Responsable service animation et coordinateur enfance jeunesse
Offre n° O031260504000151
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 allee d'enbernadet, Lasserre-Pradère (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière et de la Présidente du SIVOM, le coordonnateur enfance / jeunesse partage son activité sur la gestion du service animation et sur la mission de coordonnateur enfance / jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales sur le poste de Responsable de service enfance et jeunesse :
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
- Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation : suivi dans l'élaboration et la mise en œuvre des divers projets de territoire (éducatifs, pédagogiques).
- Mise en œuvre des orientations pédagogique en cohérence avec la réglementation SDJES (Déclaration TAM)
- - Contribuer à une relation de transversalité avec les partenaires associatifs, institutionnels (CAF, SDJES, Conseil Départementale…), mairies, écoles et familles.
- Gestion des données d’activités CAF.
Coordonnateur PEDT et CTG Enfance Jeunesse :
• Élaboration et mise en œuvre du PEDT, pilotage et évaluation du SIVOM Vallée de la Save.
• Participation aux instances de la CTG (Convention Territoriale Globale) Bassin de Vie SIVOM / Lévignac et du Grand Ouest Toulousain Agglomération.
• Coordination et diffusion des informations relatives au secteur Enfance et Jeunesse aux politiques publiques. Coordination des démarches participatives.
• Contribuer à une relation de transversalité, mission d’observatoire et de coordination avec les partenaires associatifs, institutionnels (CAF, SDJES, Conseil départemental), mairies, écoles, familles.
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
- Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation : suivi dans l'élaboration et la mise en œuvre des divers projets de territoire (éducatifs, pédagogiques).
- Mise en œuvre des orientations pédagogique en cohérence avec la réglementation SDJES (Déclaration TAM)
- - Contribuer à une relation de transversalité avec les partenaires associatifs, institutionnels (CAF, SDJES, Conseil Départementale…), mairies, écoles et familles.
- Gestion des données d’activités CAF.
Coordonnateur PEDT et CTG Enfance Jeunesse :
• Élaboration et mise en œuvre du PEDT, pilotage et évaluation du SIVOM Vallée de la Save.
• Participation aux instances de la CTG (Convention Territoriale Globale) Bassin de Vie SIVOM / Lévignac et du Grand Ouest Toulousain Agglomération.
• Coordination et diffusion des informations relatives au secteur Enfance et Jeunesse aux politiques publiques. Coordination des démarches participatives.
• Contribuer à une relation de transversalité, mission d’observatoire et de coordination avec les partenaires associatifs, institutionnels (CAF, SDJES, Conseil départemental), mairies, écoles, familles.
Profils recherchés
Animateurs territoriaux (cat B)
BPJEPS LPT (mention direction ACM)
Expérience sur un poste de coordinateur
Permis B obligatoire
- Autonomie et organisation du travail.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Posséder des aptitudes à l'écoute, au dialogue et à la communication
- Posséder des capacités d'analyse et de synthèse
- Faire preuve de discrétion.
- Techniques de communications et de négociations (principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
-Transversalité et partenariat avec les différents acteurs du territoire (administrations, associations et institutions).
- Savoir appréhender des situations politiques avec diplomatie et prudence
- Comprendre les enjeux des partenaires afin de les mobiliser au service d'un projet
- Savoir travailler en équipe (adjoints, secrétaires, autres RPE)
- Faire preuve de disponibilité, de polyvalence et d'adaptabilité à la diversité du public.
- Savoir gérer les tensions et les situations difficiles.
BPJEPS LPT (mention direction ACM)
Expérience sur un poste de coordinateur
Permis B obligatoire
- Autonomie et organisation du travail.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Posséder des aptitudes à l'écoute, au dialogue et à la communication
- Posséder des capacités d'analyse et de synthèse
- Faire preuve de discrétion.
- Techniques de communications et de négociations (principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
-Transversalité et partenariat avec les différents acteurs du territoire (administrations, associations et institutions).
- Savoir appréhender des situations politiques avec diplomatie et prudence
- Comprendre les enjeux des partenaires afin de les mobiliser au service d'un projet
- Savoir travailler en équipe (adjoints, secrétaires, autres RPE)
- Faire preuve de disponibilité, de polyvalence et d'adaptabilité à la diversité du public.
- Savoir gérer les tensions et les situations difficiles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0689641171
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV à jour
Diplômes
CV à jour
Diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.