Technicien.ne de laboratoire biologiste, spécialisé.e en bactériologie et parasitologie au Laboratoire départemental 31 Eau-Vétérinaire-Air (EVA)
Offre n° O031260417001267
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin Boudou, Launaguet (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental oeuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire.
Un laboratoire public de référence au service des politiques sanitaires:
Le Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA) est une direction du Conseil départemental de la Haute-Garonne. Implanté à l'Est de l'agglomération toulousaine, il constitue un outil public d'expertise scientifique et technique au service des politiques départementales, des services de l'État et des acteurs du territoire.
Le laboratoire regroupe près de 160 agents, dispose de 4 600 m² de locaux spécialisés et d'équipements de haute technicité. Il est agréé par les ministères chargés de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture, et bénéficie d'une accréditation COFRAC sur plus de 20 programmes, garantissant la fiabilité et la reconnaissance de ses analyses.
Il s'inscrit dans une démarche d'excellence, au service des territoires, de la santé publique et de la protection de l'environnement.
Le poste est intégré au service Sécurité Sanitaire, spécialisé notamment en microbiologie des eaux et des aliments, écotoxicologie, aérobiologie et biologie moléculaire.
Rejoignez une équipe experte et engagée dans la protection de la santé et de l'environnement !
Finalité du poste:
Le ou la technicien·ne de laboratoire contribue à la réalisation d'analyses bactériologiques dans différents domaines (environnement, hygiène alimentaire, santé animale et végétale), afin de garantir la conformité sanitaire des échantillons analysés.
Un laboratoire public de référence au service des politiques sanitaires:
Le Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA) est une direction du Conseil départemental de la Haute-Garonne. Implanté à l'Est de l'agglomération toulousaine, il constitue un outil public d'expertise scientifique et technique au service des politiques départementales, des services de l'État et des acteurs du territoire.
Le laboratoire regroupe près de 160 agents, dispose de 4 600 m² de locaux spécialisés et d'équipements de haute technicité. Il est agréé par les ministères chargés de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture, et bénéficie d'une accréditation COFRAC sur plus de 20 programmes, garantissant la fiabilité et la reconnaissance de ses analyses.
Il s'inscrit dans une démarche d'excellence, au service des territoires, de la santé publique et de la protection de l'environnement.
Le poste est intégré au service Sécurité Sanitaire, spécialisé notamment en microbiologie des eaux et des aliments, écotoxicologie, aérobiologie et biologie moléculaire.
Rejoignez une équipe experte et engagée dans la protection de la santé et de l'environnement !
Finalité du poste:
Le ou la technicien·ne de laboratoire contribue à la réalisation d'analyses bactériologiques dans différents domaines (environnement, hygiène alimentaire, santé animale et végétale), afin de garantir la conformité sanitaire des échantillons analysés.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
Au sein d'une équipe technique, et dans le respect des procédures qualité, vous êtes chargé·e de :
- Assurer la réception, la vérification de conformité et l'enregistrement des échantillons et des demandes d'analyses
- Organiser et réaliser les analyses bactériologiques selon les protocoles en vigueur
- Interpréter, valider et saisir les résultats, en garantissant leur traçabilité
- Veiller à la transmission des résultats urgents dans les délais impartis
- Assurer le suivi, l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements
- Gérer les stocks de réactifs, consommables et étalons
- Participer activement au système d'assurance qualité : suivi des contrôles, gestion des non-conformités, amélioration continue
- Contribuer à la continuité de service (suppléance du responsable de secteur selon habilitations)
Activités complémentaires :
Participation possible au développement et à l'optimisation de méthodes analytiques
Conditions particulières d'exercice :
- Poste non éligible au télétravail
- Horaires variables sur une amplitude de 8h30 à 20h selon l'activité et l'arrivage des échantillons
- Participation à des astreintes et permanences techniques (soirées, week-ends, jours fériés)
- Déplacements ponctuels (2 à 3 fois/an - Grand Sud-Ouest)
Contraintes spécifiques :
- Activité réalisée sous accréditation COFRAC - NF EN ISO 17025
- Manipulation de produits biologiques et chimiques
- Travail possible en environnement confiné
Vous souhaitez relever un challenge au cœur de la santé publique et de l'environnement ? Rejoignez-nous!
Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !
Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).
Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Titres-restaurants de 8,50 EUR chacun (jusqu'à 18/mois) pour bien manger au quotidien.
