Aide Auxiliaire de Puériculture (h/f)
Offre n° O031260416000582
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée de la Gare, Montrabé (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Commune de 4 500 habitants, Montrabé est située en deuxième couronne de l’agglomération toulousaine. Membre de Toulouse Métropole, elle compte un groupe scolaire (maternelle et élémentaire), une crèche municipale, un ALAE, un restaurant scolaire, un stade, un gymnase, un centre technique municipal, une salle polyvalente, une salle festive, des salles associatives et des bâtiments administratifs. Les 85 agents de la collectivité s’emploient à préserver le cadre de vie privilégié dont bénéficie la commune.
L'EAJE Les Galopins d’une capacité de 40 berceaux RECHERCHE pour sa rentrée (24 août 2026) 4 aides auxiliaires de puériculture (30 heures & 35 heures) pour intervenir dans une équipe pluridisciplinaire de 15 agents placés sous l’autorité de la Directrice.
L'EAJE Les Galopins d’une capacité de 40 berceaux RECHERCHE pour sa rentrée (24 août 2026) 4 aides auxiliaires de puériculture (30 heures & 35 heures) pour intervenir dans une équipe pluridisciplinaire de 15 agents placés sous l’autorité de la Directrice.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions au quotidien :
Accueillir l’enfant sur le plan physique et psychologique :
• Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Organiser et animer des jeux et des ateliers d’éveil
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Participation à la vie de la structure :
• Transmettre des informations aux parents, aux membres de l’équipe et à la Directrice
• Participer aux différents projets de la structure
Accueillir l’enfant sur le plan physique et psychologique :
• Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Organiser et animer des jeux et des ateliers d’éveil
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Participation à la vie de la structure :
• Transmettre des informations aux parents, aux membres de l’équipe et à la Directrice
• Participer aux différents projets de la structure
Profils recherchés
Compétences requises :
Diplôme CAP AEPE (obligatoire)
Débutante acceptée
Capacité à être autonome dans son travail et à travailler en équipe
Respect du secret professionnel
Disponible et à l’écoute
Assiduité, ponctualité, bonne tenue
Dynamique et volontaire
Sens de l’empathie
Diplôme CAP AEPE (obligatoire)
Débutante acceptée
Capacité à être autonome dans son travail et à travailler en équipe
Respect du secret professionnel
Disponible et à l’écoute
Assiduité, ponctualité, bonne tenue
Dynamique et volontaire
Sens de l’empathie
Contact et modalités de candidature
Contact
0561845630
Informations complémentaires
Caractéristiques de l’emploi
Lieu de travail : Espace Saint Exupéry – allée de la Gare – 31850 Montrabé
Rémunération statutaire et prime mensuelle
Accès aux multiples prestations d’action sociale du CNAS + Chèques vacances (110€ deux fois par an)
Participation employeur à la prévoyance (7€/mois) et à la mutuelle santé (15€/mois).
Contacts et modalités de candidature
Renseignements auprès Mme Brousse, Directrice de la crèche au 05 61 84 73 85.
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire par mail à service.personnel@mairie-montrabe.fr ou par courrier : Place F. Mitterrand BP 5 31850 Montrabé.
Lieu de travail : Espace Saint Exupéry – allée de la Gare – 31850 Montrabé
Rémunération statutaire et prime mensuelle
Accès aux multiples prestations d’action sociale du CNAS + Chèques vacances (110€ deux fois par an)
Participation employeur à la prévoyance (7€/mois) et à la mutuelle santé (15€/mois).
Contacts et modalités de candidature
Renseignements auprès Mme Brousse, Directrice de la crèche au 05 61 84 73 85.
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire par mail à service.personnel@mairie-montrabe.fr ou par courrier : Place F. Mitterrand BP 5 31850 Montrabé.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MONTRABE
>Place francois mitterrand
31850 Montrabe
>Place francois mitterrand
31850 Montrabe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.