Chargé-e de mission et de coordination " Pôle agriculture et souveraineté alimentaire"
Offre n° O031260424000301
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 22 AVENUE DU MARECHAL JUIN, Toulouse (Haute-Garonne (31))
- 201 Avenue de la Pompignane, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Déléguée Défis Environnementaux Lien social, Faire Ensemble (DELFE), a notamment en charge l'ensemble des politiques opérationnelles :
- de l'environnement et du climat, des transition écologiques, de la planification et de la relation aux citoyens,
- de l’agriculture, l’alimentation et du tourisme
- de la santé, des solidarités et du logement.
Elle assure la cohérence des politiques publiques menées par les organismes régionaux, et particulièrement l’ARAC, l’AREC, l’ARB et le CRTLO.
La DGD, membre de la Direction Générale des services, coordonne l'activité de 3 directions dont les équipes sont multi-sites :
• la Direction Adaptation au changement climatique, Planification territoriale, Habitat, Nature, Eau, Engagement (DAPHNEE)
• la Direction de l’Agriculture, de l’Alimentation, du Tourisme et l’Economie Rurale (DAATER)
• la Direction de la Santé, des Solidarités et du Logement (DSSOL)
Elle est appuyée par un secrétariat général sur les projets et dossiers stratégiques du pôle, sur la coordination et l’animation du pôle et sur le pilotage d'actions transversales, en mode projet, auxquelles sont susceptibles d'être associés l'ensemble des directions et services de la Région.
- de l'environnement et du climat, des transition écologiques, de la planification et de la relation aux citoyens,
- de l’agriculture, l’alimentation et du tourisme
- de la santé, des solidarités et du logement.
Elle assure la cohérence des politiques publiques menées par les organismes régionaux, et particulièrement l’ARAC, l’AREC, l’ARB et le CRTLO.
La DGD, membre de la Direction Générale des services, coordonne l'activité de 3 directions dont les équipes sont multi-sites :
• la Direction Adaptation au changement climatique, Planification territoriale, Habitat, Nature, Eau, Engagement (DAPHNEE)
• la Direction de l’Agriculture, de l’Alimentation, du Tourisme et l’Economie Rurale (DAATER)
• la Direction de la Santé, des Solidarités et du Logement (DSSOL)
Elle est appuyée par un secrétariat général sur les projets et dossiers stratégiques du pôle, sur la coordination et l’animation du pôle et sur le pilotage d'actions transversales, en mode projet, auxquelles sont susceptibles d'être associés l'ensemble des directions et services de la Région.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Secrétariat Général du Pôle DELFE de la Région, vous assurez le suivi du pôle politique « Urgence Climatique » qui regroupe les commissions sectorielles « Urgence Climatique ». Vous assurez ainsi la coordination et l’interface entre la Directrice Générale Déléguée, les conseillers du cabinet de la Présidente, les élus régionaux et les services (services thématiques, presse, protocole, etc.). Vous portez des dossiers transversaux et sensibles et vous pouvez apporter une expertise et un support thématique en fonction des besoins.
Vous réalisez des missions de coordination en participant à la fluidité des circuits d’information entre les services des directions du pôles et les élus.
Vous collectez et mettez en forme des informations indispensables à la réalisation de plannings, tableaux de bords, rapports de synthèse à destination des élus délégués aux thématiques relevant du pôle.
Vous rédigez des notes thématiques et de synthèses.
Vous organisez de réunions et de RDV, formalisez les ordres du jour et comptes-rendus.
Vous assurez la conception, préparation et animation de Séminaires d’élus sur les sujets en lien avec les problématiques du changement climatique.
Vous suivez l’Agenda des élus et des Directions sectoriels.
Vous organisez et suivez des évènements, déplacements et visites de terrain sur les thématiques du pôle.
Vous réalisez également des missions d’accompagnement des projets et procédures complexes.
Vous êtes en contact / relations avec les acteurs territoriaux du secteur et vous suivez des dossiers transversaux, sensibles, prioritaires.
Par ailleurs, vous menez une veille et une observation sectorielle.
Vous recherchez et collectez des informations permettant d'identifier et d’analyser les évolutions de l'environnement sur les politiques publiques en matière de climat, d’urgence climatique et de déclinaison du Pacte Vert.
Vous analysez les informations et documents, rédigez des notes d’information et d’argumentaires sur des dossiers spécifiques.
Vous réalisez des études comparatives de solutions mises en œuvre dans d'autres collectivités.
