Responsable d'équipe CCAS
Offre n° O031260428000319
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Tournefeuille (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans
une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration TOURNEFEUILLE digitale et connectée. Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que Responsable d'équipes CCAS.
Vos missions consisteront à :
Assister la Directrice Déléguée aux solidarités dans ses missions.
Préparer les Conseils d’Administration et Commissions Permanentes du CCAS, en lien avec la
Directrice du CCAS.
Gérer les courriers sensibles
Porter et contribuer à renforcer le partenariat social local sur le territoire communal
Assurer le suivi des projets portés par les professionnels du CCAS et leur accompagnement
Pilotage des diagnostics territoriaux avec la Directrice du CCAS (ABS, CTG)
Accompagnement des professionnels en charge de la Régie Recettes et Avances, suivi et
participation à l’élaboration du budget.
Etre force de proposition dans le développement de nouveaux projets dans le champ de la
solidarité
Effectuer des demandes de subventions
Accompagner l’équipe dans la gestion de situations sociales complexes et/ou de crise
une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration TOURNEFEUILLE digitale et connectée. Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que Responsable d'équipes CCAS.
Vos missions consisteront à :
Assister la Directrice Déléguée aux solidarités dans ses missions.
Préparer les Conseils d’Administration et Commissions Permanentes du CCAS, en lien avec la
Directrice du CCAS.
Gérer les courriers sensibles
Porter et contribuer à renforcer le partenariat social local sur le territoire communal
Assurer le suivi des projets portés par les professionnels du CCAS et leur accompagnement
Pilotage des diagnostics territoriaux avec la Directrice du CCAS (ABS, CTG)
Accompagnement des professionnels en charge de la Régie Recettes et Avances, suivi et
participation à l’élaboration du budget.
Etre force de proposition dans le développement de nouveaux projets dans le champ de la
solidarité
Effectuer des demandes de subventions
Accompagner l’équipe dans la gestion de situations sociales complexes et/ou de crise
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITE 1 - Encadrement de l’équipe du CCAS
• Accompagner les professionnels du service dans l’exercice de leurs missions
• Organiser l’activité du service et le structurer pour répondre au mieux aux besoins des
habitants
• Réguler le poids de charge des agents
ACTIVITE 2 - Pilotage de projets
• Travailler les process, les règlements intérieurs de l’établissement, en lien les
professionnels référents des projets
• Effectuer des demandes de subventions
• Suivre la veille sociale et juridique en lien avec les solidarités
• Impulser des projets innovants
ACTIVITE 3 - Le Conseil d’administration
Gérer le Conseil d’administration du CCAS sur le volet administratif en s’assurant du recensement
des projets des délibérations, de la rédaction des délibérations, le suivi de la préparation des
convocations et du suivi (envois à la préfecture, constitution des registres, publication des actes
et archivage).
ACTIVITE 4 - Le budget
▪ Participer à la construction et au suivi du budget
ACTIVITE 5 - Appui de la Directrice Générale Déléguée à la Solidarité
• Assister la Directrice Générale Déléguée à la Solidarité dans ses différentes missions
• Accompagner les professionnels du service dans l’exercice de leurs missions
• Organiser l’activité du service et le structurer pour répondre au mieux aux besoins des
habitants
• Réguler le poids de charge des agents
ACTIVITE 2 - Pilotage de projets
• Travailler les process, les règlements intérieurs de l’établissement, en lien les
professionnels référents des projets
• Effectuer des demandes de subventions
• Suivre la veille sociale et juridique en lien avec les solidarités
• Impulser des projets innovants
ACTIVITE 3 - Le Conseil d’administration
Gérer le Conseil d’administration du CCAS sur le volet administratif en s’assurant du recensement
des projets des délibérations, de la rédaction des délibérations, le suivi de la préparation des
convocations et du suivi (envois à la préfecture, constitution des registres, publication des actes
et archivage).
ACTIVITE 4 - Le budget
▪ Participer à la construction et au suivi du budget
ACTIVITE 5 - Appui de la Directrice Générale Déléguée à la Solidarité
• Assister la Directrice Générale Déléguée à la Solidarité dans ses différentes missions
Profils recherchés
Vos atouts pour occuper ce poste ?
- Vous savez organiser de manière autonome et responsable votre travail afin de faire preuve d'efficacité.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
- Vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer rapidement dans une équipe et de vous adapter à vos différents interlocuteurs.
- Capacité à s'adapter à un environnement spécifique.
- Capacité à manager, fédérer les équipes.
- Vous savez organiser de manière autonome et responsable votre travail afin de faire preuve d'efficacité.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
- Vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer rapidement dans une équipe et de vous adapter à vos différents interlocuteurs.
- Capacité à s'adapter à un environnement spécifique.
- Capacité à manager, fédérer les équipes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562132108
Informations complémentaires
Pour toute demande d’information complémentaire, vous pouvez contacter la Directrice Générale Déléguée Solidarité :
morgane.couret@mairie-tournefeuille.fr
morgane.couret@mairie-tournefeuille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.