Correspondant.e de Quartier
Offre n° O031260416001354
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place alex raymond, Colomiers (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE COLOMIERS (41 391 habitants)
POUR SON POLE VIE CITOYENNE
RECHERCHE
UN.E CORRESPONDANT.E DE QUARTIER
Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 41 000 citoyens.
Sous l’autorité du chargé.e de coopération, dans le cadre des orientations municipales visant à optimiser et garantir la qualité de l’appui de la commune au développement de la vie citoyenne et au renforcement de la démarche de démocratie locale, vous êtes chargé.e d’accompagner les différentes logiques de concertation, et d’animer, de suivre, et d’évaluer l’action des Comités de quartier.
POUR SON POLE VIE CITOYENNE
RECHERCHE
UN.E CORRESPONDANT.E DE QUARTIER
Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 41 000 citoyens.
Sous l’autorité du chargé.e de coopération, dans le cadre des orientations municipales visant à optimiser et garantir la qualité de l’appui de la commune au développement de la vie citoyenne et au renforcement de la démarche de démocratie locale, vous êtes chargé.e d’accompagner les différentes logiques de concertation, et d’animer, de suivre, et d’évaluer l’action des Comités de quartier.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la mise en œuvre des instances de participation citoyenne :
- Contribuer au développement de la démocratie locale et veiller sur les dispositifs et outils de participation citoyenne.
• Assurer un rôle d’interface privilégiée entre les habitants, les services de la collectivité et les élus :
- Recevoir les demandes des habitants, les transmettre aux services concernés et assurer le suivi,
- Coordonner les différents services dans la gestion de dossiers transversaux impactant le quartier.
• Favoriser la participation des habitants à l’aménagement et à l’animation de la ville :
- Piloter et animer les Comités de quartier, dispositifs d’information, de concertation et de participation des habitants,
- Accompagner les habitants dans leur demande de mobilisation collective et ou de projets, et notamment sur le volet logistique et technique,
- Faire part aux habitants des actualités de la collectivité, des travaux et projets en cours,
- Organiser des réunions mensuelles
Poste à pourvoir au 01/07/2026
Temps de travail : temps complet 37h30/semaine, 1607h annuelles, 15 jours de RTT.
Déplacements fréquents sur le territoire communal
Possibilité de travailler en soirée ou le week-end en fonction des projets
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
Transport : remboursement à 75% du titre de transport
- Contribuer au développement de la démocratie locale et veiller sur les dispositifs et outils de participation citoyenne.
• Assurer un rôle d’interface privilégiée entre les habitants, les services de la collectivité et les élus :
- Recevoir les demandes des habitants, les transmettre aux services concernés et assurer le suivi,
- Coordonner les différents services dans la gestion de dossiers transversaux impactant le quartier.
• Favoriser la participation des habitants à l’aménagement et à l’animation de la ville :
- Piloter et animer les Comités de quartier, dispositifs d’information, de concertation et de participation des habitants,
- Accompagner les habitants dans leur demande de mobilisation collective et ou de projets, et notamment sur le volet logistique et technique,
- Faire part aux habitants des actualités de la collectivité, des travaux et projets en cours,
- Organiser des réunions mensuelles
Poste à pourvoir au 01/07/2026
Temps de travail : temps complet 37h30/semaine, 1607h annuelles, 15 jours de RTT.
Déplacements fréquents sur le territoire communal
Possibilité de travailler en soirée ou le week-end en fonction des projets
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
Transport : remboursement à 75% du titre de transport
Profils recherchés
Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation
Correspondance ROME : G1203
Diplôme de niveau BAC à BAC+2 dans le domaine de l’animation socio-culturelle, ou de la concertation
Expérience souhaitée dans le domaine de l’animation socio-culturelle, ou de la concertation
Permis B obligatoire
Compétences requises :
Connaissances des techniques d’animation de groupe, de réunions
Connaissance des dispositifs de concertation et de participation citoyenne
Connaissance des processus participatifs et principes de co-construction
Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets
Capacités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil bureautique
Savoir-être :
Sens du travail en équipe ;
Rigueur, autonomie et esprit d’initiative ;
Aptitude à restituer l’information ;
Sens du service public ;
Force de propositions.
Correspondance ROME : G1203
Diplôme de niveau BAC à BAC+2 dans le domaine de l’animation socio-culturelle, ou de la concertation
Expérience souhaitée dans le domaine de l’animation socio-culturelle, ou de la concertation
Permis B obligatoire
Compétences requises :
Connaissances des techniques d’animation de groupe, de réunions
Connaissance des dispositifs de concertation et de participation citoyenne
Connaissance des processus participatifs et principes de co-construction
Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets
Capacités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil bureautique
Savoir-être :
Sens du travail en équipe ;
Rigueur, autonomie et esprit d’initiative ;
Aptitude à restituer l’information ;
Sens du service public ;
Force de propositions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561152222
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Emilie THENEGAL, Directrice projets Citoyenneté, Solidarités, Santé, Inclusion, ( Maisons citoyennes, CLAS, PRE, mission Handicap, Comités de quartier) au 05.61.15.22.30 ou emilie.thenegal@mairie-colomiers.fr
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 16/05/2026, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 16/05/2026, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.