Vous participez à des réunions avec les partenaires et acteurs de ces thématiques.
Enfin, vous réalisez des productions d'études, notes comme outils d'aide à la décision.
Vous participez à la préparation et à la mise en œuvre des décisions de l'Institution régionale (commissions sectorielles).
Vous réalisez des missions de coordination en participant à la fluidité des circuits d’information entre les services des directions du pôles et les élus.
Vous collectez et mettez en forme des informations indispensables à la réalisation de plannings, tableaux de bords, rapports de synthèse à destination des élus délégués aux thématiques relevant du pôle.
Vous rédigez des notes thématiques et de synthèses.
Vous organisez de réunions et de RDV, formalisez les ordres du jour et comptes-rendus.
Vous assurez la conception, préparation et animation de Séminaires d’élus sur les sujets en lien avec les problématiques du changement climatique.
Vous suivez l’Agenda des élus et des Directions sectoriels.
Vous organisez et suivez des évènements, déplacements et visites de terrain sur les thématiques du pôle.
Vous réalisez également des missions d’accompagnement des projets et procédures complexes.
Vous êtes en contact / relations avec les acteurs territoriaux du secteur et vous suivez des dossiers transversaux, sensibles, prioritaires.
Par ailleurs, vous menez une veille et une observation sectorielle.
Vous recherchez et collectez des informations permettant d'identifier et d’analyser les évolutions de l'environnement sur les politiques publiques en matière de climat, d’urgence climatique et de déclinaison du Pacte Vert.
Vous analysez les informations et documents, rédigez des notes d’information et d’argumentaires sur des dossiers spécifiques.
Vous réalisez des études comparatives de solutions mises en œuvre dans d'autres collectivités.
Vous participez à des réunions avec les partenaires et acteurs de ces thématiques.
Enfin, vous réalisez des productions d'études, notes comme outils d'aide à la décision.
Vous participez à la préparation et à la mise en œuvre des décisions de l'Institution régionale (commissions sectorielles).
Profils recherchés
Bénéficiant d’une expérience similaire, vous possédez une connaissance et/ou appétence pour les politiques publiques et leur évolution règlementaire, en lien avec la thématique et ses évolutions.
Vous avez également une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, de leur organisation et fonctionnement.
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d’analyse, de hiérarchisation des priorités et d’anticipation des suites probables de dossiers sensibles. Vous possédez à ce titre de grandes compétences rédactionnelles.
Doté.e de grandes qualités relationnelles, vous avez une appétence pour le travail en équipe et en transversalité. Votre diplomatie est appréciée par vos pairs.
Vous savez également faire preuve de confidentialité et de discrétion.
Vous avez le sens de l’organisation et de la rigueur.
Votre dynamisme et votre disponibilité vous confèrent un esprit d’initiative. Vous savez ainsi être force de proposition et aide à la décision.
Enfin, vous êtes autonome dans vos missions tout en sachant rendre compte.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste basé à Toulouse selon le choix du candidat retenu
- Relations fréquentes avec des partenaires extérieurs
- Déplacements occasionnels sur l’ensemble de la Région
- Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine
• Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI
Vous avez également une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, de leur organisation et fonctionnement.
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d’analyse, de hiérarchisation des priorités et d’anticipation des suites probables de dossiers sensibles. Vous possédez à ce titre de grandes compétences rédactionnelles.
Doté.e de grandes qualités relationnelles, vous avez une appétence pour le travail en équipe et en transversalité. Votre diplomatie est appréciée par vos pairs.
Vous savez également faire preuve de confidentialité et de discrétion.
Vous avez le sens de l’organisation et de la rigueur.
Votre dynamisme et votre disponibilité vous confèrent un esprit d’initiative. Vous savez ainsi être force de proposition et aide à la décision.
Enfin, vous êtes autonome dans vos missions tout en sachant rendre compte.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste basé à Toulouse selon le choix du candidat retenu
- Relations fréquentes avec des partenaires extérieurs
- Déplacements occasionnels sur l’ensemble de la Région
- Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine
• Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI
Contact et modalités de candidature
Contact
0561335050
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces
justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste
d’aptitude concours /attestation RQTH ….) doivent être adressées en un seul PDF sur la boite mail suivante :
ASG.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (26-01-06 DELFE).
justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste
d’aptitude concours /attestation RQTH ….) doivent être adressées en un seul PDF sur la boite mail suivante :
ASG.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (26-01-06 DELFE).
Adresse de l'employeur
REGION OCCITANIE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.