Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O031260515000213
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GERAUD LAVERGNE, Saubens (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
20/06/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des services et de Monsieur le Maire, le (la) Directeur(trice) des Services Techniques assure le management de l'équipe technique municipale et supervise la gestion des bâtiments, équipements et espaces verts de la commune.
Il travaille en transversalité avec l'équipe administrative.
Il travaille en transversalité avec l'équipe administrative.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement de proximité de l'équipe technique composée de 3 agents dont 2 agents techniques polyvalents et 1 gestionnaire bâtiments/espaces verts.
Organisation et coordination de l'activité de l'équipe.
Suivi du contrat d'entretien des espaces verts avec l'association Territoire Actif
Suivi technique et financier des chantiers confiés à des entreprises extérieures ou réalisés en régie
Suivi des procédures de marchés publics et pièces techniques, contrats de maintenance et d'entretien (espace public, patrimoine bâti), élaboration de la programmation pluriannuelle des projets de travaux et stratégie de gestion parc immobilier
Elaboration du budget prévisionnel lié aux services techniques et suivi de son exécution
Suivi et priorisation des demandes des administrés
Suivi des demandes d'arrêté de circulation et des permissions de voirie
Accompagnement de la mise en œuvre des objectifs stratégiques de la municipalité et de la direction générale
Travail en transversalité avec l'équipe administrative
Conseil et assistance aux élus
Veille juridique et prospective
Organisation et coordination de l'activité de l'équipe.
Suivi du contrat d'entretien des espaces verts avec l'association Territoire Actif
Suivi technique et financier des chantiers confiés à des entreprises extérieures ou réalisés en régie
Suivi des procédures de marchés publics et pièces techniques, contrats de maintenance et d'entretien (espace public, patrimoine bâti), élaboration de la programmation pluriannuelle des projets de travaux et stratégie de gestion parc immobilier
Elaboration du budget prévisionnel lié aux services techniques et suivi de son exécution
Suivi et priorisation des demandes des administrés
Suivi des demandes d'arrêté de circulation et des permissions de voirie
Accompagnement de la mise en œuvre des objectifs stratégiques de la municipalité et de la direction générale
Travail en transversalité avec l'équipe administrative
Conseil et assistance aux élus
Veille juridique et prospective
Profils recherchés
Profils recherchés :
Issu(e) d'une formation technique
Expérience appréciée sur un poste similaire,
Savoir-faire :
Connaissances dans les domaines des espaces verts, du bâtiment et de la voirie
Bonne pratique des outils informatiques et utilisation des logiciels, tableurs et traitements de textes
Pilotage de dossiers transversaux
Connaissance des procédures des marchés publics , SIG
Compétences techniques, réglementaires,
Savoir être :
Qualités managériales indispensables et capacité à animer, fédérer et coordonner les services,
Aptitudes relationnelles : communication, écoute, dialogue et aptitudes à la négociation,
Forte capacité d'adaptation et d'organisation
Disponibilité, pédagogie, dynamisme, rigueur, méthode, force de proposition et esprit d'initiative seront des atouts primordiaux,
Issu(e) d'une formation technique
Expérience appréciée sur un poste similaire,
Savoir-faire :
Connaissances dans les domaines des espaces verts, du bâtiment et de la voirie
Bonne pratique des outils informatiques et utilisation des logiciels, tableurs et traitements de textes
Pilotage de dossiers transversaux
Connaissance des procédures des marchés publics , SIG
Compétences techniques, réglementaires,
Savoir être :
Qualités managériales indispensables et capacité à animer, fédérer et coordonner les services,
Aptitudes relationnelles : communication, écoute, dialogue et aptitudes à la négociation,
Forte capacité d'adaptation et d'organisation
Disponibilité, pédagogie, dynamisme, rigueur, méthode, force de proposition et esprit d'initiative seront des atouts primordiaux,
Contact et modalités de candidature
Contact
0561568975
Informations complémentaires
Permis B nécessaire
Lieu d'exercice : commune de SAUBENS
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
Candidatures en ligne uniquement
Lieu d'exercice : commune de SAUBENS
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
Candidatures en ligne uniquement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.