Animateur.rice de la vie sociale
Offre n° O031260430000471
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Grand Ouest Toulousain Agglomération est un EPCI de plus de 50 000 habitants regroupant 9 communes de l'ouest toulousain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue des Tilleuls, Plaisance-du-Touch (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Agent social
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Solidarités et sous l’autorité du Responsable de la Maison des Habitants de Plaisance-du-Touch, l’animateur de la vie sociale contribue activement à la mise en œuvre du projet social dans son ensemble.
Contrat de remplacement d'un agent en congé maternité.
Contrat de remplacement d'un agent en congé maternité.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la mission accueil du centre social : accueil, écoute, orientation et accompagnement des publics
- Faciliter l’insertion sociale des personnes d’origine étrangère par la maîtrise du français et la création de liens au sein de la structure :
• Coordonner les actions FLE (Français Langue Etrangère) : Suivi de l’activité du prestataire et des bénévoles
• Accueil des habitants, inscription dans les groupes de niveaux correspondants, constitution des groupes, suivi et lien avec l’ensemble des activités de la maison des habitants.
- Coordonner les bénévoles :
• Animer la démarche de structuration de bénévoles
• Accueillir et recenser les demandes, accompagner les bénévoles (individuels et collectifs)
• Gérer les conventions d’engagement
• Développer le pouvoir d’agir des bénévoles et leur bien-être dans la Maison des habitants
- Faciliter l’insertion sociale des personnes d’origine étrangère par la maîtrise du français et la création de liens au sein de la structure :
• Coordonner les actions FLE (Français Langue Etrangère) : Suivi de l’activité du prestataire et des bénévoles
• Accueil des habitants, inscription dans les groupes de niveaux correspondants, constitution des groupes, suivi et lien avec l’ensemble des activités de la maison des habitants.
- Coordonner les bénévoles :
• Animer la démarche de structuration de bénévoles
• Accueillir et recenser les demandes, accompagner les bénévoles (individuels et collectifs)
• Gérer les conventions d’engagement
• Développer le pouvoir d’agir des bénévoles et leur bien-être dans la Maison des habitants
Profils recherchés
Les "savoirs":
-Maîtrise de l’outil informatique, internet, logiciels (Word, Excel, Open Office, Publisher, Canva, etc)
-Maîtrise de la méthodologie de projet
-Maitrise de techniques d’animation participative
-Connaissance de l’action sociale
-Connaissance de l’organisation et environnement territoriaux
-Connaissance des partenaires
Les "savoir-faire":
-Capacité à fédérer, à communiquer, à gérer des groupes de personnes
-Capacité rédactionnelle et d’analyse
-Capacité relationnelle et aptitude à travailler en équipe, à se réajuster
-Capacité de distanciation et d’analyse des situations
Les "savoir-être":
-Secret professionnel / Discrétion professionnelle
-Sens de l’écoute/Empathie
-Sens de l’organisation, de l’initiative
-Disponibilité, adaptation, réactivité
-Polyvalence
-Rigueur et organisation
-Sens de l’initiative
-Maîtrise de l’outil informatique, internet, logiciels (Word, Excel, Open Office, Publisher, Canva, etc)
-Maîtrise de la méthodologie de projet
-Maitrise de techniques d’animation participative
-Connaissance de l’action sociale
-Connaissance de l’organisation et environnement territoriaux
-Connaissance des partenaires
Les "savoir-faire":
-Capacité à fédérer, à communiquer, à gérer des groupes de personnes
-Capacité rédactionnelle et d’analyse
-Capacité relationnelle et aptitude à travailler en équipe, à se réajuster
-Capacité de distanciation et d’analyse des situations
Les "savoir-être":
-Secret professionnel / Discrétion professionnelle
-Sens de l’écoute/Empathie
-Sens de l’organisation, de l’initiative
-Disponibilité, adaptation, réactivité
-Polyvalence
-Rigueur et organisation
-Sens de l’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0534514433
Informations complémentaires
Contrat de remplacement du 01/09/2026 au 28/02/2027.
Candidature (lettre de motivation, CV à adresser à l'attention de Monsieur le Président, avant le 30 juin 2026 à l'adresse mail suivante : recrutement@grandouesttoulousain.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec Madame Christel TORRENT, responsable de la Maison des Habitants au 06 14 73 49 67
Candidature (lettre de motivation, CV à adresser à l'attention de Monsieur le Président, avant le 30 juin 2026 à l'adresse mail suivante : recrutement@grandouesttoulousain.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec Madame Christel TORRENT, responsable de la Maison des Habitants au 06 14 73 49 67
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.