CHARGE(E) DE MISSION HABITAT
Offre n° O031260430000076
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Grande Rue, Castelnau-d'Estrétefonds (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du pôle planification et habitat, vous participerez à la mise en œuvre de la politique locale de l’habitat. À ce titre, vous serez chargé(e) de la préparation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique locale de l’habitat de l’EPCI.
Par ailleurs, en tant qu’expert(e) dans votre domaine, vous apporterez conseil à votre hiérarchie dans la bonne articulation avec l’ensemble des politiques publiques afférentes à l’aménagement du territoire. Vous réaliserez des analyses et proposerez des stratégies de pilotage. Vous animerez et coordonnerez l’ensemble des actions du Programme Local de l’Habitat (PLH) de la CCF.
Par ailleurs, en tant qu’expert(e) dans votre domaine, vous apporterez conseil à votre hiérarchie dans la bonne articulation avec l’ensemble des politiques publiques afférentes à l’aménagement du territoire. Vous réaliserez des analyses et proposerez des stratégies de pilotage. Vous animerez et coordonnerez l’ensemble des actions du Programme Local de l’Habitat (PLH) de la CCF.
Missions / conditions d'exercice
• Activités
• Définition et orientations stratégiques en matière d’habitat
• Mise en œuvre opérationnelle de la politique de l’habitat et des actions du PLH
• Observation, analyse des objectifs fixés dans le PLH et connaissance continue des projets au sein du territoire (projets communaux privés, publics)
• Pilotage et animation des instances dédiées à la politique de l’habitat
• Accompagnement des élus dans le pilotage, animation et suivi de la mise en œuvre du PLH
• Communication des actions déployées, des orientations et organisation d’évènements liés à l’habitat (salon de la rénovation / maintien à domicile)
• Contribution active au projet de PLUi-H, et mise en œuvre du volet Habitat du PLUi-H
• Suivi des politiques nationales et locales de l’habitat (ANAH, dispositifs locaux…)
• Veille technique et réglementaire dans le domaine de l’Habitat
• Mobilisation des moyens permettant la mise en place et l’alimentation de l’observatoire de l’habitat et du foncier (OHF)
• Suivi et évaluation du Permis de Louer
• Mettre en œuvre les projets d’accueil et d’habitat des Gens du Voyage
• Elaboration des bilans annuels du PLH
• Activités secondaires
• Participation et implication aux études connexes menées par l’EPCI dans le domaine de compétences.
• Contribution à la définition de politiques publiques transversales (mobilité, environnement, santé…)
• Participation aux démarches partenariales de l’EPCI dans le domaine de compétence.
• Participation et soutien à la mise en œuvre des projets du pôle dans le domaine de compétences (délibérations et autres pièces, réunions de services, ateliers de travail…)
• Travail conjoint avec le ou la chargé(e) de projet PLUi-H
• Définition et orientations stratégiques en matière d’habitat
• Mise en œuvre opérationnelle de la politique de l’habitat et des actions du PLH
• Observation, analyse des objectifs fixés dans le PLH et connaissance continue des projets au sein du territoire (projets communaux privés, publics)
• Pilotage et animation des instances dédiées à la politique de l’habitat
• Accompagnement des élus dans le pilotage, animation et suivi de la mise en œuvre du PLH
• Communication des actions déployées, des orientations et organisation d’évènements liés à l’habitat (salon de la rénovation / maintien à domicile)
• Contribution active au projet de PLUi-H, et mise en œuvre du volet Habitat du PLUi-H
• Suivi des politiques nationales et locales de l’habitat (ANAH, dispositifs locaux…)
• Veille technique et réglementaire dans le domaine de l’Habitat
• Mobilisation des moyens permettant la mise en place et l’alimentation de l’observatoire de l’habitat et du foncier (OHF)
• Suivi et évaluation du Permis de Louer
• Mettre en œuvre les projets d’accueil et d’habitat des Gens du Voyage
• Elaboration des bilans annuels du PLH
• Activités secondaires
• Participation et implication aux études connexes menées par l’EPCI dans le domaine de compétences.
• Contribution à la définition de politiques publiques transversales (mobilité, environnement, santé…)
• Participation aux démarches partenariales de l’EPCI dans le domaine de compétence.
• Participation et soutien à la mise en œuvre des projets du pôle dans le domaine de compétences (délibérations et autres pièces, réunions de services, ateliers de travail…)
• Travail conjoint avec le ou la chargé(e) de projet PLUi-H
Profils recherchés
• Exigences requises
• Connaissance du fonctionnement des EPCI
• Cadre réglementaire lié à la thématique habitat
• Maîtrise des outils bureautiques, SIG (Qgis) et gestion de données
• Acquis en matière de connaissances de la thématique Habitat : (cadres réglementaires, procédures, tendances, système d’acteurs, jeux de données…)
• Expertise annexe à la thématique Habitat (marchés immobiliers et fonciers, rénovation énergétique, urbanisme…)
• Excellentes capacités orales et rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Grande autonomie et aptitudes au travail en équipe
• Conditions d'exercice :
• Travail en bureau dans une antenne de la CCF ;
• Déplacements sur le territoire (entre services de l’EPCI et en Communes) et hors du périmètre administratif (partenaires)
• Périodes de pics d’activité (bilans annuels et triennaux, récolte et traitement de données…)
• Connaissance du fonctionnement des EPCI
• Cadre réglementaire lié à la thématique habitat
• Maîtrise des outils bureautiques, SIG (Qgis) et gestion de données
• Acquis en matière de connaissances de la thématique Habitat : (cadres réglementaires, procédures, tendances, système d’acteurs, jeux de données…)
• Expertise annexe à la thématique Habitat (marchés immobiliers et fonciers, rénovation énergétique, urbanisme…)
• Excellentes capacités orales et rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Grande autonomie et aptitudes au travail en équipe
• Conditions d'exercice :
• Travail en bureau dans une antenne de la CCF ;
• Déplacements sur le territoire (entre services de l’EPCI et en Communes) et hors du périmètre administratif (partenaires)
• Périodes de pics d’activité (bilans annuels et triennaux, récolte et traitement de données…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0534276397
Informations complémentaires
Adresser un CV actualisé et une lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Frontonnais
3 rue du Vigé - CS 20053
31620 Bouloc
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Frontonnais
3 rue du Vigé - CS 20053
31620 Bouloc
Adresse de l'employeur
CC DU FRONTONNAIS
>3 rue du Vigé - CS 20053
31620 Bouloc
>3 rue du Vigé - CS 20053
31620 Bouloc
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.