Un assistant ou une assistante de proximité
Offre n° O031260424000951
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place des Carmes, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La direction générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La direction générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette direction générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
L'assistant de proximité des quartiers toulousains du territoire centre saisit les directions et services métiers pour assurer la réponse aux demandes de proximité de premier niveau et assure la rédaction d'éléments de réponse qui seront transmis aux référents de quartier puis adressés aux Maires de quartier.
En appui de l'équipe, il assure la réalisation des tâches administratives, parfois logistiques, notamment dans l’organisation des instances de démocratie locale sur chaque quartier (réunion publique de quartier, bureau de quartier, ateliers thématiques) ainsi que sur les réunions publiques thématiques portées par la direction générale des territoires.
De même, il peut également assurer la préparation et l'organisation des balade citoyennes, à savoir la réalisation des périmètres de distribution sur les quartiers, la rédaction des courriers d'invitation et le lien avec le prestataire de diffusion.
De plus, il renseigne les outils de tableau de bord du traitement des demandes de proximité (tableaux excel notamment) ainsi que de l'agenda des rencontres.
Enfin, il remplace les Référents de quartier en cas d'absence prolongée, dans une logique de continuité de service, notamment pour les permanences de quartier, les balades citoyennes ou toute demande de rendez-vous de proximité.
En appui de l'équipe, il assure la réalisation des tâches administratives, parfois logistiques, notamment dans l’organisation des instances de démocratie locale sur chaque quartier (réunion publique de quartier, bureau de quartier, ateliers thématiques) ainsi que sur les réunions publiques thématiques portées par la direction générale des territoires.
De même, il peut également assurer la préparation et l'organisation des balade citoyennes, à savoir la réalisation des périmètres de distribution sur les quartiers, la rédaction des courriers d'invitation et le lien avec le prestataire de diffusion.
De plus, il renseigne les outils de tableau de bord du traitement des demandes de proximité (tableaux excel notamment) ainsi que de l'agenda des rencontres.
Enfin, il remplace les Référents de quartier en cas d'absence prolongée, dans une logique de continuité de service, notamment pour les permanences de quartier, les balades citoyennes ou toute demande de rendez-vous de proximité.
Profils recherchés
Vous avez une excellente pratique des outils informatiques de la suite microsoft (powerpoint, excel, access, one drive, teams). Doté également de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous avez une bonne maîtrise du français, de la grammaire et de l'orthographe.
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie sont des qualités nécessaires à l'exercice de ce poste.
Vous faites preuve d'un goût et d'un intérêt pour les relations avec le public, les élus et services et possédez des qualités d'adaptation.
Disponible, vous avez une bonne connaissance et de l'intérêt pour les dynamiques de territoire et de participation des habitants.
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie sont des qualités nécessaires à l'exercice de ce poste.
Vous faites preuve d'un goût et d'un intérêt pour les relations avec le public, les élus et services et possédez des qualités d'adaptation.
Disponible, vous avez une bonne connaissance et de l'intérêt pour les dynamiques de territoire et de participation des habitants.
Contact et modalités de candidature
Contact
sorh-centre-candidature@toulouse-metropole.fr
Informations complémentaires
Mme Marianne Marty-Bos, directrice de la mission de développement du territoire centre : 06 29 50 36 92 ou marianne.martybos@mairie-toulouse.fr.
Ces missions sont susceptibles d'être à pourvoir également sur d'autres territoires de la DG des Territoires dans le cadre de futurs besoins (nord, est, ouest, sud).
Ces missions sont susceptibles d'être à pourvoir également sur d'autres territoires de la DG des Territoires dans le cadre de futurs besoins (nord, est, ouest, sud).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.