Chargé de mission administration générale
Offre n° O031260512000055
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pinsaguel (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
12/06/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle/prévoyance
Descriptif de l'emploi
A 15 km au sud de Toulouse, dans un cadre de vie renforcé par la présence de la Réserve Naturelle Régionale de la Confluence Garonne-Ariège et marquée par une vie communale riche, la Commune de Pinsaguel compte près de 2900 habitants et fait partie de la Communauté d’agglomération du Muretain.
A la suite du départ du Responsable du Service Ressources et Population prévu pour juillet, la Municipalité recherche un Chargé de mission administration générale.
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service Ressources et Population jusqu’à son départ, puis directement rattaché au Maire ensuite, le chargé de mission administration générale aura la charge d’assurer la continuité des services en ressources humaines, finances et urbanisme.
A la suite du départ du Responsable du Service Ressources et Population prévu pour juillet, la Municipalité recherche un Chargé de mission administration générale.
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service Ressources et Population jusqu’à son départ, puis directement rattaché au Maire ensuite, le chargé de mission administration générale aura la charge d’assurer la continuité des services en ressources humaines, finances et urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Ressources Humaines
Gestion des carrières
Rédiger les actes administratifs (arrêtés, délibérations, position, promotions, cessation de fonctions) des agents
Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents
Conseiller et renseigner les agents
Gestion administrative et statutaire
Assurer le suivi :
- des congés
- des arrêts maladie
- des accidents du travail
- des absences des agents
- des entretiens professionnels
- du contrat assurance groupe statutaire
- Procéder aux saisines des différentes instances paritaires et médicales en fonction des besoins
- Suivi de la mise à disposition du personnel pour l’intercommunalité
Finances
- Suivre la trésorerie
- Suivre les demandes de subventions
Urbanisme
- Assurer une pré-instruction des dépôts avant instruction par le service instructeur mutualisé
- Assurer le traitement des Certificats d’urbanisme d’information et des différentes demandes des notaires
Gestion des carrières
Rédiger les actes administratifs (arrêtés, délibérations, position, promotions, cessation de fonctions) des agents
Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents
Conseiller et renseigner les agents
Gestion administrative et statutaire
Assurer le suivi :
- des congés
- des arrêts maladie
- des accidents du travail
- des absences des agents
- des entretiens professionnels
- du contrat assurance groupe statutaire
- Procéder aux saisines des différentes instances paritaires et médicales en fonction des besoins
- Suivi de la mise à disposition du personnel pour l’intercommunalité
Finances
- Suivre la trésorerie
- Suivre les demandes de subventions
Urbanisme
- Assurer une pré-instruction des dépôts avant instruction par le service instructeur mutualisé
- Assurer le traitement des Certificats d’urbanisme d’information et des différentes demandes des notaires
Profils recherchés
Connaissances attendues du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales et du statut de la fonction publique.
Connaissances souhaitées en droit en de l’urbanisme
Poste à temps complet
Un tuilage sera en place dès la signature du contrat jusqu’au départ du responsable de services.
Prise de poste : le plus tôt possible
Fin de contrat : 30/09/2026 avec possibilité de prolongation.
Connaissances souhaitées en droit en de l’urbanisme
Poste à temps complet
Un tuilage sera en place dès la signature du contrat jusqu’au départ du responsable de services.
Prise de poste : le plus tôt possible
Fin de contrat : 30/09/2026 avec possibilité de prolongation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561762988
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Pinsaguel
1 Rue du Ruisseau
31120 Pinsaguel
Monsieur le Maire
Mairie de Pinsaguel
1 Rue du Ruisseau
31120 Pinsaguel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.