UN.E PROFESSEUR.E ENCADRANT.E ENSEIGNANT.E EN CERAMIQUE
Offre n° O031260417000274
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place alex raymond, Colomiers (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants)
LE CONSERVATOIRE A RAYONNEMENT COMMUNAL
POUR SON POLE ARTS PLASTIQUES
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
UN.E PROFESSEUR.E ENCADRANT.E ENSEIGNANT.E EN CERAMIQUE
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération. Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
Répondant à de nouveaux enjeux sociétaux, numériques, pédagogiques, le Conservatoire à Rayonnement Communal de Colomiers (800 élèves) innove et expérimente. Il inscrit son Projet d’Etablissement dans le décloisonnement des pratiques, tant en son sein que sur le territoire. A ce titre, il propose l’accès à l’enseignement artistique aux Columérins de tous horizons et profils, notamment par la pédagogie de projet et la transversalité.
Vous êtes passionné·e par la transmission de votre art, dynamique, entreprenant·e, curieux·se, motivé·e par le travail collaboratif, la conduite et l’accompagnement d’une équipe : les équipes de direction et pédagogiques vous accueille au sein d’un établissement de 40 enseignants (dont 5 au sein du Pôle Art Plastique) pour 4 spécialités (Art plastique, Danse, Musique, Théâtre).
Vous participerez à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement et de la réflexion pédagogique, à la vie artistique et culturelle du Conservatoire et de la Ville. Vous proposerez et développerez les projets pédagogiques et artistiques motivants et qualitatifs en direction des élèves, voire de la population, en transversalité avec vos collègues, contribuant ainsi au développement dynamique des pratiques du Pôle.
LE CONSERVATOIRE A RAYONNEMENT COMMUNAL
POUR SON POLE ARTS PLASTIQUES
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
UN.E PROFESSEUR.E ENCADRANT.E ENSEIGNANT.E EN CERAMIQUE
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération. Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
Répondant à de nouveaux enjeux sociétaux, numériques, pédagogiques, le Conservatoire à Rayonnement Communal de Colomiers (800 élèves) innove et expérimente. Il inscrit son Projet d’Etablissement dans le décloisonnement des pratiques, tant en son sein que sur le territoire. A ce titre, il propose l’accès à l’enseignement artistique aux Columérins de tous horizons et profils, notamment par la pédagogie de projet et la transversalité.
Vous êtes passionné·e par la transmission de votre art, dynamique, entreprenant·e, curieux·se, motivé·e par le travail collaboratif, la conduite et l’accompagnement d’une équipe : les équipes de direction et pédagogiques vous accueille au sein d’un établissement de 40 enseignants (dont 5 au sein du Pôle Art Plastique) pour 4 spécialités (Art plastique, Danse, Musique, Théâtre).
Vous participerez à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement et de la réflexion pédagogique, à la vie artistique et culturelle du Conservatoire et de la Ville. Vous proposerez et développerez les projets pédagogiques et artistiques motivants et qualitatifs en direction des élèves, voire de la population, en transversalité avec vos collègues, contribuant ainsi au développement dynamique des pratiques du Pôle.
Missions / conditions d'exercice
Enseignement de la céramique
• Transmettre des gestes artistiques et techniques dans le cadre d'un collectif, construire la progression des élèves en lien avec le Projet d’établissement
• Développer la sensibilité et la créativité des élèves
• Apporter un savoir-faire avéré en matière de cuissons
• Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève, accompagner son projet
• Capacité à accueillir des profils différenciés d’élèves
• Etre force de proposition de projets pédagogiques et artistiques
• Veille pédagogique et artistique
Encadrement du pôle art plastique
• Conseiller, orienter et accompagner les élèves dans leur choix d’une discipline ou d’une pratique
• Interface entre les familles ou élèves, les collègues et la Direction
• Participer aux instances de concertation
• Participer aux rencontres sur la ville et le territoire
• Evaluer régulièrement et en concertation les besoins, techniques, logistiques, budgétaires
• Cadrer et accompagner les projets engagés, en nécessaire adéquation avec le projet de l’établissement
• Se positionner sur le territoire en sa qualité d’acteur culturel et de personne ressource
Activités managériales
• Membre de l’équipe de Direction
• Organiser et suivre la concertation au sein du Pôle, en animer la réflexion et l’innovation pédagogique, en lien avec les autres Pôles
• Concevoir, écrire et mettre en œuvre le projet pédagogique du Pôle Art plastique en cohérence avec le Projet d’établissement
• Organiser et rendre compte des activités et de l’action du Pôle
• Repérer et réguler les dysfonctionnements ou solliciter l’arbitrage de la hiérarchie
• Mener les entretiens annuels des agents du Pôle, contribuer à leur développement professionnel par un accompagnement efficient et bienveillant
• Communiquer sur les enjeux et les finalités des projets municipaux afin de permettre une mobilisation collective des agents du pôle et de l’établissement
• Filière culturelle, cadre d’emplois des Professeurs Territoriaux d’Enseignement Artistique ou des Assistants d’enseignement arctiques
• Lieu de travail : Conservatoire
• Temps complet