Un environnement de travail stimulant, des conditions avantageuses... Rejoignez-nous !
Au sein d'une équipe technique, et dans le respect des procédures qualité, vous êtes chargé·e de :
- Assurer la réception, la vérification de conformité et l'enregistrement des échantillons et des demandes d'analyses
- Organiser et réaliser les analyses bactériologiques selon les protocoles en vigueur
- Interpréter, valider et saisir les résultats, en garantissant leur traçabilité
- Veiller à la transmission des résultats urgents dans les délais impartis
- Assurer le suivi, l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements
- Gérer les stocks de réactifs, consommables et étalons
- Participer activement au système d'assurance qualité : suivi des contrôles, gestion des non-conformités, amélioration continue
- Contribuer à la continuité de service (suppléance du responsable de secteur selon habilitations)
Activités complémentaires :
Participation possible au développement et à l'optimisation de méthodes analytiques
Conditions particulières d'exercice :
- Poste non éligible au télétravail
- Horaires variables sur une amplitude de 8h30 à 20h selon l'activité et l'arrivage des échantillons
- Participation à des astreintes et permanences techniques (soirées, week-ends, jours fériés)
- Déplacements ponctuels (2 à 3 fois/an - Grand Sud-Ouest)
Contraintes spécifiques :
- Activité réalisée sous accréditation COFRAC - NF EN ISO 17025
- Manipulation de produits biologiques et chimiques
- Travail possible en environnement confiné
Vous souhaitez relever un challenge au cœur de la santé publique et de l'environnement ? Rejoignez-nous!
Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !
Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).
Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Titres-restaurants de 8,50 EUR chacun (jusqu'à 18/mois) pour bien manger au quotidien.
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Profils recherchés
Formation :
Diplôme scientifique de niveau Bac +2 (biologie, microbiologie ou domaine équivalent)
Compétences :
- Maîtrise des bonnes pratiques de laboratoire et des référentiels qualité
- Connaissance des techniques d'analyses microbiologiques
- Capacité à analyser, valider et exploiter des résultats techniques
- Respect des délais et des exigences clients
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques métiers
Qualités attendues :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et sens du collectif
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Curiosité scientifique
Une expérience en laboratoire d'analyses, idéalement en microbiologie, est appréciée.
Pourquoi rejoindre le LD31EVA ?
Intégrer le LD31EVA, c'est :
- Contribuer à des missions concrètes de santé publique et de protection de l'environnement
- Évoluer dans un laboratoire public reconnu pour son expertise et son exigence scientifique
- Bénéficier d'un environnement technique performant et structuré
- Travailler au sein d'équipes engagées au service de l'intérêt général
Ce poste est ouvert aux agents contractuels sur le cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux.
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 03/05/2026
- Analyse et présélection : à partir du 04/05/2026
- Convocation aux entretiens : aux alentours du 06/05/2026
- Entretiens de recrutement : autour du 13/05/2026
- Prise de poste possible : dès le 01/06/2026
Diplôme scientifique de niveau Bac +2 (biologie, microbiologie ou domaine équivalent)
Compétences :
- Maîtrise des bonnes pratiques de laboratoire et des référentiels qualité
- Connaissance des techniques d'analyses microbiologiques
- Capacité à analyser, valider et exploiter des résultats techniques
- Respect des délais et des exigences clients
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques métiers
Qualités attendues :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et sens du collectif
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Curiosité scientifique
Une expérience en laboratoire d'analyses, idéalement en microbiologie, est appréciée.
Pourquoi rejoindre le LD31EVA ?
Intégrer le LD31EVA, c'est :
- Contribuer à des missions concrètes de santé publique et de protection de l'environnement
- Évoluer dans un laboratoire public reconnu pour son expertise et son exigence scientifique
- Bénéficier d'un environnement technique performant et structuré
- Travailler au sein d'équipes engagées au service de l'intérêt général
Ce poste est ouvert aux agents contractuels sur le cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux.
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 03/05/2026
- Analyse et présélection : à partir du 04/05/2026
- Convocation aux entretiens : aux alentours du 06/05/2026
- Entretiens de recrutement : autour du 13/05/2026
- Prise de poste possible : dès le 01/06/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 26-1090
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
Rejoignez un laboratoire d'excellence au service de la santé publique et de l'environnement !
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 26-1090
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
Rejoignez un laboratoire d'excellence au service de la santé publique et de l'environnement !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.