Agent social
Offre n° O031260423000138
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 bis avenue des pyrenees, L'Union (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Accueille le public des services sociaux, accompagne les demandes. Identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou les professionnels concernés. Assure le suivi de certaines demandes. Création de dossiers ( logement, aide sociale et facultative…)
Missions / conditions d'exercice
- Gestion de l’accueil physique et téléphonique du CCAS et du service emploi.
- Renseignements et mise en relation avec les organismes concernés.
- Préparation des dossiers de demandes d’aides financières pour les conseils d’administration du CCAS.
- Constitution, gestion et suivi des dossiers de demandes de logements sociaux.
- Constitution des dossiers d’aides légales (demandes de placement en foyer ou maison de retraite, obligation alimentaire, admission d’urgence, ASPA et MDPH, et gestion des domiciliations, dossiers et suivi des logements indécents) et facultatives (aide financière, portages de repas à domicile).
- Tenu et suivi du répertoire de gestion de crise, et gestion des alertes (canicule et grand froid, crise sanitaire).
- Gestion et suivi des dossiers d’insalubrité.
- Suivi et accompagnement des demandeurs d’emploi.
- Diverses tâches administratives.
Polyvalence sur les différentes missions du CCAS permettant d’assurer la continuité du service.
- Renseignements et mise en relation avec les organismes concernés.
- Préparation des dossiers de demandes d’aides financières pour les conseils d’administration du CCAS.
- Constitution, gestion et suivi des dossiers de demandes de logements sociaux.
- Constitution des dossiers d’aides légales (demandes de placement en foyer ou maison de retraite, obligation alimentaire, admission d’urgence, ASPA et MDPH, et gestion des domiciliations, dossiers et suivi des logements indécents) et facultatives (aide financière, portages de repas à domicile).
- Tenu et suivi du répertoire de gestion de crise, et gestion des alertes (canicule et grand froid, crise sanitaire).
- Gestion et suivi des dossiers d’insalubrité.
- Suivi et accompagnement des demandeurs d’emploi.
- Diverses tâches administratives.
Polyvalence sur les différentes missions du CCAS permettant d’assurer la continuité du service.
Profils recherchés
- L’aide sociale : acquérir ou améliorer ses connaissances dans le domaine du social
- L’accueil des usagers en situation difficile : Acquérir des connaissances spécifiques, maîtriser ses émotions et ses réactions, adapter sa posture et son comportement
- Gestion des émotions, gestion de l’agressivité
- Les dispositifs et prestations d’aide et d’action sociale
- Les dispositifs et prestations en faveur des personnes âgées
- L’accueil des usagers en situation difficile : Acquérir des connaissances spécifiques, maîtriser ses émotions et ses réactions, adapter sa posture et son comportement
- Gestion des émotions, gestion de l’agressivité
- Les dispositifs et prestations d’aide et d’action sociale
- Les dispositifs et prestations en faveur des personnes âgées
Contact et modalités de candidature
Contact
0562892288-92-94
Informations complémentaires
Si vous souhaitez candidater, vous êtes invité à communiquer votre candidature à rh@mairie-lunion.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE L'UNION
>6 bis avenue des pyrenees
31240 L'union
>6 bis avenue des pyrenees
31240 L'union
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.