• Disponibilité hors du temps de cours pour les réunions de concertation et les journées professionnelles
• Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
• Participation employeur garantie maintien de salaire
• Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
• Accès à un restaurant administratif (participation employeur)
• Transport : remboursement à 75 % du titre de transport
• Application du forfait mobilités durables
• Participation à la complémentaire santé
• Transmettre des gestes artistiques et techniques dans le cadre d'un collectif, construire la progression des élèves en lien avec le Projet d’établissement
• Développer la sensibilité et la créativité des élèves
• Apporter un savoir-faire avéré en matière de cuissons
• Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève, accompagner son projet
• Capacité à accueillir des profils différenciés d’élèves
• Etre force de proposition de projets pédagogiques et artistiques
• Veille pédagogique et artistique
Encadrement du pôle art plastique
• Conseiller, orienter et accompagner les élèves dans leur choix d’une discipline ou d’une pratique
• Interface entre les familles ou élèves, les collègues et la Direction
• Participer aux instances de concertation
• Participer aux rencontres sur la ville et le territoire
• Evaluer régulièrement et en concertation les besoins, techniques, logistiques, budgétaires
• Cadrer et accompagner les projets engagés, en nécessaire adéquation avec le projet de l’établissement
• Se positionner sur le territoire en sa qualité d’acteur culturel et de personne ressource
Activités managériales
• Membre de l’équipe de Direction
• Organiser et suivre la concertation au sein du Pôle, en animer la réflexion et l’innovation pédagogique, en lien avec les autres Pôles
• Concevoir, écrire et mettre en œuvre le projet pédagogique du Pôle Art plastique en cohérence avec le Projet d’établissement
• Organiser et rendre compte des activités et de l’action du Pôle
• Repérer et réguler les dysfonctionnements ou solliciter l’arbitrage de la hiérarchie
• Mener les entretiens annuels des agents du Pôle, contribuer à leur développement professionnel par un accompagnement efficient et bienveillant
• Communiquer sur les enjeux et les finalités des projets municipaux afin de permettre une mobilisation collective des agents du pôle et de l’établissement
• Filière culturelle, cadre d’emplois des Professeurs Territoriaux d’Enseignement Artistique ou des Assistants d’enseignement arctiques
• Lieu de travail : Conservatoire
• Temps complet
• Disponibilité hors du temps de cours pour les réunions de concertation et les journées professionnelles
• Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
• Participation employeur garantie maintien de salaire
• Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
• Accès à un restaurant administratif (participation employeur)
• Transport : remboursement à 75 % du titre de transport
• Application du forfait mobilités durables
• Participation à la complémentaire santé
Profils recherchés
• DNSEP souhaité
• Expertise avérée de la pratique artistique
• Expérience managériale souhaitée, capacité à encadrer et accompagner une équipe
• La connaissance du fonctionnement d'un établissement d'enseignement serait un plus
• Capacité à communiquer les connaissances, à maintenir et développer la motivation des élèves, à adapter les modalités pédagogiques au projet, au contexte
• Capacité à révéler et à développer la sensibilité et la personnalité artistique des élèves
• Capacité à dialoguer avec les autres spécialités et esthétiques, à accompagner un Projet d’établissement basé sur la transversalité et le décloisonnement des disciplines
• Ouvert à la relation avec l'ensemble des partenaires et des publics
• Maîtrise des techniques de conduite de projet
• Grand sens du service public et du travail en équipe, ouverture et curiosité d’esprit, excellent relationnel, disponibilité
• Expertise avérée de la pratique artistique
• Expérience managériale souhaitée, capacité à encadrer et accompagner une équipe
• La connaissance du fonctionnement d'un établissement d'enseignement serait un plus
• Capacité à communiquer les connaissances, à maintenir et développer la motivation des élèves, à adapter les modalités pédagogiques au projet, au contexte
• Capacité à révéler et à développer la sensibilité et la personnalité artistique des élèves
• Capacité à dialoguer avec les autres spécialités et esthétiques, à accompagner un Projet d’établissement basé sur la transversalité et le décloisonnement des disciplines
• Ouvert à la relation avec l'ensemble des partenaires et des publics
• Maîtrise des techniques de conduite de projet
• Grand sens du service public et du travail en équipe, ouverture et curiosité d’esprit, excellent relationnel, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Delphine PASCAULT, Directrice d
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Delphine PASCAULT, Directrice du Conservatoire au 05 61 15 22 86, delphine.pascault@mairie-colomiers.fr
Vous voudrez bien adresser un projet pédagogique (3 pages maximum), un CV et une lettre de motivation, éventuellement le dernier arrêté de carrière à l’attention de Mme La Maire de Colomiers. :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Vous voudrez bien adresser un projet pédagogique (3 pages maximum), un CV et une lettre de motivation, éventuellement le dernier arrêté de carrière à l’attention de Mme La Maire de Colomiers. :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.