Apprenti technicien système et réseau
Offre n° O031260512001434
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille apprentissage
Descriptif de l'emploi
Le pôle numérique de la commune, composé de 3 agents, a en charge la gestion du parc informatique de la collectivité (composé de 170 postes informatiques), coordonne la gestion de 300 postes informatiques dans les écoles de la commune, gère le réseau informatique et téléphonique et s’assure de la sécurisation des systèmes d’information. Il accompagne au quotidien les utilisateurs.
• Horaires du pôle : 8h30 – 17h30
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles.
• Horaires du pôle : 8h30 – 17h30
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle et sous la responsabilité de d’un tuteur, vous évoluez sur un périmètre mêlant support utilisateurs et administration systèmes & réseaux, avec une montée en compétence progressive.
Vous intervenez dans l’installation et le dépannage des postes informatiques et participez à la sécurisation des postes et du réseau.
Activités
1 - Support et exploitation
• Prendre en charge les incidents et demandes via l’outil de ticketing (GLPI)
• Assurer le support de proximité (postes de travail, messagerie, accès, outils collaboratifs)
• Administration des outils de collaboration Microsoft 365
• Diagnostiquer, qualifier et résoudre les incidents de niveau 1/2 sous supervision
• Participer au maintien en condition opérationnelle du parc informatique (postes, licences, inventaire)
2 - Installation et dépannage du parc informatique
• Procéder aux installations des postes informatiques
• Intervenir lors des demandes de dépannage et d’assistance sur site ou à distance
• Participer à l’élaboration ou la mise à jour de procédures
3 - Administration systèmes & réseaux
• Participer à l’administration des environnements Windows (postes et serveurs)
• Contribuer à la gestion des réseaux
• Participer à la supervision des équipements et services
• Intervenir sur des configurations simples (switch, firewall, accès réseau)
• Découvrir et intervenir ponctuellement sur des environnements Linux
4 - Sécurité et Conformité
• Participer à la sécurisation du réseau et des systèmes d’information
• Participer à la sécurisation des terminaux mobiles
• Participer à la mise en œuvre de la cybersécurité
• Participer à l’élaboration de procédures
Vous intervenez dans l’installation et le dépannage des postes informatiques et participez à la sécurisation des postes et du réseau.
Activités
1 - Support et exploitation
• Prendre en charge les incidents et demandes via l’outil de ticketing (GLPI)
• Assurer le support de proximité (postes de travail, messagerie, accès, outils collaboratifs)
• Administration des outils de collaboration Microsoft 365
• Diagnostiquer, qualifier et résoudre les incidents de niveau 1/2 sous supervision
• Participer au maintien en condition opérationnelle du parc informatique (postes, licences, inventaire)
2 - Installation et dépannage du parc informatique
• Procéder aux installations des postes informatiques
• Intervenir lors des demandes de dépannage et d’assistance sur site ou à distance
• Participer à l’élaboration ou la mise à jour de procédures
3 - Administration systèmes & réseaux
• Participer à l’administration des environnements Windows (postes et serveurs)
• Contribuer à la gestion des réseaux
• Participer à la supervision des équipements et services
• Intervenir sur des configurations simples (switch, firewall, accès réseau)
• Découvrir et intervenir ponctuellement sur des environnements Linux
4 - Sécurité et Conformité
• Participer à la sécurisation du réseau et des systèmes d’information
• Participer à la sécurisation des terminaux mobiles
• Participer à la mise en œuvre de la cybersécurité
• Participer à l’élaboration de procédures
Profils recherchés
• Première année étude en administration système et réseau - niveau Bac +2
• Connaissance des serveurs Windows et Linux
• Rythme d’alternance souhaité : 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école.
Compétences requises pour le poste
• Connaissance des systèmes d’information
• Connaissances des réseaux informatiques
• Connaissances des règles de sécurité informatique
Qualités requises pour le poste
• Autonome et rigoureux
• Réactif, sens de l’organisation
• Capacité d’analyse
• Sens de la communication et du contact
• Force de proposition
• Connaissance des serveurs Windows et Linux
• Rythme d’alternance souhaité : 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école.
Compétences requises pour le poste
• Connaissance des systèmes d’information
• Connaissances des réseaux informatiques
• Connaissances des règles de sécurité informatique
Qualités requises pour le poste
• Autonome et rigoureux
• Réactif, sens de l’organisation
• Capacité d’analyse
• Sens de la communication et du contact
• Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0561752121
Informations complémentaires
Adressez votre candidature : CV et lettre de motivation à Mme. Le Maire (réf. : VS/AB/NUM) à recrutement@mairie-ramonville.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.