AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H)

Offre n° O031260511000204
Publiée le 11/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1237, Rue des pyrénées, Grenade (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
REJOIGNEZ UN TERRITOIRE EN PLEIN ESSOR AUX PORTES DE TOULOUSE
Et si vous mettiez votre expertise au service d’un projet structurant pour l’avenir d’un territoire dynamique ?

La Communauté de communes des Hauts Tolosans vous propose un poste d’auxiliaire de puériculture.

LE TERRITOIRE
La Communauté de communes des Hauts Tolosans regroupe 29 communes, compte 36 000 habitants et mobilise 160 collaborateurs au service de son développement.
Situé à proximité immédiate de Toulouse et de Montauban, le territoire conjugue dynamisme métropolitain et cadre de vie préservé.

La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance.

Afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d’une halte-Garderie et d’un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l’accueil de jeunes enfants.

Nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) dans le cadre du remplacement d’un agent en congé de longue durée, sur un poste à temps complet, pour une durée de 12 mois renouvelable.

L’agent recruté sera affecté à la crèche Citronnelle à Grenade
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l’évolution du projet du multi accueil.

L’agent recruté assurera les fonctions suivantes :
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l’évolution du projet du multi accueil.
Rattaché(e) à la Directrice de l’Etablissement ou au directeur adjoint en l’absence de cette dernière, l’agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
• Accueillir les jeunes enfants et leur famille dans un cadre sécurisant,
• Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective,
• Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
• Être à l’initiative des activités proposées en fonction de l’âge des enfants, organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
• Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l’équipe et respecter le projet d'établissement,
• Participer aux réunions,
• Être force de propositions pour la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, notamment le projet annuel
• Encadrer les stagiaires.
Fonction soins :
• Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, informer la direction et le référent santé de l’état de santé des enfants nécessitant une vigilance,
• Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants,
• Administrer les soins médicaux aux enfants, dans le respect des protocoles, et des consignes du référent santé et accueil inclusif.

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste à temps complet
• Réunions ponctuelles en soirée
• Poste basé à Grenade
Profils recherchés
• Justifier d’un diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture
• Avoir des facultés d’adaptation et des aptitudes relationnelles
• Faire preuve d’esprit d’initiative
• Être autonome lors de l’encadrement du groupe d’enfants
• Manifester envie et capacité à travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0561828555
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
La Communauté de communes veille à offrir un environnement professionnel motivant et équilibré :
• Accès à une offre de formation variée
• Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE)
• Tickets restaurants,
• Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Protection santé et prévoyance :
1/ versement d’un montant forfaitaire si l’agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée,
2/ La prévoyance : possibilité d’adhérer à un contrat avec tarifs négociés et participation forfaitaire de la collectivité
• Possibilité d’ouvrir un Compte épargne temps

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste à temps complet
• Réunions ponctuelles en soirée
• Poste basé à Grenade

REMUNERATION
Rémunération statutaire selon cadre d’emploi :
• Fonctionnaires : recrutement possible dans le cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture (catégorie B)
• Non fonctionnaires : contrat au grade des auxiliaires de puériculture (rémunération selon expérience).

➕ Régime indemnitaire attractif : IFSE mensuelle + CIA annuel versé en décembre

CANDIDATURES
Date limite de candidature : 05 juin 2026
Poste à pourvoir : 24 août 2026

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation :
Par mail : contact@hautstolosans.fr
Ou par courrier :
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées – CS 70 024
31330 Grenade-sur-Garonne

RENSEIGNEMENTS
Directrice établissement 05 61 82 18 90
Coordonnatrice petite enfance 05 61 82 85 55

EN SAVOIR PLUS
Site internet : www.hautstolosans.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE CNES DES HAUTS TOLOSANS
>1237, Rue des pyrénées
31330 Grenade sur garonne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.