Un directeur ou une directrice Evènementiel
Offre n° O031260513001083
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
IFSE directeur + NBI
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale aux Sécurités et à l'Evénementiel, la direction de l'Evénementiel pilote et assure la coordination des évènements municipaux et métropolitains qui lui sont confiés. La direction de l’Evènementiel, mutualisée pour la ville et la métropole de Toulouse porte et pilote une politique événementielle ambitieuse, contribuant pleinement à l’attractivité et au rayonnement du territoire. Elle pilote, coordonne et accompagne plus de 2000 évènements sur le territoire toulousain chaque année : évènements à rayonnement international (Opéra Urbain, Marathon de Toulouse, concerts publics, étapes du Tour de France, retransmissions publiques d’évènements culturels ou sportifs ...) et des évènements de proximité (fêtes de quartier, vides greniers, kermesses...) Elle veille également à la mise en œuvre des dispositifs de sécurité et de sûreté.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur Général aux Sécurités et à l’Évènementiel, vous êtes chargé de piloter, coordonner et mettre en œuvre la politique évènementielle en lien avec le cabinet du Maire et la Présidence de la Métropole. Vous êtes plus particulièrement en charge de :
-élaborer et développer une stratégie évènementielle afin d'accompagner les choix de l'exécutif de nos collectivités
-garantir la cohérence de la politique évènementielle dans la coordination et la planification des manifestations (calendrier unique, articulation avec le protocole et le cabinet)
-superviser la conception, l’organisation et l’évaluation des évènements dans le respect du budget, des normes de sécurité et du cadre réglementaire
-coordonner les prestataires, partenaires institutionnels, associatifs et acteurs culturels
-assurer le lien avec les directions de communication externe et interne pour valoriser les actions et diffuser une information fiable et actualisée
-entretenir des relations partenariales de qualité avec les acteurs locaux et institutionnels
-manager et animer l’équipe tout en développant une culture de travail en mode projet et favoriser la transversalité avec les autres directions/services…
-élaborer et développer une stratégie évènementielle afin d'accompagner les choix de l'exécutif de nos collectivités
-garantir la cohérence de la politique évènementielle dans la coordination et la planification des manifestations (calendrier unique, articulation avec le protocole et le cabinet)
-superviser la conception, l’organisation et l’évaluation des évènements dans le respect du budget, des normes de sécurité et du cadre réglementaire
-coordonner les prestataires, partenaires institutionnels, associatifs et acteurs culturels
-assurer le lien avec les directions de communication externe et interne pour valoriser les actions et diffuser une information fiable et actualisée
-entretenir des relations partenariales de qualité avec les acteurs locaux et institutionnels
-manager et animer l’équipe tout en développant une culture de travail en mode projet et favoriser la transversalité avec les autres directions/services…
Profils recherchés
Disposant d'une expérience au sein d’une organisation publique, vous avez une expérience confirmée dans le domaine de l’évènementiel, la communication ou la gestion de projets publics transversaux. Vous justifiez d’une excellente connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités et maîtrisez le cadre réglementaire applicable aux établissements recevant du public, à la sécurité et à l’organisation d’évènements.
Aguerri au management stratégique et opérationnel d’équipes pluridisciplinaires, vous avez su faire preuve d’un sens aigu de l’organisation dans des projets complexes et à forts enjeux. Une expérience solide de la relation aux élus est également nécessaire. Vous êtes reconnu à la fois pour vos qualités relationnelles, votre sens de la négociation avec des interlocuteurs variés et de haut niveau, vos aptitudes d’organisation et d’anticipation, ainsi que votre force de proposition et votre capacité d’innovation. Vous avez un intérêt prononcé pour le travail en équipes et êtes motivé pour agir dans des situations à forte exigence.
Aguerri au management stratégique et opérationnel d’équipes pluridisciplinaires, vous avez su faire preuve d’un sens aigu de l’organisation dans des projets complexes et à forts enjeux. Une expérience solide de la relation aux élus est également nécessaire. Vous êtes reconnu à la fois pour vos qualités relationnelles, votre sens de la négociation avec des interlocuteurs variés et de haut niveau, vos aptitudes d’organisation et d’anticipation, ainsi que votre force de proposition et votre capacité d’innovation. Vous avez un intérêt prononcé pour le travail en équipes et êtes motivé pour agir dans des situations à forte exigence.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à déposer via le lien indiqué sur le site de Toulouse Métropole : CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les candidats fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.