroyage, taille, élagage...)
- Surveiller l'état des espaces, des équipements et des infrastructures, et signaler toute anomalie
- Garantir la sécurité des espaces ouverts au public (sentiers, signalétique, aires d'accueil)
- Accueillir, orienter et sensibiliser les usagers aux enjeux environnementaux et aux règles du site
- Veiller au respect de la réglementation et contribuer à la prévention des comportements à risque
- Assurer l'entretien et la gestion du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à la continuité de service et aux actions transversales du service
Activité complémentaire : réalisation ponctuelle de travaux d'élagage en hauteur.
Conditions particulières d'exercice :
- Activité exercée principalement en extérieur, en toutes saisons
- Horaires incluant des week-ends et jours fériés
- Déplacements réguliers sur le site et le territoire
- Travail ponctuel en hauteur
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
- Utilisation d'outils, d'engins et de produits spécifiques
Lieu de travail: Maison de la Biodiversité - Forêt de Buzet - 31380 PAULHAC
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Direction de la Transition Écologique, c'est :
- Contribuer concrètement à la préservation d'un espace naturel reconnu
- Participer à la mise en oeuvre de politiques publiques environnementales ambitieuses
- Intégrer une équipe investie, au coeur des enjeux de transition écologique
- Agir au plus près du terrain, dans un cadre de travail naturel privilégié
Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre métier!
Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !
Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé:
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).
Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Titres-restaurants de 8,50 EUR chacun (jusqu'à 18/mois) pour bien manger au quotidien.
Un environnement de travail stimulant, des conditions avantageuses... Rejoignez-nous !
Au sein d'une équipe engagée et sous l'autorité du responsable d'équipe du secteur, vous assurez la préservation, l'entretien et la surveillance du site, dans le respect de sa qualité écologique et de la réglementation en vigueur.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Réaliser des travaux d'entretien des milieux naturels et des interventions sylvicoles (fauchage, gyrobroyage, taille, élagage...)
- Surveiller l'état des espaces, des équipements et des infrastructures, et signaler toute anomalie
- Garantir la sécurité des espaces ouverts au public (sentiers, signalétique, aires d'accueil)
- Accueillir, orienter et sensibiliser les usagers aux enjeux environnementaux et aux règles du site
- Veiller au respect de la réglementation et contribuer à la prévention des comportements à risque
- Assurer l'entretien et la gestion du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à la continuité de service et aux actions transversales du service
Activité complémentaire : réalisation ponctuelle de travaux d'élagage en hauteur.
Conditions particulières d'exercice :
- Activité exercée principalement en extérieur, en toutes saisons
- Horaires incluant des week-ends et jours fériés
- Déplacements réguliers sur le site et le territoire
- Travail ponctuel en hauteur
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
- Utilisation d'outils, d'engins et de produits spécifiques
Lieu de travail: Maison de la Biodiversité - Forêt de Buzet - 31380 PAULHAC
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Direction de la Transition Écologique, c'est :
- Contribuer concrètement à la préservation d'un espace naturel reconnu
- Participer à la mise en oeuvre de politiques publiques environnementales ambitieuses
- Intégrer une équipe investie, au coeur des enjeux de transition écologique
- Agir au plus près du terrain, dans un cadre de travail naturel privilégié
Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre métier!
Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !
Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé:
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).
Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Titres-restaurants de 8,50 EUR chacun (jusqu'à 18/mois) pour bien manger au quotidien.
Un environnement de travail stimulant, des conditions avantageuses... Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Votre profil:
Titulaire d'une formation dans le domaine de l'entretien et de la gestion des espaces naturels (CAPA, BEPA ou équivalent), vous disposez de connaissances solides en biodiversité et en techniques d'entretien des milieux naturels.
Vous êtes en capacité d'appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'intervenir en autonomie sur le terrain, tout en rendant compte de votre activité.
Votre aisance relationnelle vous permet d'accueillir et de sensibiliser différents publics, avec pédagogie et diplomatie.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et de réactivité face aux situations rencontrées sur le terrain.
Conditions requises :
- Permis B indispensable
- CERTIPHYTO et CERTIBIOCIDE, assermentation ou commissionnement
- Formation aux travaux en hauteur (élagage)
Atouts : formation forestière et/ou naturaliste.
Ce poste est ouvert aux agents contractuels, sur le cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux.
Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
- Offre en ligne jusqu'au 22/04/2026
- Analyse et présélection des candidatures à partir du 23/04/2026
- Convocation à l'entretien de recrutement à partir du 23/04/2026
- Entretiens de recrutement programmé le 30/04/2026
- Modalités de recrutement : Contractuel
- Intégration du collaborateur possible à partir du 15/05/2026
Titulaire d'une formation dans le domaine de l'entretien et de la gestion des espaces naturels (CAPA, BEPA ou équivalent), vous disposez de connaissances solides en biodiversité et en techniques d'entretien des milieux naturels.
Vous êtes en capacité d'appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'intervenir en autonomie sur le terrain, tout en rendant compte de votre activité.
Votre aisance relationnelle vous permet d'accueillir et de sensibiliser différents publics, avec pédagogie et diplomatie.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et de réactivité face aux situations rencontrées sur le terrain.
Conditions requises :
- Permis B indispensable
- CERTIPHYTO et CERTIBIOCIDE, assermentation ou commissionnement
- Formation aux travaux en hauteur (élagage)
Atouts : formation forestière et/ou naturaliste.
Ce poste est ouvert aux agents contractuels, sur le cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux.
Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
- Offre en ligne jusqu'au 22/04/2026
- Analyse et présélection des candidatures à partir du 23/04/2026
- Convocation à l'entretien de recrutement à partir du 23/04/2026
- Entretiens de recrutement programmé le 30/04/2026
- Modalités de recrutement : Contractuel
- Intégration du collaborateur possible à partir du 15/05/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 26-1049
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 26-1049
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.